招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

我们是一家专注于为企业及个人提供法律服务的机构，致力于为客户打造专业、高效的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人进行沟通，了解其具体法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50/14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休制，每月休息6天，法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300元+600元绩效（绝大多数员工均可达成），综合底薪3900元，另享阶梯式提成6%-10%。 缴纳六险，节日红包持续发放，日常抽奖活动丰富。 免费提供法律知识培训与销售能力提升课程。 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 工作地点： [保留原地址信息] 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 非保险推销、非催收岗位，属于正规法律咨询服务类工作。客户从咨询、面谈至案件处理均在我司完成，全流程服务支持。 公司配备标准化沟通话术模板，新人也可迅速上手开展工作。 入职后可长期稳定发展，无需频繁更换工作，团队内部设有老员工带教机制。

岗位职责: 1.负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定 2.协调处理各项业务事宜，提高租户满意程度 3.组织租客看房并协助完成租赁合同签署 任职要求： 1.拥有良好的交流沟通能力及协作意识 2.工作积极主动，具备较强的责任感和执行能力 3.具备较强的适应性，能迅速掌握并运用新信息

【公司亮点]宝致集团山东分公司重磅招人!老板年轻通透无官僚主义，团队氛围轻松纯粹无内耗，工作自由度高，拒绝繁琐条条框框，专注业务成长不搞形式主义，让你舒心上班、安心赚钱~[任职要求]1.年龄22-38岁，学历不限，有汽车销售、金融服务相关经验者优先;2.沟通表达能力强，有责任心，对汽车金融行业有兴趣、愿意学习;3.具备基本的客户服务意识和团队协作精神，抗压能力适中即可。【薪资福利·诚意拉满]·薪酬保障:无责底薪3000元+高额业绩提成（卖一台车提成2000），多劳多得上不封顶，年终奖金直接兑现;·作息友好:早8:30-晚18:00，节假日正常休息，告别加班内卷，平衡工作与生活;·福利齐全:入职即缴五险，生日专属福利+定期团建活动，惊喜不断;·成长支持:无经验可带薪培训，集团化平台，业务流程清晰，晋升路径透明。加入我们，不用被迫电销，不用应付复杂人际关系，在轻松的氛围里实现收入增长!期待志同道合的你一起奋斗~

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及完成业绩指标； 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪4500-6000

我们销售无需打电话，也不用外出发传单 薪资结构：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不外拓。公司已对接好4S店资源，每天在店内接待客户，面对面沟通成交即可 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休 成长与晋升：入职提供2-3天系统培训，培训后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘 晋升方向： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解并促成签约； 2、维护与店内相关人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、配合落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面销经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

需具备销售相关经验！ 岗位职责： 负责建筑企业资质类业务的拓展与办理 福利待遇： 1、底薪+高额提成，提成阶梯式递增：1万提10%，5万提20%，10万提30% 2、享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，发放十三薪，缴纳五险一金，享受双休 5、入职即安排资深导师一对一指导，快速上手 办公环境舒适，团队氛围融洽，公司注重员工关怀，营造如家般的温暖工作体验。在这里，不仅能收获高收入，还能享受高品质的服务与成长空间。 诚邀你加入我们，一起创造财富！只要你有实力，就能把财富装进自己的口袋！期待你的加入~

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主推介质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内客户可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、负责客户资料与延保证件的收集与整理，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5k-4.5K）（根据业绩表现上浮）+提成（阶梯式递增5%-12%）+不定期PK激励奖金 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、岗位为销售类，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月收入稳定过万； 5、团队环境融洽，配备专人带教，一人负责单店，无内部竞争，客户资源归属个人； 6、具备系统化培训体系，经验丰富的导师全程指导，专业培训师跟进辅导，团队经理持续关注成长，助力快速提升能力！ 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 工作地点：驻店安排，可分配至潍城、奎文、寒亭区域

日钢四路皮带底清料，倒班，两天白班，两天夜班，休息两天，12小时240，日结，常年有活，需要日钢医院体检合格，培训办证，联系电话

用户翠湖佳苑南二区两位老人80多岁，老人身体健康，老人半自理，想找个住家大姐和老人（大姨）一快护理（12点以前大姐给男老人接尿，12点后不让大姐起夜，大姨照顾大爷）要求大姐年龄在56岁以内，身高1.6米以上，卫生干净，做饭不错，单休工资5000元/月！ 联系电话

日照市东港区招弱电/安防、充电桩安装

招A2货车司机两名，要求有驾驶经验，吃苦耐劳，能跑外，45岁以下，随时上车事多的勿扰。日照山东

日照东港区招电焊，二保焊/气焊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班！ 3.无需相关经验，无需自行开发客户资源，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶福利 客户名单均为潜在意向用户，通话转化机会高，业绩达成轻松

年底摆摊5点到7点，2小时20元，卖小玩具很好卖，卖一个提成两元，

收银员 年龄18岁至35岁，主动热情，有服务意识。上班时间为上午十点半到九点（上班时间也可以灵活变动） 薪资福利:工资4000 - 5000，每月两天公休，不休加钱，工资发放及时不拖欠 招工人数:1名

销售，送货，五得利挂面，大米，面粉

招聘 五莲三畏堂招聘：（10年老店） 因工作需要招聘店长2名：年龄30—50岁底薪+全店奖金 店员数名：年龄30岁至50岁，底薪+全店奖金，有公休，没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先， 联系电话： 私信 具体事宜店内面谈，店址：华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】

招聘煤改电项目代理，有实力拿项目我负责垫资，全国可做。电话静音状态打不通可直接加微信

收营员

[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出拓展的工作方式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，关注个人成长 4.注重实际能力，不设学历门槛 5.渴望通过努力获得高回报，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓形式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，发掘潜在业务机会，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工时，工作安排自主灵活。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费技能培训+培训期间餐费补贴 2.实习期收入4500 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团队活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数成员显著提升生活水平，部分同事实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

山天海天新玛特水果摊招聘了，有意者联系，

负责水产动保产品技术服务及销售 维护客户及时反应一线需求 对水产养殖流程及病害有大概了解