高中以上学历有工作经验能吃苦耐劳

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约完成； 2. 协同公司内部各部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑； 4. 无经验者可加入，安排资深员工全程带教。 我们提供： 中宁现招聘以下岗位： 1、汽车销售10名，薪资6000元起上不封顶 2、团队主管2名，薪资8000元起上不封顶 3、人事专员1名，薪资3500元 4、汽车主播1名，薪资2000+，兼职 6、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播操作及视频剪辑能力，底薪3000+提成 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每月享有4天带薪休假，专人指导，带薪培训，诚邀有志之士加入我们。

工作内容： 1.储备干部岗位旨在为公司管理团队培养后备力量，按照公司人才发展计划实施定向培育； 2.通过系统学习与实践锻炼，为有志于长期发展、追求高收入的青年提供成长平台与资源支持； 3.深入掌握金融类产品专业知识，全面熟悉公司运营管理流程； 4.不限性别、不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入。 薪资待遇： 前3个月3000-6000，4至6个月6000-15000，收入上不封顶 福利待遇： 1.提供员工住宿安排 2.早九晚六不加班，周末实行单双休制度，法定节假日享受带薪休假，按规定缴纳五险一金 3.入职初期由主管进行一对一辅导带教

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【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，融入团队氛围； 3、配合主管开展工作，协助完成上级交办的日常事务处理，推动计划方案的执行与跟进； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，具备良好的学习能力； 3、秉持踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团文化与管理体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职及短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职培训； 3、晋升调薪——每年提供2至3次公平调薪机会，依托数字化系统，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

负责公司产品销售，完成每月制定的任务

1、邀约客户进店 2、接待客户 3、房车、商务车改装项目报价 4、直播、拍视频 底薪+提成（高提成）+免费午餐（回餐）

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

银川高铁销售员招聘简章 一．任职基本要求： （1）年龄：18周岁至****（男女不限） （2）原则上需具备高中、中专或同等及以上学历。 （3）思想积极，遵纪守法，无违法违纪记录。 （4）身体健康，无职业禁忌病症，无慢性病、传染病，不晕车。 （5）体型匀称、五官整洁、仪态大方、反应敏捷、肢体协调、无明显畸形、语言清晰、普通话流利、沟通能力强，无纹身、无疤痕、无长期未愈皮肤问题。 （6）具备良好的服务观念和团队协作意识，能吃苦耐劳，适应轮班制、乘务制及跨区域工作安排 二、薪酬福利： （1）日薪120元+5-25%销售提成，综合月收入4000-8000元（根据个人业绩，上不封顶），目前在职员工平均月薪超6000元；依法缴纳五险一金； （2）试用期为1至3个月； （3）提成按个人实际营收核算，多卖多得，多劳多获； （4）公司统一安排住宿 三、工作内容与地点：银川高铁站 （1）主要负责在高铁动车组内销售铁路特供商品及高铁主题相关产品，包括文创类（如站台纪念票、工艺品、高铁模型、80/90年代钱币、收藏品、官方授权哪吒手办等）；每趟列车共16节车厢，仅配置一名销售人员，无需竞争； （2）工作时间：出乘2天休息2天或出乘2天休息1天，早出晚归，无夜班安排，日均行车时长约10小时 郑重声明： 本次招聘由高铁乘务招聘中心直接负责咨询与报名事宜，唯一通过指定微信渠道接收应聘信息，未授权任何单位或个人代理招聘及报名流程。 请求职者认真甄别招聘信息真实性，选择正规途径投递申请，警惕虚假宣传或诈骗行为。因通过非官方渠道获取不实信息而导致的任何损失，本公司概不负责。

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及服务客户的意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应力 3、热爱本职工作，态度积极主动

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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电影院假期工 ·年龄18周岁及以上·责任心强，有良好的服务意识·能够适应倒班制（早/中/晚班）·工作耐心细致，具备简单沟通能力。·影票售卖与兑换·影厅入口检票与指引·卖品部简单协助（爆米花、饮料等）·场内秩序维护·其他基础性服务工作 薪资福利:薪资面议，提供岗前简单培训。 招工人数:若干名 工作时间：·假期期间（具体时段可协调）·每天工作8小时（含休息时间）·可根据排班灵活安排；报名方式：有意者请至影院前台报名，或联系经理咨询详情。 工作地址:世纪广场五楼

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岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推动公司产品及业务流程的落地执行； 2）调研并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融、银行信贷或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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