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Haglöfs 火柴棍｜瑞典百年国际高端户外 诚聘导购 北欧轻量化机能户外，兼顾山野与城市穿搭 热爱山野穿搭，擅长和顾客沟通分享，愿意用心做好服务， 来火柴棍，一边热爱一边赚钱！ 岗位职责 ️接待到店顾客，讲解产品机能卖点，搭配山系穿搭 ️挖掘客户需求，提升连带销售，做好会员维护 ️货品整理、陈列维护、库存盘点、收银等门店基础工作 ️遵循品牌服务标准，维护品牌形象，配合店长完成门店目标 任职要求 ️年龄 20-35 岁，形象气质良好 ️热爱户外、山系穿搭，认同 Haglöfs 品牌理念 ️有服装 / 奢侈品 / 户外零售销售经验优先 ️性格开朗热情，表达能力好，学习能力强，有服务意识 薪酬福利 底薪4000 + 个人高提成3%-6% ｜上不封顶 入职缴纳五险 带薪年假、节日福利 品牌产品专业培训 优秀员工每年境内 / 境外旅行 上班时间：半天班，早晚倒班制 工作地点：新百中心一楼

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1、，18-35岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、有销售行业工作经验者优先考虑 薪资：4000-6000

新安家园孕爱贝比 招聘岗位： 一：导购一名 薪资待遇：3000–6000（不封顶） 岗位要求： 22–35岁 初中以上文化 2、1年以上零售经验 3、对母婴知识基本了解，会基本电脑操作 4、良好的沟通能力，有亲和力，责任心，上进心 二：游泳师一名 薪资待遇3000-5000（不封顶） 岗位要求： 1、负责店内婴幼儿洗澡，游泳，抚触等工作 2、负责游泳卡销售，专柜货品销售 3、负责游泳馆内清洁消毒工作 （22-40岁、有经验者优先）

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岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理 4.保持陈列区域整洁有序，定期检查灯光、展架、POP等物料完好性 5. 参与门店形象巡检与整改，落实总部陈列规范与SOP执行 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有基本感知力，具备良好审美意识 2.工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础沟通协调能力，可配合销售团队开展联合推广 4.有零售/快消行业陈列经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱零售行业，愿意在一线持续成长

皇家贝比母婴店诚聘导购，用爱陪伴成长，寻找温暖的你！ 皇家贝比母婴店专注于为0一6岁宝宝及准妈妈提供安全，优质的母婴用品，国内外奶粉，纸尿裤，等，致力成为每个家庭的贴心育儿伙伴。我们拥有温馨的购物环境、精选的国内外品牌产品，以及专业的服务团队。现因发展需要，诚邀热爱母婴事业的你加入！ 1:岗位职责:热情接待服务，提供专业育儿及产品咨询服务(奶粉，纸尿裤，营养品，母婴用品等) 根据顾客需求推荐适合的商品。 2:完成销售目标：负责商品陈列，补货、库存整理及门店的日常清洁。[庆祝]跟进会员维护，传递店铺活动信息，提升客户复购率。[庆祝]学习母婴知识，定期参与产品培训，提升服务能力。 我们需要这样的: 年龄20一35岁，，有母婴/零售业经验优先（喜欢孩子，具备耐心和亲和力，能与孕妈，宝妈自然沟通； 学习能力强，具备团队协作精神，能适应早晚班轮岗）。 我们提供的福利: 薪资:底薪+提成+绩效考核奖金(综合月薪3500一7000元上不封顶)。 培训:专业母婴知识/销售枝巧培训，助你快速成长； [礼物]福利:员工购物折扣，带薪年假，节日福利等。 工作地点: 1贺兰县富兴北街24号(皇家贝比) 2贺兰县新贸路340号(妈妈爱宝贝) 3新百贺兰中心三楼(爱贝优选) 联系方式 电话邓先生 到店面试咨询

负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

招聘中控员岗位职责：负责监控室值班、监控查看、台账登记、应急处置等工作。任职要求：持有消防设施操作员证，服从管理，责任心强，有相关工作经验优先。薪资待遇：面议招聘人数：1名工作地点：贺兰县物流园快递公司联系电话：

银川市灵武市招腻子/大白/墙漆

银川市金凤区招铝模、建筑木工

宁夏绿城物业公司现招聘：消防监控员2名，岗位要求：员工，有中级国考证，有相关从业经验，熟悉物业消防管理，熟练操作消防主机。工资待遇：4500＋，12小时制，两班倒，入职缴纳五险，享受季度福利、节日福利、生日福利、团建福利，年终奖，法假三倍工资，月休四天。工作地址:贺兰德胜紫藤名著联系人:王先生联系电话:

银川市西夏区招安全员/安全负责人

招聘：导购员，外场促销员薪资：4500-12000元/月沟通能力强，有责任心，熟悉基础电脑操作。

招聘超市文具导购年龄55岁以下薪资待遇底薪2000加2%销售提成交社保。联系电话

海澜之家招聘招聘岗位：导购1、年龄20到30岁，有无经验均可，2、性格开朗大方，处事灵活3、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情4、沟通表达能力强5、能服从公司管理薪资待遇：3000-80001、基本工资+提成+绩效奖2、购买社保4、月休四天，法定节假日3倍薪资联系电话：联系人:吴女士

优秀导购45岁以内，有责任心，有激情，有梦想，有销售经验者优先薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名

导购员年龄28-45岁薪资福利:薪资2800-3000，底薪+提成+全勤+奖金招工人数:数名

美团到综事业部运营：丽人，亲子，休闲，娱乐 1、通过实地拜访商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售策略及相关政策，确保各项业绩指标顺利完成； 3、协同内部各职能部门，高效响应并处理用户反馈、投诉及建议，持续提升用户体验与满意度； 4、系统整理并定期更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据在系统中的准确录入与维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业节奏，精力充沛，能在高强度工作环境下稳定输出； 3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点，精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、充满热情与创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现； 岗位亮点： 你将成长为吃喝玩乐领域的行家，深度掌握本地生活服务行业动态，洞察市场前沿趋势，结识多元业态商家负责人，积累优质人脉资源； 团队由一群既爱拼搏也爱生活的伙伴组成，业余活动精彩纷呈——聚餐饮酒、密室逃脱、运动健身、美容SPA、宠物陪伴一应俱全； 身处高速运转的互联网环境，成长提速显著，是实现能力跃迁的理想平台； 入职即缴纳五险一金，每周单休； 享有明确晋升通道及月度团建活动； 提供行业领先薪酬待遇，薪资结构：底薪+补贴+业绩提成。

活泼开朗，口齿伶俐

一、合伙人基本条件（硬性标准） 1、年龄25–45岁，踏实稳定、能长期干、不短期跳槽。 2、热爱生鲜行业、能接受生鲜早到晚收的正常作息。 3、干净利落、爱整洁、会陈列、眼里有活。 4、人品正直、诚信靠谱、不计较小事、能团队配合。 5、愿意学习抖音同城、私域社群、顾客维护、果切操作。 6、无不良记录、身体健康、可办理食品类健康证。 二、合伙人岗位职责（核心工作） 1、门店日常运营管理 - 门店陈列整理、补货、排面维护、卫生清洁 - 果蔬挑拣、分级、打理、保鲜养护、损耗控制 - 临期商品排查、日清日结、库存整理 2、果切操作（核心盈利板块） - 水果清洗、去皮、切块、拼盘制作 - 严格把控卫生、品相、重量、食品安全 - 控制果切损耗、规范打包、标准化出品 3、顾客服务与私域维护 - 接待到店顾客、称重、收银、答疑 - 引导顾客进社群、维护老客复购 - 做好售后处理，降低差评、提升口碑 4、配合线上运营 - 配合抖音同城、小时达订单打包、拣货、发货 - 配合门店拍摄日常短视频、素材出镜 目前本店有2名人员，在招聘1名，店长和店员 待遇，基础工资3000 五险，店面利润分红也可以，或者营业额也可以，面谈。

储备干部岗位： 1. 城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2. 系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3. 负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3. 目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休 五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.经验不限，有B2B客户服务、销售或解决方案支持经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户现场工作 5.认同公司价值观，具备主动服务意识与长期职业发展意愿

我们是一家专注于越南风味美食的餐饮品牌，老板为90后年轻人，团队年轻、气氛活跃，现因业务扩展需要，诚邀热爱美食制作的您加入团队 【岗位职责】 1.负责法棍三明治的全程制作，包括食材处理、酱料调配、烘焙及组装出品； 2.严格执行标准化操作流程，确保产品口感与品质稳定； 3.维护操作台及设备清洁，遵守食品安全与卫生规范； 4.完成厨房备料、库存盘点等辅助工作。 【任职要求】 1.年龄18-45岁，有餐饮工作经验者优先； 2.动手能力强，效率高，责任心强； 3.注重细节，对食材新鲜度与包装有要求； 4.身体健康，持有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏； 5.全职到岗，服从排班安排 【福利待遇】 薪资：3000（底薪）+500（全勤） 带薪岗前培训+产品制作技能提升 员工餐福利+每月产品折扣券 清晰的晋升通道（可培养为店长/技术主管） 节日福利+团队聚餐 【应聘方式】 请携带身份证、健康证复印件至门店面试 加入我们，用双手创造美味，让每一根法棍都传递越式浪漫！

业务维护，订单跟踪，销售木门定制衣柜橱柜家居等

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，业务成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已连续平稳运营5年，平台稳定，值得信赖

18岁以上

客户经理 薪资详情 薪资范围：7000-8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成