招聘：切配主管 薪资：5000-6000 公司：中国人寿保险股份有限公司赣州分公司第一营销服务部 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-11:30   下午：14:30-16:30（普通） 职位描述：岗位职责: 1、负责保单咨询与解答，提供专业的保险服务，确保客户满意度; 2、处理保单变更、加保、续期缴费及理赔申请等事务，保障客户权益; 3、定期回访客户，收集反馈，维护良好的客户关系。 任职要求 1.年龄28-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告（学历为硬性要求） 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区赞贤路9号黄金时代3栋二层

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

单位名称：信丰科大讯飞 招聘岗位：业务员 职位要求： 1.高中以上学历 2.口齿伶俐，沟通能力强 3.积极向上，愿意学习 4.有业务销售经验优先 工作内容：学习机销售 薪资待遇：3000-8000 工作时间： 10：00—17：00白班 15：00—22：00晚班 工作地址：信丰润达国际购物中心

客户开发维护 新人培养成长

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

石城酒厂石城，瑞金销售部招聘：驻店销售员各1名，要求50岁以内，擅于沟通，热情，有一定销售经验，有食宿，工资=底薪2600+提成。有意者联系：

麻烦请看清楚招聘信息再联系，谢谢消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在新余区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先 （不是点工）麻烦请看清楚招聘信息再联系，谢谢

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：5-10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.每月组织3-5次团建活动，包含酒店聚餐与集体宴会 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单实际收入500-2000元，多劳多得，有相关经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2.收入完全透明，所得与付出直接挂钩，不侵占员工劳动成果 3.拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4.工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发个人主动性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，保障新人基本收入，助力快速适应工作流程 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持租赁市场发展 8.晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业前景广阔，基层经理月收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

有珠宝销售经验优先考虑

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

开料钉架，薪资面议，

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物流收货员1名，薪资面议，

招聘：现场应用工程师 薪资：14k-20k 岗位职责： 1.推广芯片, 为客户提供及时的技术支持； 2.跟踪项目需求； 3.协助准备产品推广所需材料, 对销售人员和分销商现场应用工程师进行培训； 4.将新的产品信息反馈给研发人员。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：销售型设计师 薪资：5000 - 10000 岗位职责: 1.负责客户沟通与需求分析，提供专业的设计方案及咨询服务。 2.跟进项目进度，完成设计成果的交付与后续维护工作。 任职要求: 1.具备设计相关专业背景或从业经验，熟悉常用设计软件。 2.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能适应团队协作模式。

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

招募28-29号杭州演唱会售卖兼职每天2人 做几天都可以 补2人 【工作地点】：杭州黄龙体育场中体育场附近 【工资时间待遇】 14:10---23:10 演出开场后休息1-2小时 底薪 100元+提供水＋提成个人超售卖900元以上部分，安5%提成 [工作内容]场外售卖 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，服从管理安排，。

远大京东家电 精英招募 1，销售导购：2名 有做过家电、保险、建材销售优先，年龄：20~42岁之间，工资：（3K~9999）不封顶?（全勤、年终、社保） 2，家电安装师：2名 （4K~10K） 要求：能够各种家电送装，22-38周岁间，有过家装或者水电安装经验 培训上岗！ 注：具体事项面试为准 联系电话：（马） 地址：兴国县滨江东路大圣寺旁边（远大-京东家电）

本公司因发展需要急需招聘兼职光伏业务员30名，具体要求如下： 1.年龄不限，男女不限，学历不限，但相关人员均需定南本地人。 2.相关人员对定南下属各乡村组具有熟悉的人脉资源，主导负责免费给农村屋顶安装光伏阳光棚的签约工作。 3，上班自由，全职兼职均不用打卡，月薪2w+，名额有限，期待你的加入！

招聘：眼镜店员、营业员（五中店） 薪资：4000-8000元 五中店招聘眼镜店员多名：上班时间9:00-21:30 工资待遇：底薪 2000元 ，餐补300元，全勤100元 月休3天，绩效达标1.2w 奖励500元 绩效1.8w奖励1000元！ 有无经验皆可，年龄18-35岁 性格开朗 善于沟通！

岗位职责： 1。为顾客提供优质的体验，包括但不限于接待，引导与服务。 2。协助顾客理解消费套餐内容及价格，提供活动信息和优惠建议。 3。负责包间服务，确保顾客的正常需求得到满足。4。保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生安全。5。关注顾客行为，及时处理突发状况，确保服务质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2。有团队合作精神，能与同事良好沟通。 3。具备快速学习和适应的能力，能够掌握新知识。4。注重细节，有责任心，能够独立完成工作任务。5。有相关行业工作经验，性格开朗者优先考虑。

招聘：营业员 薪资：2600元以上/月 做事认真负责，沟通能力好。

招聘：收银员 薪资：3500-4500 公司：章贡区亚心广告经营部 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:00-18:00（普通） 职位描述：主做定制广告类产品 工作地点：赣州市章贡区杨仙岭路 岗位职责： 1、负责拼多多平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、库存管理、活动策划与执行等； 2、分析销售数据及用户行为，优化店铺运营策略，提升店铺流量、转化率及销售额； 3、对接拼多多，参与**活动报名及资源争取，确保活动效果蕞大化； 4、定期跟踪竞品动态，调整运营方案，保持竞争优势。 5、负责店铺运营数据收集记录并整合，按时提交运营统计分析报表，及时提出优化措施。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优越者可放宽），有拼多多平台工作经验至少2年以上，有广告定制类目实操经验者优先。无经验不考虑❗没有起店能力不考虑❗ 2、可以独立管理运营店铺，运营思路清晰、能全店把控。 3、了解电商传播规律和平台的操作规程，熟练运用各种推广技巧和营销工具。 4、对数据敏感，有较好分析能力，会制定合理的工作方案。 薪资待遇： 1、试用期3500（3个月，能力合格可提前转正）。 2、转正后底薪4000+提成。提成方案正式期后确定。 3、月休四天，可自由调休。 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河工业园杨仙岭路

收银，前厅拍摄

早上7:00-16:00-15:00-0:00收银，礼貌接待客户，理货上架，卫生

收银员 年龄20 - 40岁，男女不限，品行端正，责任心强，具备良好地沟通能力。 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

兴国天美家具高薪招聘销售 无经验也能月入4000+薪资保障 首月试用期:保底4000元(无业绩压力，安心学习)转正后收入:4000-8000+(底薪+阶梯提成，多劳多得)提成机制: .1-10万业绩→提成1%.10-20万业绩→提成1.5% .20万以上→提成2%(上不封顶!) 暖心福利 ·包午餐晚餐(省心省钱，全力冲刺业绩)专业带教培训(小白变销冠，手把手教学)·团队氛围超燃(年轻人多，赚钱一起嗨!) 加入条件 ·年龄18-45岁，肯学肯干! ·有无经验均可(我们只要拼劲!)X躺平党勿扰!想赚钱的来! 带薪培训+高额提成，赚钱机会别错过! 立即咨询:谢经理 地址:兴国县汽车城天美家具工厂店(到店面试享免费工作餐!)