达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足的资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3到4个沟通即可成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信跟进完成签约成单。 2.公司提供系统化岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松自由、积极健康，团队成员以95后和00后为主，充满活力与朝气，高薪岗位虚位以待，等你来挑战。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制公开透明，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期等电销相关经验者优先考虑）。 拥有广阔的发展空间，所有晋升均基于个人业绩，诚邀敢于拼搏的优秀人才加入！

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计公司，积极获取潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并开展商务沟通，推动合作达成； 3、全程跟进项目进度，包括业务推进、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格主动积极，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳五险，保障无忧 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业处于领先地位，饰面板为全球知名品牌，项目金额从几万元至百万元以上不等，在职销售经理平均月薪12-20w。

工作内容 1、从事房产中介销售相关工作，涵盖客户接洽及交易流程跟进 2、保持与客户的良好互动，推动业务达成，提高服务体验 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应市场动态，具备灵活的处理问题能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心并注重团队协作

开发维护客户

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，有师傅带 2.固定月薪保底+销售提成模式，收入的上限，你来决定 3.负责针布的销售，售后服务及回款，完成客户意见反馈 ^0^诚心期待你的加入，携手共创美好未来！

需要短时期出差。一个月一周以内。

如皋招兼职烧鸟，煮台，刺身（15号-19号）五天，500/天，实战经验要强，联系电话祥哥

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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招190喷水织机挡车工一名，全年不放假，品种简单工资面议。地址:南通市海门区悦来镇，联系电话:陈老板 本条信息，联系信息上手机号。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

1、 负责公司产品的市场推广与销售工作，拟定销售方案及执行计划，并按进度推进实施。 2、 拓展并维护客户关系，结合市场调研分析客户需求，提供专业化的技术解决方案。 3、 跟进销售项目全过程，及时响应客户意见与建议，妥善处理客户投诉，提升客户体验。 4、 主导客户商务谈判，推动合同签署；协调并监控交货周期的落实。 5、 落实销售回款的跟踪与催收工作，确保资金回笼及时。 6、 持续关注行业发展趋势及竞争格局，定期向公司传递市场动向，为产品优化与市场布局提供支持。 7、 积极开发新业务领域，挖掘潜在客户资源，配合公司产品线升级与战略规划，助力业务范围扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（侧重机械、电气类专业），能读懂机械图纸 2. 具备大学英语四级或同等以上水平 3. 3-5年半导体行业工作经验；熟悉半导体制造流程，掌握清洗、刻蚀、光刻、涂胶、显影、封装等工艺环节，有相关从业经历者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及团队合作意识，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

招收互联网销售，要有一定的工作经验，擅长互联网销售，基于互联网的软件销售和其他的技术服务型销售

岗位职责： 1、规划市场发展方案，开发潜在客户资源； 2、组织并落实护理院老年人的日常文娱活动； 3、负责老年住户档案的建立与日常维护； 4、持续关注照护保险相关政策动态并准确执行； 5、协助办理长者入住、离院等相关流程手续； 6、具备良好沟通技巧，能与长者及其家属有效互动，妥善处理服务反馈； 7、熟练操作办公软件及常用电脑系统； 岗位要求： 1、具备基础市场分析及活动执行策划能力； 2、拥有较强的协调沟通及团队协作能力； 3、认同养老服务行业的社会意义，富有同理心和耐心； 4、善于组织适合老年人的互动活动； 5、有护理机构市场或运营相关工作经验者优先考虑； 年龄及学历要求： 1、年龄****以上之间； 2、学历：大学专科及以上 待遇： 1、薪资结构：6—7K（基本工资）+提成； 2、每周休息1.5天

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化产品与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸服务生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出活动等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能吃苦且有交通工具者优先

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，建立合作关系（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准； 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

!!!!拒绝外出，拒绝低声下气，拒绝看脸色! 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元（含200全勤+300话补）+阶梯式提成（最高40%）+奖金（1500~30000）+每周上门奖励，另享房补2000元，开单即奖2000元，月度累计邀约满30位客户到司额外奖励1000元。房补与开单奖均不包含在底薪内！ 2、工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一个半小时； 周六轮休，周日10:00-18:00； 法定节假日正常休假 3、每月组织团建活动+团队聚餐+生日福利+节日礼品+不定期下午茶 工作内容简单： 无需外拓电销，客户资源为优质实时数据，主要负责核实客户资产状况（如名下财产、月收入、公积金等）真实性，并邀请其到公司面谈，后续由渠道部门制定方案，协助客户完成银行贷款申请流程。 入职即安排系统培训，配备组内资深同事一对一指导！不涉及AB单及网贷业务！！正规运营企业，曾在江苏卫视与央视平台投放广告宣传！ 任职要求： 1、年龄18-36岁（具备同行业经验者可适当放宽年龄限制） 2、有金融机构从业经历者优先，无经验亦可培养 3、表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 4、接受在校实习生，可提供实习盖章，暂不接收暑假工及短期兼职人员

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求，具备良好商务沟通意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展空间：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入平均2w以上。 2、每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持新人快速上手； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责: 1、对接来自平台/网站主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计合理方案，并邀请客户到公司总部面谈具体合作细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。