岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行高效推广，客户均为主动咨询（无需外拓，拒绝骚扰式沟通） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 3. 年龄20-34岁 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励持续发放）！ 月均收入2W+起步，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w+（经理全程带教，最快一周内成单）； 入职2个月以上：收入稳定在2W+（平台资源稳定，业绩有保障）； 入职半年以上：月入3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升机会快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W+起，未来两年计划新增5家分公司，急需内部培养经理及负责人，冲刺百万年薪 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强劲； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 高转化率与高客单价并行，持续保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利优于本地同行，晋升路径清晰明确

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话及线上沟通了解患者需求，协助完成挂号预约，并引导其顺利就医。 薪资6000-12000，表现优异者可面议（结合工作经验与历史业绩） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2. 具备良好的抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；若在公司3公里范围内自行租房，每月补贴800元； 3. 设有员工福利食堂，免费提供中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4. 每日供应零食、饮品、水果作为下午茶点； 5. 享受带薪年假（工作满1年享5天，满2年6天，逐年递增至15天封顶），法定节假日休假，工龄工资，婚假、生育假，组织员工旅游，结婚礼金1000元，生育礼金，生日福利及节日慰问等； 上班时间：8:30-17:30 薪资结构：前两个月保底工资5-10k，后续采用底薪加提成模式，综合收入不低于10000元

我们正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓充满机遇的养老事业赛道！ 核心工作内容 带领客户实地参观养老社区，提供全面且专业的讲解服务。 深入学习资产配置、法律、医疗等多领域知识，为客户制定个性化的资金规划、医疗资源对接及养老方案。 帮助客户识别并规避人生各阶段风险，科学规划财富传承与生命质量。 坚持终身学习理念，不断提升专业素养与认知水平。 我们期待这样的你 年龄26-46岁，大专及以上学历（学信网可查）。 高度认同银发经济发展潜力，有意愿在养老行业长期发展。 具备良好沟通能力，形象得体，自信从容。 有金融行业背景或创业经历者优先考虑。 自律性强，内在驱动力充沛，追求收入跃升与职业突破。 这份职业的独特优势 时间自由：实行弹性工作制，强调自主管理，便于平衡生活与工作节奏。 成长无限：融合资商、法商、税商、医疗、保险、信托、心理学等多元知识体系，实现综合能力跃迁。 前景广阔：顺应国家政策导向与社会老龄化趋势，是一份可持续发展的稳定事业。 价值丰厚：聚焦健康与财富两大核心命题，所学所获终身受用。 快乐创收：在拓展人脉、丰富社交的过程中，获得可观经济回报。 体面高光：凭借公司强大实力、优质资源整合与专业团队支持，成就闪耀职业人生。 注：高回报伴随高挑战，岗位不易，但足够值得！

岗位亮点 深耕生鲜赛道，产品覆盖果蔬、肉类、禽蛋等优质品类，工厂直供无中间环节，市场竞争力拉满；弹性工作+高提成激励，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展商超、餐饮、社区团购等销售渠道。 2. 对接客户需求，制定个性化销售方案，完成月度/季度销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调生产、仓储部门，确保货物按时按需交付。 4. 收集市场动态、竞品信息，反馈客户意见，助力产品优化与策略调整。 5. 维护客情关系，提升客户复购率与满意度，打造长期合作模式。 岗位要求 1. 1年以上销售相关工作经验，有生鲜、食品行业销售经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度和谈判能力，能独立开发新客户。 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，愿意主动拓展市场、挑战高薪。 4. 熟悉当地销售渠道，有固定客户资源者可放宽经验要求。 5. 执行力强，具备良业素养和责任心。

愿意改变自己，有执行力，有梦想渴望得到贵人帮助，有决心，想创业赚钱。

吕四天汾如意大道要个微挖带班

外发坐垫立体皮子，年前要货，做完结账，能做的联系

环境好，轻松的工作哪里找，看这里 1、军山项目 ①长江大保护展馆接待员1名； ②通通咖啡服务员（歉职150元/天）； ③水云窝服务员2名（签合同40岁以内）； 2、植物园项目 ①状元客栈客房清洁员（签合同）； 3、狼山项目 ①摇撸船船工（签合同、50岁左右 联系人：王先生

招聘电梯司机！25-30一个小时！启东惠生本工！6险！包吃包住！长期稳定！工作地址，南通启东惠生！！有意者联系我！！程！！不要打电话！好盆友帮一下，谢谢！

可有空的洗个油烟机的帅父。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

接待客户，跑业务

责任心强，有口腔设备销售的优先。表现优先可以成为合伙人。 底薪2000-3000元外加提成。

【贷款界的迪士尼】薪资无上限/每周零食投喂/老板直聘 你的职位： 1.为客户量身定制资金解决方案，助力客户实现资金周转需求 2.客户均为自主申请且有明确资金需求，通过电话或微信邀约到公司面谈（无强制性业绩考核） 3.负责老客户的维护与新客户的拓展 4.需具备良好的沟通技巧，富有亲和力，有强烈的赚钱动力与发展意愿 5.公司提供系统化带薪培训 薪资待遇： 1.无责任底薪+40%高额提成+3000-30000元绩效奖金 2.缴纳五险，节假日依法享受带薪休假 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔

1. 通过电话交流了解客户装修意向，添加微信并预约上门量房时间，进一步沟通具体装修需求，设计师将在48小时内提供详细设计方案与报价，方案完成后邀请客户到店深入洽谈，并陪同参观案例现场，协助设计师完成签约转化。 2. 在新小区交付阶段驻点服务，积极接触业主，主动发掘潜在装修需求客户，建立初步联系并引导后续跟进。 3. 持续维护已有客户关系，提升服务体验，促进客户满意，推动老客户推荐新客户形成良性转介循环。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1. 同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2. 工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

负责碰碰卡宣传 接受小白 有培训 时间自由工作简单

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系的实施，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地服务，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习意识，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、机灵、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出outing等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有交通工具者优先

#在这工作最大的感受 ①在天溯，这是我人生中的第一份正式工作； ②入职天溯前，刚毕业的我懵懵懂懂，找工作的标准是：平台大+环境好； ③选择天溯的原因是：办公环境非常舒适+薪资待遇优厚+上级关怀备至； ④入职后，虽然工作任务有一定挑战，但团队氛围融洽，我拥有专属导师，导师特别耐心负责，我在第一个月就顺利提前转正，并获得了300元的提前转正奖金； ⑤随着时间推移，我在天溯已满4年，每周每月都会设定个人目标，并朝着目标努力推进，生活过得充实而有方向，收入也在稳步提升，家人倍感欣慰； ⑥加入天溯以来，最大的成就是通过三年的奋斗，实现了买车买房，拥有了属于自己的温馨小家 #有什么好福利 五险，双休，节日福利，生日庆祝，团队建设活动，种类丰富，公司充满人情味 #入职过程怎么样 周末双休，时间流转迅速，工作熟悉后节奏轻松，还能获得不错的薪资，同事热情友善，乐于伸出援手 #我的求职背景 毕业后经过半年求职期，顺利进入天溯，当时对未来有些迷茫，只希望有企业愿意接纳我，就很满足，很幸运能加入天溯，我始终珍惜这份工作机会 #工作压力大吗 工作压力并不突出，相比而言，我获得更多的是成就感与可观的收入 #工作环境怎么样 办公氛围极佳，同事之间互帮互助，彼此支持成长 #加班严重吗？如何缓解 无需加班，作息与国家法定节假日保持一致