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了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围轻松融洽，领导亲切随和，团队成员充满活力、积极进取。 1、负责新员工入职培训及日常管理 2、协助经理处理各项日常事务 3、有机会参与团队基础管理工作 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作节奏适中，无额外压力 福利优厚，老板贴心，时常发放惊喜加餐 欢迎随时联系咨询

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好上手】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件产品，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期走访合作门店完成铺货任务、上架新品并优化陈列，每次服务到账50元上门补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常问题，收集反馈意见，稳定合作关系；同步关注市场行情与竞品动向，为团队策略提供支持。 4、数据汇报：每日提交工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标推进，提成奖励双重保障！ 5、免费带教：系统培训运营技能，零经验也可快速掌握，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦耐劳，沟通能力强 3、性格积极热情，品行端正，有社会经验，乐于接受新知识 4、有线下推广、门店销售、地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不空谈】 基础收入：3000元 + 700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成 + 200元/家门店开发奖 + 50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力付出者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注创收！ 【重点提示】 铺货量越大，补贴越高！专注本地作业，无需外派差旅，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照会开车且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

福利待遇: 1、朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+达标奖励，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建聚餐、节日礼品、生日假期、入职即缴五险、享有超长带薪年休假、提供住宿、国内外团队旅游等丰富福利。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有强烈的进取意识； 2、具有团队合作精神； 3、欢迎有一定销售经验的应届毕业生应聘； 4、身体健康，无重大疾病或隐性疾病。 工作内容: 负责公司全系列产品的销售与市场推广 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线上交流、实地拜访、会议对接等多种形式，与客户开展深度互动，准确挖掘客户需求，高效完成销售目标； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，不断提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 主动参与公司安排的各项销售活动，与团队成员紧密协作，共同实现业绩增长目标。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，并完成相关信息的准确记录； 2. 根据公司提供的意向资源，定期通过电话进行精准客户回访，邀约客户到访； 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子运动发展的疑问与需求，引导树立科学的体育教育观念，提供个性化课程规划，推动签约达成。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，富有责任心； 3. 优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽录用条件，学历不限）。 职位福利： 1. 健全的培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗辅导+办公技能训练）； 2. 多样化的员工活动与团队融合项目，集团年度盛典，表现优异的团队及个人可获公司全额承担的带薪海外多日游奖励； 3. 办公区提供全天候多种类下午茶自由享用，环境整洁、宽敞、现代化； 4. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 5. 组织员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极向上的职场氛围； 6. 提供全面的职业成长支持，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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招聘A2大货车驾驶员多名 要求：持有A2驾驶证，有2年以上半挂长途驾驶经验，无重大事故、无酒驾记录，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康。 工作：全程标载， 待遇：月薪8000–12000，月结不拖欠，长期稳定干。 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

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京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

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1. 客户开发与转化（核心） 负责潜在门店的挖掘、沟通、跟进与转化。 准确传递公司项目价值与产品优势，解答客户疑问，促成签约。 维护已开发客户关系，提升门店满意度与复购/转介绍率。 2. 渠道拓展与维护 开发并维护合作门店包含（如综合美容店、美容美发综合店、康养店、美甲美睫综合店）。 与渠道方建立长期稳定的合作关系，获取持续有效的客户资源。 定期拜访重点渠道，组织联合推广活动，提升渠道产出效率。 3. 市场信息反馈 及时收集并反馈市场动态、竞品信息、客户需求变化等一线情报。 为公司产品优化、营销策略调整提供建议与数据支持。 4. 品牌推广与活动执行 在合作区域或渠道内，推广公司品牌，提升品牌影响力。 协助市场活动（如体验沙龙、讲座、地推等）的落地执行。 5. 自我管理与合规经营 自主安排工作时间与工作计划（不设立上下班打卡），确保市场开发效率。 严格遵守公司市场规范与价格体系，杜绝虚假宣传、恶性竞争。 保持与公司运营团队的及时沟通，确保信息同步。

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工作内容： 1、负责客户资源的跟进与日常维护； 2、通过多渠道及时响应客户咨询，挖掘客户需求，协助安排量房预约； 3、以电话方式邀请客户到公司面谈。 【我们希望你】 1、具备大专及以上学历； 2、有营销类相关经验，渴望获得高收入并追求长期职业发展； 3、对电话沟通工作持开放态度，愿意主动联系客户。 薪资待遇优厚，团队氛围积极融洽。 工作时间： 9:00-18:00（中午11:30-13:00为午休时间） 法定节假日按规定正常休息

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责: 1. 负责指定区域内电线电缆产品的市场开发、销售推进及客户服务； 2. 掌握公司产品在所辖区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 3. 按计划达成年度销售指标； 4. 严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 5. 积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 6. 负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 7. 协调客户及相关单位之间的沟通与服务事宜； 8. 主动为公司发掘并推荐优秀的营销、技术及管理类人才； 9. 严格遵守公司商业信息保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织执行能力与丰富的管理经验，拥有良好的市场敏感度； 2. 人际沟通能力强，具备出色的分析判断、协调沟通能力，擅长客户关系的建立与维系，能系统化开展客户公关工作； 3. 能适应高强度工作环境，思维严谨细致，工作责任感强； 4. 熟悉市场拓展流程、产品销售技巧及营销理论，了解线缆行业相关法规政策、生产工艺、生产周期、产品型号规格及其性能特点； 5. 熟练操作计算机及Office办公软件。