岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4. 每月例行盘点 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 形象好，气质佳，做事认真，有责任心者优先 工作时间：8:30-17:00（月休4天） 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需全面掌握葡萄酒的产区、品种、酿造工艺及年份特点，例如熟悉波尔多、勃艮第等主要产区的代表性酒款，了解赤霞珠、霞多丽等常见品种的风味表现。 2、烈酒知识：熟悉威士忌、白兰地等烈酒的产地分布、酿造方式与陈酿规则，如了解苏格兰不同产区威士忌的风格差异，掌握干邑白兰地的等级划分标准。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等品类的基本生产工艺和口感特征具备基础认知。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理，包括嗅觉与味觉的生理机制，能准确识别并描述各类香气、风味及口感特征。 5、食品安全与法规：熟知酒类相关的食品安全规范与质量监管要求，确保品鉴流程合规。 技能要求： 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉感知能力，能精准辨别酒体中的果香、花香、香料香等气息，判断甜度、酸度、单宁及酒体结构等要素。 2、品鉴记录与分析：能够系统、详实地记录品鉴过程，运用专业术语和标准化表格对酒品的色泽、香气层次、口感平衡性及余味进行评估与解析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点提供合理的餐酒搭配方案，熟练应用红酒配红肉、白酒配白肉等基本原则，并能灵活延伸至具体菜肴。 4、沟通表达能力：能清晰、专业地向客户或团队传达品鉴结论，适用于书面评语撰写及现场讲解等多种场景。 工作经验与行业背景： 1、相关工作经验：通常需具备2年以上酒类品鉴、采购、销售或相关领域从业经历，拥有扎实的实战经验与行业积累。 2、行业人脉资源：具备一定的行业联系网络，便于获取新品信息与市场动态，如与酒庄、代理商、经销商保持良好合作关系。 职业素养： 1、责任心：对品鉴结果的真实性与准确性负责，为企业在采购、研发及销售环节提供可靠依据。 2、团队合作精神：在跨部门协作中积极协同研发、生产、营销等团队，推动项目顺利实施。 3、学习创新能力：持续关注行业发展趋势，主动学习新兴品种、酿造技术等前沿知识，保持专业领先性。

招聘微信文职岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 无需主动销售，客户会自主下单购买，日常工作以账号维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 准确录入客户信息及跟进记录，协同团队推进销售流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 欢迎应届毕业生投递 4. 普通话标准，具备服务意识与团队协作精神 5. 踏实肯干，目标感强

正常销售工作，每天完成工作进度，最好做过销售，没做过要是喜欢销售行业也行，有责任心，不散漫，有抗压能力，有赚钱欲望的来。

岗位职责： 1. 负责空气净化器产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2. 结合市场变化及公司方针，制定并落实个人销售方案，确保达成既定业绩指标； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，促进项目顺利落地； 4. 整理市场相关信息，及时反馈行业趋势，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户拓展能力，有销售工作经验者优先考虑； 2. 语言表达清晰，具备良好的协调沟通能力，可独立完成商务洽谈； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，目标意识强，富有拼搏精神和协作意识； 4. 对环保科技领域有兴趣，熟悉智能家居类产品或有相关认知更佳。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳五险 行业经验：需具备家用电器类从业背景，有空气净化器产品销售经验者尤佳 需持有驾照且驾龄满两年，能熟练驾驶

现招聘区域推广专员10名主要对接超市水果店工资可日结

招聘售前岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非主动销售模式，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息4天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或服役经历者，有销售相关从业背景优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；人均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：一人负责一个县（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，包括但不限于： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

无需经验，应届生、新手均可，组长全程指导 岗位职责： 客户主动提交资料后，需进行信息审核并反馈结果 薪资待遇： 无责任底薪6000元 + 提成（7.5至45阶梯式）＋现金奖励 工作时间： 早8:30-晚6:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供下午茶、零食柜、水果供应，定期组织团建活动 岗位要求： 年龄******，具备良好沟通能力，工作态度积极主动！工作内容简单易上手，入职即享带薪培训，专人指导，性格外向或不拘谨即可 团队氛围年轻化，同事多为90后、00后，相处轻松融洽，领导亲和好沟通，关系自由自在！ 地理位置优越，楼下即是地铁站，通勤便捷，工作轻松愉快，压力小

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同参与销售方案的规划与优化； 4. 负责销售订单全流程跟进，保障交付进度与服务质量； 5. 与团队密切协作，合力推进并实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成业绩指标； 5. 具备优秀的统筹规划及执行落实能力。

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金鼎爱诗迪尔烘焙坊招聘：营业员三名要求：年龄20岁—48岁口齿伶俐，干净利落；团队意识强，无不良嗜好联系电话：李女士一经录取工资待遇优越，老板事儿少

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收银员薪资福利:底薪2500元，供饭，可提供住宿招工人数:1名