5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

接受无经验，但前期需到深圳总部学习（提供住宿）半年至一年，独立上岗后返回长沙办公，能接受者再投递~ 【岗位职责】： 1.负责物流服务产品的市场推广，通过多种渠道收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源； 2.运用Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式与海外客户联系，进行报价及需求对接，开发直客或同行客户，达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升客户粘性，并深入挖掘客户的潜在合作机会； 4.根据业务需要与客户开展线下沟通及实地拜访，建立稳定、长期的合作关系； 5.跟踪行业动态与竞争情况，及时反馈市场信息，定期复盘销售进展，优化工作策略。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备基本英语口语交流能力，持有英语四级证书者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具有一年以上货运代理销售相关工作经验。 【福利待遇】：底薪+提成，五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】：资深员工一对一指导，全程带教

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求：接受零经验人员

1.性格开朗大方，身体健康，具有很好的沟通能力，能吃苦耐劳。服从公司安排。 2.我们是封箱胶带工厂，主要推广区域长沙市内胶带，需要走访市场，陌拜面销 3.有销售和业务员经验者优先 4.工作时间早上8.30-18点，月休息4天，综合薪资4000元-10000元，提成制，能者多劳，期待你的加入！

想赚钱的快来加入我们，一起并肩作战吧！ 零公司运营压力，无需工作微信，客户可直接添加个人微信，资源完全开放，自由掌控！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并邀约到店；到店后由专业团队负责人跟进签单，无需独自承担成交压力。 2、持续维护已有客户，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 3、定期回访合作客户，巩固信任，打造长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1、底薪4000元+行业顶尖提成，收入无上限，在职员工平均月薪过万； 2、入职不收任何费用，提供带薪培训，一对一实操指导，快速上手； 3、完善的晋升机制，支持专业路线与管理路线双通道发展； 4、多重奖金激励（新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除法定节假日外，每年额外享受3天带薪年假； 6、丰富员工福利：团建活动、带薪旅游、下午茶、生日会、内推奖励、团队聚餐等一应俱全； 7、年终享超长带薪假期，春节放假时间远超国家规定。 我们是一个温暖有爱的团队，管理人性化，氛围轻松，不压业绩，适合想轻松赚钱的你！ 期待你的加入，一起收获成长与财富！O(_)O哈哈~ 工作地址：万达广场A座（地铁2号线湘江中路直达）

【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成！客户资源直接送！ 薪资优势拉满： 无责底薪3000元+500元补贴+高提成→入职即享“保底奶茶自由”！ 提成上不封顶！销冠月入3万+→业绩越好，钱包越鼓！ 福利简单粗暴： 年度体检→健康搞钱两手抓！ 团建旅游→边玩边拿奖金！ 生日福利+节日礼包→奶茶蛋糕管够，仪式感拉满！ 销冠大佬1v1带教→0经验小白也能快速上手！ 蜂族商学院赋能： 行业顶尖导师带教，0经验小白快速进阶！ 系统化销售技巧、客户管理及资源整合培训！ 定期精英特训营，打通晋升管理通道！ 工作爽点直击： 客户资源全配送！每天5-10组高意向客户主动找你，不用扫楼不用陌call，轻松开单！ 维护客户、策划活动、派派礼品→边聊天边赚钱！ 晋升全靠实力！6个月带团队，内部提拔100%，不玩套路只看能力！ 我们要这样的你： 中专/中技以上学历→会沟通比学历更重要！ 20-36岁热血青年→有野心、能抗压、爱搞钱！ 销售经验/退伍军人优先→直接开绿色通道！ 公司硬实力： 西南车位销冠团队！700人规模，合作中海/万科/万达等800+项目，400+销售铁军等你组队！ 立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：不画饼不套路，优势全明牌，来了直接冲业绩！）

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。 3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

【岗位职责】： 1、配合业务人员开展市场推广工作：落实产品营销活动方案，并进行效果评估与信息反馈； 2、落实产品促销活动的具体实施； 3、掌握、研判、汇报市场竞争动态，应对并解决所负责产品在市场中出现的突发状况； 4、协助区域主管推进市场工作计划的落地执行。 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 【薪资待遇】： 1、6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成 2、提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训机制，团队氛围融洽； 4、员工生日聚会，定期组织（郊游、篮球赛、户外拓展训练）等集体活动； 5、定期举办旅游会议，不定期安排国内外团建旅行，节日发放红包/礼品福利。 【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号 郑重承诺：本公司直招录用，不收取任何费用，不要求工作经验，提供带薪岗前培训。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，稳定获客无压力！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信与客户对接，完成合作转化！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，缓解节奏，提升效率 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，表现优异者月入3万以上常态化 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息+额外4天灵活调休 业绩突出者享有更大自主权，团队由你带动！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、规律生活——上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保快速出成绩！

-底薪保障:5000(试用期也有4000，不画饼!) -提成暴击:销售额提成阶梯式狂涨(5%-20%)(晋升最高提成高达70%)， -福利堆成山: 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖(1-5个月薪资); 免费住宿(精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住); 每月团建(剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选) [发展&时间·卷钱不卷命] - 晋升路径:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人(最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%)公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间: 上午 9:10-12:00 下午13点30-18:00(午休1.30小时!) 一、薪资福利:底薪稳，提成高，晋升快 1.底薪保障:试用期(前2月)4000元/月，转正5000元/月，起步收入不慌 2.提成奖金:提成上不封顶，晋升后最高达70%，成交即享高回报，业绩突出加奖金，多劳多得 3.快速晋升:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人，最快2个月晋升，00后管理层占90%，优秀者可参与小红书官方培训 4.硬核福利:包住(省租房成本)，五险一金，年终享丰厚奖金 5.综合收入:月均7k-1.5w，能力强者2-5w/月，轻松实现薪资翻倍 【我们要这样的“搞钱搭子”] -学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分) -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验:0经验没关系，入职先送7天带薪培训(小红书老师亲自带);有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限! -特质:爱聊天、想搞钱、 - 工作内容 1.小红书商家团购入驻:通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你! 2.广告投放王者:操作聚光平台(小红书版“信息流神器”)，给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯! 3.账号运营大神:帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”! 【我们要这样的“搞钱搭子”] - 学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分)

南山南餐饮 招聘餐厅店长： 任职要求： 1、具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、沟通协调能力强，有责任心，能承受工作压力； 3、具备良好的服务意识与团队管理能力； 4、有较强的目标执行力和问题处理能力。 待遇:  3200-4000 招聘餐厅收银员（有经验者优先 待遇:3000-3500 招聘餐厅洗碗保洁数名：  包括洗手间卫生清洁。 待遇:  2800-3200      招聘餐厅服务员数名： 待遇优厚:  2800-3200 营销数名： 工资5000以上             地址：福盛蓝山郡  南山南餐饮店    联系电话：

经开区招个二师傅会炒点就可以，工资4到5千，大姐也可以杨总

湘西土家族苗族自治州龙山县招给排水

湘西土家族苗族自治州吉首市招弱电/安防

直招商务司机，一人一车，时间自由，工资周结包住宿，年龄21-63岁 原标题：《直招商务司机》

岗位职责： 1、拓展洁净工程领域业务，与相关客户建立并维护良好的合作联系； 2、独立推进项目进程，推动签约落地，达成销售目标及回款指标； 3、开展客户调研，洞察客户需求，挖掘潜在客户并开拓新市场； 4、按阶段对销售数据进行整理、评估与汇报； 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，具备良好职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、具有洁净工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，反应迅速，富有亲和力； 4、能接受长期出差（覆盖全国区域）； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验； 6、具备营销策划能力者优先录用（薪资上浮） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建、旅游等 薪资构成：底薪+提成，底薪：3000-4500

薪‮待资‬遇： 底薪3000提成，公‮，住包司‬包中午饭 每‮月个‬最低‮入收‬不低于1万 早9晚6，周‮单末‬休。 专人培训一对一带教。 有‮验经‬能力优秀‮可者‬提升管‮职理‬位。 公司‮供提‬准客户，不‮要需‬自己去找

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

招聘招聘店员、文员，吉首经开区招聘文员，35岁左右，有工作经验，联系谭总 吉首老城区招聘店员25-50岁之间，能吃苦耐劳，身体健康，联系潘总

招聘服务员；收银员，服务员；收银员

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

招聘店长/店员/导购员（20名） 1、高中/中专以上学历，专业不限； 2、身高156CM以上，形象较好，口齿伶俐; 3、热爱市场营销、旅游相关行业，有志往此方向长期发展（有过往 卖场、销售类相关经历优先考虑）； 4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心，能快速应对客 户提问及临场应变能力； 有意者联系

德山联通 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（3名）、储备网格组长（2名） 【岗位要求】26-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶，正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、购买五险、节日福利、年度奖励） 【招聘热线】姓名：谭经理 电话：（）

湖南凤凰南华里商业管理有限公司 招聘【保洁】1人 ◆薪资待遇：2200-2300元 ◆工作地点：湖南省凤凰县沱江镇 ◆点击链接投递简历： ----◆----◆----◆----◆---- 湖南凤凰南华里商业管理有限公司 招聘【水电】1人 ◆薪资待遇：2400-2500元 ◆工作地点：湖南省凤凰县沱江镇 ◆点击链接投递简历： ----◆----◆----◆----◆---- 凤凰县新家乐商贸有限责任公司 招聘【信息员】3人 ◆薪资待遇：4800-5000元 ◆工作地点：凤凰县卡萨帝 海尔旗舰店（家乐电器）物资局店 ◆点击链接投递简历： ----◆----◆----◆----◆---- 凤凰县新家乐商贸有限责任公司 招聘【门店导购】10人 ◆薪资待遇：4800-5000元 ◆工作地点：凤凰县卡萨帝 海尔旗舰店（家乐电器）物资局店 ◆点击链接投递简历： ----◆----◆----◆----◆---- 好工作不等人，更多五险、双休工作请关注 ↓↓↓ 井号：凤凰 招聘企业，需要快速解决招聘问题 ↓↓↓ 请加小编：

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

主要工作接待客户，介绍产品

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心