【岗位职责】： 1. 在主管带领下熟悉公司产品功能及相关业务知识，了解企业文化与制度规范。 2. 参与客户拜访，深入了解客户需求，负责客户关系的维护与后续跟进工作。 3. 协助经理落实经营管理各项事务，监督并推动执行进度与工作成效。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限； 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、追求个人成长，有长期职业发展规划与进取心； 4、学习态度端正，工作积极主动，自律性强； 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、月薪6500元 + 提成 + 月度及年度绩效奖金（表现优异者月入过万可期） 2、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】：销售助理—销售主管—销售高管—部门副理—部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的平台，热忱欢迎应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：上六休一，8:00–18:00 【郑重承诺】：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地； 2、协调商户与达人资源，保障合作流程顺畅及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、无责任阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入优化名单，历史最高月薪达18W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，愿长期投入发展，短期套现心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次岗位由重庆运营分公司发布； 2、所处赛道为短视频团购领域，正处于高速成长期，行业发展迅猛，公司扩张急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具竞争力的回报与职业上升通道。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验； 2. 有韧性，能承受高强度工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察用户需求，共情能力突出。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围10000-120000

福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 6、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天会有15-20条精准客户信息提供 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户信息，联系客户添加微信 2.通过电话和微信与客户沟通，销售产品（无人自助系统软硬件） 3.手机和手机卡公司提供（话费每月报销） 任职要求： 1.不排斥销售岗位人员 2.有赚钱欲望 3.有销售经验优先 薪资结构：3800无责底薪加提成（按月销总额提点，最高10个点） 工作时间：10：00-19:00；月休4天（调休）

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足的资源进行人才培养，因此不接受短期或临时性就业意向者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司安排资深员工指导，提供系统化带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+300全勤奖+200交通补贴+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游。 3、每周日休息，享受法定节假日休假制度。 4、公司免费提供住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）。 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本企业自主招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。 欢迎咨询了解。

负责完成上级交代的销售任务 月薪6000-8000元， 提供吃住，没有押金 可以预支工资，可兼职日结 学历不行，经验不限， 工作简单好上手，有老员工带， 有意向私聊

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

每天早上8点中午十一点半下班班，下午一点半晚上6点下班，年龄25岁到45岁，有一定的销售经验，

湘潭市韶山市招消防水

招聘两名安装日立电梯大工师傅两名。

因业务需要招聘装配工，能看懂简单图纸，有相应证件。工资35-45一小时，后期包件工资更高。有意者致电梁

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 形象端正，亲和力佳，有餐饮前台或收银经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

打包员200-220天，在职高，工时多看完车间，第二天上班，20-45岁，不用体检，当天安排住宿通过率100% 18.5元/小时+100全勤，湘潭九华汽车配件打包员（都是简单手工活） 6000+ 满7天可预支500-1000元

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

职场无捷径，勤奋是唯一的道路。唯有脚踏实地，才能收获成功的果实。 工作内容: 1. 新员工入职前可享受免费培训，确保掌握所需技能 2. 在主管带领下学习产品知识，逐步掌握项目操作流程 3. 分析客户实际需求，精准推荐匹配的公司产品 岗位要求: 1. 具备初中及以上学历，年龄范围为16至22岁 2. 品行良好，工作认真，具备团队合作意识，乐于接受挑战 3. 有责任感和进取心，能适应高强度工作，有相关经验者优先考虑；无经验者公司将安排系统培训，中等学历即可，性别不限 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+10%～20%提成+额外奖金 工作时间早9:30至下午6:30，每天8小时制 2、公司免费提供专业培训，并配备住宿（水电网费全免） 3、享有公平、公正、公开的晋升机制，表现优异者可晋升为公司核心成员并参与业务管理 4、内部晋升路径：学员→副主管→主管→准副理→经理 员工福利 生日享有专属福利，宿舍配备空调、无线网络，住宿全包 定期组织团建活动、聚餐、下午茶零食供应及员工旅游

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2，保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款

服从公司安排身体健康

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

招人啦！招人啦！ 九华步步高天猫优品 招聘销售专员 20-40男女不限（需有销售经验） 待遇2500+提成+单品激励+分红（4000-上不封顶） 月休四天 工作时间8小时（9:00-21.00两班制）可（表现优秀次月就买） 工作地点：湘潭九华步步高 面试时间:除吃饭时间都可以 请联系:

客服 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000元，另享10~25%提成，plus奖金与激励机制； 2、福利：包含五险、带薪年假、定期团建、下午茶点、技能成长奖励； 3、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面专业培训，后续持续提供学习提升机会； 4、配备工作用手机、专用电话卡及工作微信账号； 5、年度内为达标员工开放一至两次晋升通道。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 每月休息4-6天，法定节假日按国家规定执行 地址：湘潭岳塘区天元湘潭中心A座3305-3308 三、岗位职责： 1.服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.利用公司分配的资源，通过电话沟通介绍产品，推动达成合作意向。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定强度的工作节奏； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.主动沟通意愿强，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.学习能力强，有电销从业经历者优先考虑。 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，职业成长路径广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 注重职业着装，有助于塑造良好的职场印象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，更易顺利通过面试哦~

招聘：蔬菜区理货(高)

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受25年应届毕业生！ 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营相关知识，深入掌握公司产品体系，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源； 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队氛围建设等关键环节； 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划； 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓工作。 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责任底薪4300元+2000元绩效）+年终奖金+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，设施完备，步行五分钟即可抵达办公区 3、享受带薪专业培训，由资深导师全程一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道和广阔的职业发展空间 【晋升机制】 商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理→开拓新公司 【上班时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长路径