工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业 服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚 招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.不用摇号 4.现房现证，手续办完就可以立马入住 5.不限购不限售 6.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国头部，公司房源量每天更新，房源充足。 7.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、基本薪资+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台是成功的四大要素之一，选对平台等于半只脚踏入成功） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫人生） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，成长不再孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力立足，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与回报始终保持正向关联） 6、有成功团队（融入高绩效团队，是实现快速突破的关键路径）

基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成。企业文化：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间

【长沙吉运佳汽车销售服务有限公司】 招聘销售顾问：4人 ★任职要求: 男女不限，身体健康，有责任心，好学上进，工作态度端正、汽车销售经验者优先，达成目标-做好过程-管好自己。 ★福利待遇： 五险、工作午餐、员工团建、带薪年假、传统节日福利、年终奖、专业技能培训 工作地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界A3区-004 联系方式:苗女士()

销售员，试用期7天，转正后不低于五千，28到50，买社保

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀项目齐全。 作为背景企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1. 平台，纯文职办公模式，常日班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3. 入职安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入区间为5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月内薪资普遍显著提升。

大家好，本厂招募一名销售员，男女不限，年龄20--50岁以下都可以，带车，无底薪，工资，提成利润的百分之二十至百分之三十，有兴趣的朋友请随时与我联系， 工资月结，罗达到业绩销量，底薪可月结10000 地址，宁乡市，东湖塘镇精英铝艺门窗厂，

可招应届生｜无外访 + 五险 + 高提成｜双休｜ 纯室内办公不外出，不用自己找客户，公司提供客户资源～应届生友好，带薪培训还包住宿，稳定又有成长空间！ 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，双休，不加班 心动薪资福利： 1. 综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 高额提成 + 司龄奖 + 年终奖，多劳多得不封顶 2. 培训合格即签合同 + 缴纳五险，法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 培训期 40 元 / 天补贴 + 免费住宿，定期专业培训，晋升渠道通畅 4. 竞赛奖励 + 带薪境内外旅游，福利齐全 岗位核心职责： 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统用标准话术推荐保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访 遵守法规与公司制度，为客户提供专业保险服务 积极应对销售压力，倾听需求、热情解决问题 做好工作记录与复盘，参与培训提升专业能力 我们的招聘要求： 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历 会基础电脑操作，能简单使用 Excel、Word 学习能力强，沟通表达好，有应变力与抗压能力 办公环境：纯室内白领办公，舒适整洁、氛围轻松 工作地址：长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 交通指引：地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即达 无需客源积累，背靠优质平台，稳定收入 + 职业成长同步解锁，期待敢挑战、善沟通的你加入！

湘潭市韶山市招消防水

招，熟练枪手两名，长期，底薪+计件，有食宿，有意清电

小时工待遇： 纯工价26一小时、包吃包住 每月大概280-360个工时 绩效600-1200/月，根据车间生产统一计算 长白班和两班倒可以选择，夜班有补贴20/天 综合收入6500-8500元/月、 、离职只需提前7天申请 主要生产手机配件，电子配件、 岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包 无需经验、基本坐班、少量站班，有人教、比较简单。 上午：8:00-11:00 午饭：11:00-12:00 下午：12:00-17:00 晚饭：17:00-18:00 加班：18:00-20:00 月休四天 免费包吃3餐包住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi 独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 宿舍电费平摊。 联系方式：

货车司机（A2驾照，5-10年经验，8K-10K） 薪资：8000-10000元/月 地址：湖南省湘潭市湘潭县易俗河镇凤凰中路1518号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：普货、食品饮料 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航 招聘人数:1

湘潭市湘乡市招水电、泥瓦工

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

招聘：蔬菜区理货(高)

服从公司安排身体健康

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2，保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款

南风娱乐，招电话营销，兼职全职均可，，工作时间下午三点，到9点，有餐补，底薪＋提成，地址万达广场对面咨询电话

满18周岁 有梦想的年轻人优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

招聘：收银(高)

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿支持） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏以外） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售 具体任务： ① 销售支持：组织会议营销、门店销售及实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县域

女性，年龄28岁~55岁，男性，年龄35~45岁。高中及大专以上学历，有1~2个月的带薪学习时间。