1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金获得者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：持有大专及以上文凭，并具备实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历层次与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受3600-6200元/月的食宿补贴； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：实行属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务实施及日常运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、田间试验示范、测产观摩等推广活动； ③开展种植大户的开拓及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售管理事务； ⑤完成上级交办的其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配。

酒水营销服务员 保底10000提成35%-55% 140-240-500/工时日薪600~800 不收任何费用 保底10000达不到补足10000月休4天，包吃住

薪资优势 1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2. 真正无责任底薪，行业领先水平，长沙地区3500元； 3. 行业内提成比例更高； 4. 绩效考核达标享500元以上奖励，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1. 法定节假日正常休假； 2. 享受15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类职业技能培训，助力员工切实提升个人能力； 5. 生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持； 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3. 晋升至M4级别（副经理/店长）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理整个事业部）；入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心；

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用微信开展客户邀约； 2、负责接待到店咨询客户，进行沟通洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁，学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，仪表得体，沟通表达能力强，服务意识佳；

3千底薪加提成.2-4休息保险

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，借助电话或面谈方式完成成交。 2. 维护已签约客户关系，积极推动老客户推荐新客户资源。 3. 主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变动，精准匹配并提供相应的产品与服务支持。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄 ******，头脑灵活，具备较强的自我驱动力； 2. 具备1-3年电话销售工作经验，有互联网TO B或教育培训行业销售背景者优先考虑； 3. 性格开朗，表达清晰流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、业务拓展能力及抗压能力。 三、福利待遇 1. 无责任底薪4-6K，提成区间6%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2. 六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配置一份商业保险； 3. 工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 提供多项员工福利：带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪学习与进修机会、年度团队旅游、部门团建活动、生日关怀、每日下午茶、礼金、丧事慰问金、舒适办公环境、节日礼品等； 5. 晋升路径：销售精英 > 销售主管 > 销售经理 > 销售总监 > 事业合伙人 > 股东； 6. 成长体系：涵盖入职培训、导师带教、技能提升培训、业务专项培训及管理能力进阶课程； 7. 公司优势：行业头部企业，拥有积极进取的工作氛围、多元化的员工活动、公正透明的发展平台！享受双休与六险一金，工作氛围轻松愉悦，收入无上限，更多惊喜等待你的加入！ 8. 【开单支持】公司提供精准客户资源+无需外出拜访仅电话沟通即可促成合作+依托品牌影响力快速转化+老客户持续转介绍形成稳定订单来源； 9. 工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

一、福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000元＋高比例提成（50%-70%）＋开单奖励＋现金激励＋团队奖金等，综合收入普遍过万； 2、定期组织团建活动、聚餐交流，提供住宿支持与餐补福利； 3、享有生日关怀、节日礼品、国内外旅游机会； 4、缴纳五险，配备系统化培训体系及清晰的晋升通道； 晋升路径：专业发展路径为销售代表—销售主管（店东）—销售经理（商圈经理）—销售总监（市场总监）。同时，销售人员也可向行政、人事、培训讲师等多元岗位转型。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，具备良好的服务意识； 2、高中或中专及以上学历； 3、渴望挑战高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； 4、积极乐观，充满干劲，对房地产行业有热情，公司提供全面的专业培训，欢迎无经验者加入； 5、无需行业背景，入职享受带薪培训（90%新员工均为零基础起步） 三、工作内容： 1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2.协同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（工作安排灵活） 面试地点：长沙各门店就近安排面试及上岗 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、不强制加班、员工旅游 职位亮点：大企业平台，发展空间广阔，福利体系完善 作为行业新手加入我们，经过系统培训后多数人均能快速开单。公司运作公开透明，拒绝虚假套路，坚持唯才是举，不讲关系。只要你有能力、肯付出，必定能在公司实现个人价值与职业成长！

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名流程； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习跟进； 3、按时完成部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作内容，实现个人能力的不断提升； 4、办公场所固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、能够准确把握客户心理，洞察其核心诉求； 4、态度积极端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，主动学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入达8k以上 2、表现优异者可缩短试用期，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保 4、节日礼品发放，享受额外年假； 定期组织团建活动、优秀员工评选等，营造轻松愉悦的工作环境。 团队年轻有朝气，如果你热衷思考与突破，渴望获得高回报，我们真诚欢迎你的加入，高薪并非遥不可及，只等你勇敢出发！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

娄底中部制造最新需求 1.打磨工15/人，55周岁以下 薪资待遇：200/天（一个月后计件）包工作餐，包住（水电平分）

有双峰泥工做点事吗。

湖南娄底市饺子馆,年后招聘包饺子工两名成手底薪8000元四个半天休息，主要工作就是包饺子，年龄不超过45岁,有责任心,有团队精神,老板电话赵总

招聘挖机修理师傅

涟源三一招装配钳工数名，有钳工经验优先，生手亦可，但需服从安排，适应加班

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

岗位职责： 1. 从事电话销售相关工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案； 3. 持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4. 主动跟进客户意见与建议，及时处理问题，提升客户体验； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 有客服从业背景，了解电话销售操作流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确传递产品信息； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握新产品知识； 4. 具备团队协作意识和较强的责任心； 5. 抗压性好，反应灵活，可妥善应对各类突发状况； 6. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶点丰富，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节日福利及专属节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技巧与实战能力 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售主管达成团队业绩目标 4、积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务

招营业员,薪资2500元以上/月,联系康先生

招理货员,薪资2600元以上/月,联系刘智梅

维护，合作渠道，客情关系

招导购销售,薪资2400元以上/月,联系兰姐

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作