公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，在线办理增值业务，例如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心，善于倾听与表达； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训，帮助快速上手； 5、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合月收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理能力等多个方面； 3、依法享受法定节假日休假安排，春节假期较法定标准更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对温馨呈现，丰富的团建活动及团队旅游机会，全力以赴就有机会突破万元收入，诚邀你的加入。

一、工作职责： 1、退伍军人优先； 2、想挑战高薪者优先； 3、能接受陌拜，吃苦耐劳，团队意识强。 二、福利待遇： 1、底薪4K+提成，综合月薪5K-10K 2、月休4天，缴纳社保 3、中午提供中餐晚餐 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00 

招聘汽配销售岗位 要求：具备良好沟通能力、思维敏捷、富有创新意识 岗位要求： 1.具备汽配行业相关经验或熟悉该领域，有一定销售基础者优先。 2.工作积极主动，能承受压力，充满热情，具备进取心和责任感。 公司专注于本田与传祺全系车型零配件供应，现拥有3000余平方米仓储空间，配备20多名专业服务人员，期待你的加入！ 销售薪酬：基本底薪+岗位补贴+业绩提成+包食宿 待遇真实优厚，不空谈愿景！4000元无责任底薪，每周日单休

面销 岗位职责： 1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍的标准沟通话术； 2.开展市场拓展工作，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与核心客户建立稳定、长期的合作关系； 3.配合上级完成相关对接任务，优化对经销商的服务流程，提升客户满意度，助力推客目标的达成。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具有一年以上会销经验者优先录用； 2.目标意识强，心理素质良好，性格积极乐观，稳重踏实，热爱本职工作，具备出色的执行力。 福利待遇： 1.底薪6K加提成，综合收入8-13K； 2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

半月超长年假-无需调休，底薪4K+周末双休+六险一金+高提成+【8:50-18:00】+茶子山地铁站旁+公司分配客户资源+电销为主+新人培训师傅带+简单易上手 一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源，通过线上方式完成新客户转化，实现销售目标。 2.负责老客户的日常维护与服务，提升满意度，推动复购及客户推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于冲击高业绩。 2.具备客户服务意识，能准确理解客户需求，拥有良好的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电话销售相关经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业背景者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯式底薪+绩效+高额提成，综合收入10-15k，销售冠军月薪可达2w以上。 2.师徒制带教模式，全程指导，快速掌握业务，成单轻松。 3.人才推荐奖励：每成功推荐一人入职可获500-1000元，推荐越多奖金越高，无上限。 4.所属企业为行业领先机构，团队以95后、00后为主，氛围活跃正能量。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习成长机会。 7.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另含开工红包等特别礼遇。 8.六险一金保障齐全，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 9.年度旅游与年度健康体检福利。 10.设立“百万俱乐部”荣誉体系及多重评优、PK激励奖金。 上班时间：08:50-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日同步国家安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民办理流程并制定初步规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言行得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习意识强，能适应高强度工作压力。

年轻人的团队氛围活跃，携手共进、快乐工作！ 朝九晚六+月休6-8天 晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔 公司定期为在职人员提供免费专业技能培训，助力能力提升 依据个人业务水平与综合表现，匹配对应的薪资调整及发展培养机会 不限性别，年满18周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无违法犯罪行为及不良习惯，服从公司管理规定； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等； 人生不过三万天，健康开心最珍贵！ 小目标：今天来面试，明天来上岗！ 攒够资本，才能拥有快乐的底气！

代友郴州市招炒菜的师傅多名，配菜的师傅多名，工资待遇电话谈罗总，说李大厨

郴州市桂阳县招挡土墙专业模工，混泥工水沟模工

非中介0元入职 郑重声明:站长直招骑手！！非中介！！0元入职！！(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职！！! (学历？资历？经验？固定薪水？)对不起，我们不需要看这个的！！! 在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准！！! 骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶，多劳多得) 【薪资福利】 1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职。 3.外卖员综合薪资:平均6000-8000元/月(不封顶)，日均45-75单，辛苦和收入是成正比的，挣多少看外卖送餐员的努力和付出！ 4.提供员工宿舍、安全险，入职购买意外险！ 5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等！ 6.有车的，站点面试直接安排，无车的站点可提供

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作职责: 负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到 职位要求: 身高150以上，五官端正，听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

彬州市大连招聘光伏业务员，

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

前台收银，包吃不包住

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

销售精英 25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月 4、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶丰富多样，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日提前下班，并发放节日礼包 任职要求： 1、年龄18岁以上至40岁以下，具备积极进取精神和良好的团队协作能力，学习能力强，沟通表达顺畅 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流利 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业素养，认同团队协作价值 5、有财税行业电销从业经历者可免试用期 工作内容： 1、完成个人每日、每周、每月销售任务目标 2、熟悉产品内容，掌握并优化销售方法与技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准挖掘客户需求；拓展潜在客户群体，协助销售主管达成部门业绩指标 4、执行公司安排的其他相关工作任务

城区送货，拓展市场，维护市场。

招聘：营业员 薪资：面议 岗位职责：招待客人，热情开朗，勤快

工作内容:宣传推广公司楼盘，在部门经理的领导下，配合开展工作。 工作都是同事一起配合进行 上班时间：早上8点30到下午19：00点中午两个小时休息时间月休四天自由调休 工作自由轻松又好玩团队基本是以00后为主，氛围轻松愉悦。团队也会每月不定期举行团建活动。 薪资待遇：底薪4500奖金+提成+包住 有无经验都可，学历不限，男女不限，公司带薪培训。

技术推广员，销售员等。

工作区域：郴州-永州 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提升市场覆盖范围 2、落实公司下达的销售指标及相关任务要求，推进各项销售策略与促销活动的执行落地 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品展示效果，关注库存状况及货品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产安全并严格执行投放规范 5、采集并整理竞品市场动态，开展分析评估，及时向上反馈相关信息 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队合作意识和责任意识，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消品行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均6-8K）：包含基础薪资+绩效奖励+多项激励奖金+年终奖金，并享有年度调薪机会 2、提供六险二金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、享受年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问与生日礼品、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境，以及公开透明的职业发展通道和晋升机会

岗位职责： 1.配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2.组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3.负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4.承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5.具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6.梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1.气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2.具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3.行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4.具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5.实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6.有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7.要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1.试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2.综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3.业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

酒厂直销，对接散客、代理、企业用酒。公司投流，公司提供精准客户，不需要跑市场，微信和电话与客户沟通维护，上班轻松，氛围好，福利多！