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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标 2.拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3.维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度 4.收集行业相关信息，及时汇报市场趋势及竞争对手动态 岗位要求： 1.具备一定的销售实战经验，熟悉包装行业者优先考虑 2.拥有良好的语言表达能力与商务沟通技巧 3.具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识 4.可适应出差安排，持有驾驶证者优先录用

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前300多号人员！ 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4k+岗位津贴+提成（5%-25%）+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

【薪资体系】 （1）日结：300-500/天，享受当日20%-50%提成+奖金+津贴+包住宿+带薪培训； （2）月结：底薪4000+提成+线上订单收入+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000，上不封顶！！！ 【任职要求】 1、性格活泼、积极进取，乐于接受挑战； 2、乐观向上，具备良好心态，有目标感与责任感； 3、应届毕业生、退伍军人优先录用； 4、零基础可入职，由资深员工指导销售技巧与业务流程。 【岗位职责】 销售模式：新零售——依托线上云平台+线下市场及渠道拓展 1、开拓新市场区域，跟进客户后续服务与关系维护； 2、负责公司品牌产品在指定区域的推广与销售工作； 3、开发新客户资源，维系老客户关系，促进长期稳定合作。 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，国家法定节假日正常休假； 【福利待遇】 包住（配备全套家具，环境整洁舒适，通勤仅需10分钟）+五险+员工旅游+生日礼金+带薪培训+公开透明的晋升机制。 【晋升机会】 销售业务员——销售主管——销售总监——销售副经理——区域经理（CEO） 公司地址：长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际18楼1888

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工作地点：常德市区2人、常德县城4人（汉寿、桃源、澧县、石门、安乡、临澧、津市） 岗位职责： 1、依据市场营销规划，落实公司产品的市场推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，执行产品陈列，并做好设备、客情关系、价格体系等日常维护； 3、策划并推进所在区域内的销售活动实施； 4、积极开拓新客户资源，提升产品在终端渠道的覆盖范围； 5、收集、整理辖区内市场动态及竞品信息，进行分析并及时上报； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售类工作经验，能熟练驾驶，有快消品行业背景者优先考虑； 3、工作认真踏实，具备抗压能力，执行力强，沟通顺畅，富有团队合作精神，拥有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、提供六险二金、季度奖金、年终奖金、多元化激励奖金及各类补贴（通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女职工专项补贴），另有生日福利、团队建设活动、年度健康体检、员工互助基金等福利项目； 3、每月休息4天，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力作业 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库或物流行业理货经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，遵守公司规章制度，无不良记录

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