【岗位职责】 1. 联系客户开发与邀约：依托公司提供的精准客户资源，通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通，介绍公司平台优势，邀请客户参加线下活动或线上会议。 2. 前期对接与转化：负责客户的前期对接工作，解答客户初步疑问，建立良好的第一印象，为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。 【薪资待遇】 • 无责底薪：3500月，保障您的基本生活。 • 高额提成：按单提成，上不封顶，多劳多得。 • 丰厚奖金：包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖，拿到手软！ • 综合收入：优秀者月收入轻松过万。成长福利：定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展 【工作时间】 • 标准工时：9:00-18:30（中午休息2小时） •固定周日休，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 【办公环境】 • 现代化办公空间，配备空调、微波炉等设施，环境舒适优美。 团队氛围轻松活跃，年轻有活力，帅哥美女云集。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的门窗封窗产品咨询与解决方案，及时响应客户需求，持续跟进并维护良好的客户关系； 2、负责门店所在区域楼盘的客户开拓，完成邀约到店，进行产品讲解与方案推荐，推动销售目标达成。 任职要求： 1、有销售工作经验，热爱销售岗位，能适应销售工作节奏，具备强烈的收入提升意愿； 2、具备铝合金门窗、中央空调、装修、建材装饰、家装定制等相关行业销售经验者优先考虑； 3、提供全流程闭环培训，由资深人员带教，从入职到晋升均有系统支持，零基础也可快速胜任； 待遇： ①上班时间：09:00-18:00；月休4天，提供免费停车； ②工资及提成按时发放； ③福利完善，缴纳社保； ④底薪+提成+现金奖励，月综合收入税前10-20K，上不封顶；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

关于公司： 1。成立两年内已成功设立7家分公司 2。年中计划再拓展2家新分公司，现面向全国诚邀有志之士共同奋斗，快速发展阶段机遇丰富 3。我们承诺，入职满2个月，收入100%过万；工作满6个月以上，月收入稳定在2-3万；在职满一年，年收入不低于30W 上班时间： 9:30-18:30（不加班！！！不加班！！！） 1。办公地点步行30米内可达地铁站，楼下50米范围内设有公交站点 薪资待遇： 有责底薪8000元，另加高额提成 或 无责任底薪4000元+提成（提成标准显著高于行业平均水平），公司全程提供客户资源支持 岗位职责： 1。积极对接并维护客户关系，提升客户满意度； 2。清晰传递产品与服务信息，精准匹配客户需求 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2。能独立应对问题并高效完成工作任务； 3。对销售岗位抱有高度热情

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取心； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者可优先录用： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

每天早上8点中午十一点半下班班，下午一点半晚上6点下班，年龄25岁到45岁，有一定的销售经验，

全长沙可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更轻松和谐！！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 接受零经验入职，若有相关行业背景可直接进入更高职级 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入稳定在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利齐全 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品表达感恩之情 3. 健康守护：每年组织免费健康体检，开通格林互助保障（覆盖家属） 4. 团队建设：举办集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专属权益：开放学历提升通道，老员工享租房、购房及服务费内部优惠价 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发传单，拥有大量真实房源，共享庞大商业圈客户资源 2、配备VR看房系统，平台化智能作业模式，科技赋能告别传统中介作业方式 3、培训体系完善：覆盖入职到晋升的全周期培养计划，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及国内外旅游奖励 5、法定节假日发放实物福利，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1、专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深职业经纪人 2、管理发展方向：房地产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

1.岗位性质：提供全职/兼职岗位/同步招募市代理/多形式可选。 2. 核心职责： ◦ 对接餐饮、零售等线下商户，推广合规业务（如支付宝碰一碰、收款码、外卖代运营），完成商户签约与落地； ◦ 维护合作商户，保障服务满意度，为后续对接各种业务打下坚实基础； 可自主拓展（地推/线上合规渠道）或组建3-5人小团队（团队奖励规则详见公司制度），推进区域商户覆盖。 3. 岗位优势（聚焦用户痛点，拒绝空泛） ◦ 时间灵活：不用坐班打卡，工作时间根据自己实际情况适当安排； ◦ 零成本加入：无报名费、无押金，加入即送业务大礼包（含商户洽谈话术、产品说明视频）； ◦ 培训支持：新人享1对1带教（5天线上培训+线下实操），小白也能快速上手； ◦ 晋升通道：推广专员→团队长→城市属地化运营；

（别的岗位内容里边有惊喜呦） 如果你当前经济压力较大，背负债务，渴望快速提升收入，加入我们两个月内实现十万负债清偿，在职员工月均收入达2万元以上 任职要求： 1、具备强烈的增收意愿 2、能承受工作压力，有销售从业背景者优先考虑 3、对个人职业发展有清晰目标，积极进取 【公司简介】 1、企业成立于2014年，现步入第十一发展年度。长沙地区最早开展个人信贷服务的机构之一，专注合规业务，十一年来保持零投诉记录，相关信息可通过企查查核实！ 2、无需自行开拓资源，公司提供全方位渠道支持，客户全部来源于广告投放引流，客源精准且稳定 薪资待遇 底薪4500-8000元（依据月度业绩动态上调，含1000元绩效工资）+每成功添加一位客户微信奖励50-200元（无上限）+20%-60%高额提成＋话费补贴＋多项奖金＋业绩分红＋股权激励 上班时间：9：00-12：00，下午14：00-17：30，周末双休，缴纳五险一金，享受各类节日福利及带薪休假

职位名称：销售顾问 职位描述： 负责新车的销售及相关服务，提供客户咨询支持 深入挖掘客户需求，促成产品成交 开展售前客户跟踪及售后客户关系维护 落实各阶段营销策略的有效执行 做好客户沟通协调，提升品牌用户满意度 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、拥有较强的服务意识和团队协作能力； 3、有销售工作经验者优先考虑。 职位类型：销售专员 工作地址：长沙长沙县长沙华鲲汽车销售有限公司F区03栋 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：15K-30K12个月

常德市、水电

招聘：浦金. 苿莉花国际酒店现招零时炒锅师傅1名，（—）3天，300元/天，电话☎王

常德市澧县招电焊

有没有空起的师兄； 接280方6轴-汽车，目前无油耗； 底薪+提成； 发财热线：

常德市汉寿县招弱电/安防

(包年)天津市源宝钢铁 招聘销售 保底+高提成，管饭，周日休息，待遇面谈。 有意者直接联系！ 地址:大屯墨林大厦

东丽金茂智慧科学城凉拌菜店招聘晚餐兼职人员一名: 16:30-23:00，负责晚餐线上线下的售卖、拌菜、收档、转天豆制品的泡发、肉类切配及请购，有全勤奖，晚餐 一共 2 人 工资面议 有意者联系: 任

延庆世园会短期兼职招聘 工作地点：延庆世园会园区内 工作日期：—（必须连续在岗5天） 工作内容：园区小吃售卖、简单辅助工作，含烧烤类基础帮忙，无需专业技术，不管饭。 招聘要求：18–40 周岁，持有食品类健康证。 ⏰上班时间：10:30—21:30 薪资待遇：200元/天，。。

【特卖兼职】品牌：卓诗尼(鞋)地址：白石龙地铁站民治星河COCOCITY一楼时间：即日起工资待遇：直落200，再2%提成招聘要求：22-45周岁.会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。联系电话：

售卖 性格开朗，会包包子，讲卫生 薪资福利:七千五加餐补 招工人数:一名 ！ 工作地址:福建泉州

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

招聘电话销售多名 岗位职责： 1 无需自行开拓资源或外出跑业务 2 为客户解答个人及企业相关咨询问题 3 负责新老客户的前期沟通与后期持续维护 任职要求： 具备良好的语言表达能力，态度积极热情有目标，拥有团队协作意识，愿意挑战高收入，勇于自我提升，无经验者也可入职 工作环境待遇： 底薪+业绩提成+奖金+话费补贴+节日福利等多重津贴，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽向上，踏实努力月入过万不是难题，诚邀优秀人才加入我们的团队大家庭

岗位职责: 1. 负责美团团购业务的开拓与运营，推动业绩增长及市场占有率提升 2. 与合作方建立长期稳定的合作关系，保障各项业务协作高效推进 3. 研判市场发展趋势，策划并落实可行的市场方案，确保目标达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进任务高效完成 2. 具备团队协作意识，善于与成员协同配合，共同推动项目落地 3. 具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略

负责常德市场客户开发

️营业员 要求：高中及以上学历，22-35周岁。 善于沟通，性格好，受理前台业务办理和用户进店咨询。 薪资：4000-5000。 ️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市城区内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。面试地点：国际名苑2楼联通公司。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职位:销售专员-地推 工作内容: 支付业务:(收银设备安装+pos机业务)，大流量电话卡推广，外卖商家代运营业务 要求: 1:有上进心和挣钱欲望，有学习能力，能熟练操作手机 2:有良好的服务意识，有责任心，良好的沟通意识和团队配合精神 3:年龄20-50岁(男女不限) 福利待遇 1:长期持续的管道收入，事业家庭两不误 2:工作时间自由，高收入，工资当天结算 3:接受无经验，免费培训一对一辅导 4:现金加长期分润，无KP 不出外勤，可全职兼职

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户需求动态，制定并优化销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 配合团队推进销售进程，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 拥有较强的市场洞察力及营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 自我驱动力强，能在竞争环境中保持进取心态； 5. 具备良好的服务意识，能及时响应并解决客户需求。

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