公司总部专注于实体行业，集研发、生产与销售于一体，主营中高端日化快消品，产品市场竞争力强，成交容易，复购率高，收益稳定可观，全国各省市均设有分公司。 工作内容： 依托公司现有的线上平台资源维护客户关系，推动客户持续复购；线下配合主管开展市场回访，服务对象主要为机关事业单位、酒店、学校、银行等机构客户，合作形式涵盖批量采购及零售业务。 任职资格： 1.年龄27岁及以下，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心和进取心； 3.性格坚韧，目标感强，渴望通过努力获得高收入，保持积极乐观的心态； 4.有担当意识，不惧犯错，关键在于敢于尝试与突破； 5.胆大心细，善于沟通与观察细节； 6.学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重说明：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 岗位薪资：无责任底薪4500元+提成5%-30%+奖金+免费住宿 公司福利： 1.公司统一安排免费住宿，配备齐全的水电、床上用品，位于市中心住宅小区，环境整洁，设施完善，含独立厨房、卫生间、客厅及洗衣机，步行至公司仅需3-5分钟。 2.享有年终奖、定期团建聚餐、员工生日会、节日礼品、集体旅游等福利；每日提供下午茶，包含新鲜水果、零食点心及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等庆祝物资。 3.提供带薪岗前培训，入职初期由主管一对一指导，系统掌握市场运作流程，零经验但有拼劲者同样欢迎。 晋升通道： 专员→业务主管→副经理→分公司经理→区域经理 公司坚持内部培养人才机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持横向调岗与纵向发展。

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单追踪等全流程事务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩任务，具备积极开拓市场、挖掘客户潜在需求的意愿。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能高效与客户建立信赖关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩节奏，能灵活应对客户反馈及市场波动。 学习能力：快速熟悉产品内容、行业信息及销售方法，持续精进专业水平。 四、其他 学历不限，有销售经验者优先（无经验可参加入职后的系统化培训）。薪资结构：底薪+绩效+提成，初级业务员无责底薪4000，表现优异者可晋升P2、P3、M1、M2、M3职级，底薪与绩效随职级提升相应调整

具备五年以上工业产品及化工产品销售相关工作经验

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售过高单价产品（1万元以上）经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流、仅想短期锻炼自我的请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求临时过渡工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励 b.缴纳五险，享受节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期

岗位职责 1. 负责门店客户的开发与维护，为客户提供专业的灵芝产品讲解、养生方案推荐。 2. 跟进客户需求，达成个人销售目标，完成门店下达的业绩指标。 3. 参与门店各类促销活动、客户答谢会的执行，提升客户粘性与复购率。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报并提出优化建议。 招聘条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、医药、养生保健等相关专业优先。 2. 经验：2年及以上大健康行业、保健品、医药门店销售经验者优先。 3. 能力：具备较强的沟通谈判能力与销售技巧，能精准把握客户需求；有客户资源者优先。 4. 素养：熟悉灵芝等养生产品知识者优先，认可品牌理念，抗压能力强，目标感明确。 5. 地域：武汉本地户籍或有稳定居住场所者优先，能适应门店灵活排班。 6.有驾照会开车优先。 福利待遇: 底薪+提成+奖金+

任职要求： 1、气质形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，富有进取心，渴望通过努力获得高收入； 2、热爱销售工作，能适应高强度工作节奏，勇于尝试新事物，思维活跃，执行高效，做事专注有韧性； 4、薪酬结构：固定底薪+绩效工资+提成+社保+季度奖金+年终奖金+孝顺津贴+旅游福利+生日礼金+培训机会+免费停车+食宿全包+零食供应+咖啡畅饮+带薪年假20天； 团队氛围和谐，同事间沟通顺畅，领导平易近人！ 有销售从业经历，擅长开发新客户并维护现有客户关系，持有驾照并能熟练驾驶！

1.无责任底薪，收入自由提升！！！ 2.性别不限，学历不限，年龄****** 3.具备良好的沟通表达能力 4.工作时间灵活，早九晚六，周末双休 5.团队氛围融洽 岗位职责： 1.负责公寓的日常运营管理，保障服务流程顺畅高效。 2.与住户保持积极沟通，及时响应并解决各类需求与问题。 3.持续优化服务质量，提升住户整体满意度。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与住户及同事良好互动。 2.工作踏实负责，能独立推进并完成各项任务。 3.态度积极主动，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.5.31 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴:提供住宿，享受租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话营销，无需着正装，工作内容清晰易上手。公司设有系统化带教培训，欢迎无经验者加入，零基础也可快速适应 岗位福利: 1.客源由公司统一通过58同城、安居客等平台分配，全程无需员工自费获客（行业内稀缺资源） 2.统一安排住宿，支持步行通勤，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自主烹饪 岗位职责~ 1.管理公司分配的房源，负责出租事宜 2.在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，陪同实地带看，完成签约流程并获取相应佣金 佣金收入直接影响整体薪资水平

欢迎山穷水尽想上岸的朋友加入，只要你有赚钱的野心，就能在我这拿到你想要的结果。了解下也不损失什么。

推销饮料牢多都劳多得得保底五千块钱

好！各位大神，有磨边师傅的介绍一下，工作地点湖北孝感，有兴趣的私聊。。

招聘：生产技工 薪资：面议 1、男女不限，18-38周岁（可适当放宽至16-40周岁），可接受实习学生工（寒暑假工），做满3个月可提供毕业实习证明； 2、初中及以上，能识别26个英文字母，会基本电脑操作； 3、能适应倒班，吃苦耐劳。

招聘：叉车工 薪资：面议 负责公司所有货物的转运，仓库物料转运等。

招聘：技工学徒 薪资：面议 勤劳吃苦，热爱机械设备，能接受倒班制，40岁以下

招聘：水电机修工 薪资：面议

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

打电话加新客户微信包吃包住15000元/月

高德推广+电话销售+双休 岗位职责： 1、通过电话联系高德商家开通旺铺，进行线上店铺装修。 2、教商户如何认领店铺，解决客户定位不准的问题。 3、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的潜能，线上沟通了解客户的门店基本情况，通过线上服务来帮助客户提升曝光流量及销售业绩。 职位要求: 1、接受无经验应届生，接受小白，带薪培训 2、学历不限，性别不限，年龄35岁以内，有电销工作经验优先考虑； 3、有赚钱欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观； 4、有良好的表达能力和应变能力； 5、热爱销售，有责任心，有较强的学习能力。 薪资详情： 无责底薪+全勤奖+提成 上班时间8：30-12:0013:30-17:30 周末双休，国家规定的节假日正常放假（带薪） 员工福利缴纳五险，不定期下午茶，员工聚餐，团建活动，节假日福

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；确保所辖经销商周转金计划有效执行； 2、指导所辖专属经销商落实销售推进工作，管理NCP进销存，保障账实一致，合理设置安全库存并维护货品流转周期健康； 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销安排，辅导其作业过程，并根据实际动态优化线路与目标分配； 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量及优质客户规模，持续开发专属区域市场潜力； 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业流程培训与现场指导，提升团队执行效率与绩效表现； 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及相关费用使用情况，及时发现问题并向上级主管反馈； 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序； 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，确保问题闭环解决。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点； 2）具备较强的客户沟通技巧与关系维护能力； 3）能独立分解并指导5人以下业务人员完成既定工作任务； 4）具备基础的数据分析水平和市场趋势预判能力； 5）熟练操作常用办公软件； 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业； 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系； 2、协助办理企业落户相关手续及配套服务工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、团队氛围和谐，协作顺畅。 任职资格： 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件； 2、普通话流利清晰； 3、具备销售经验者优先，也欢迎应届毕业生应聘； 4、工作内容简单，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供午餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千-1万/月，提成收入10-30万以上

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作，提升客户活跃度与合作深度。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在开展企业服务及周边社区、学校、商圈、写字楼等区域拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户有序转介至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓精神；纪律性强，反应敏捷，具备较强的组织协调能力、应变能力与问题处理能力，掌握娴熟的营销技巧，能适应高强度工作压力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

岗位职责： 1.通过各类渠道拓展客户资源，主动沟通并建立有效联系 2.持续跟进客户动态，准确把握客户需求，拟定销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备营销类专业背景者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，勇于追求高收入

工作氛围轻松简单，配备导师带教，上手迅速，提供系统培训及专业话术支持，公司分配精准客户资源，各阶段均设有额外奖励，无需加班，期待你的加入！

炸鸡店员工

栗满多坚果炒货店 1、岗位招聘导购、收银员薪资福利3000+提成 （男女不限） 月休三天、晋升空间大，上班时间分早晚班。 招聘要求 性格阳光热情，活泼开朗， 2、聘店长4000十提成 有大型连锁店工作经历优先录用 联系方式: 地址:汉川世纪新城