我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按利润比例提成，另享季度及年度丰厚分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖节日礼金养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价与跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。可根据实际需要灵活采用约访或出差等形式开展工作。 2、作为拥有智能化工厂的供应商，主要面向B端客户供货，对接企业老板或采购负责人完成合同签署，整体工作流程清晰、操作简便。 3、按时达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力，责任心强且踏实肯干； 3、熟练操作电脑，可熟练使用EXCEL等基础办公软件； 4、有建材、家居类行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾条件者优先。

【银小贝】 招聘时尚顾问～期待与你共事 薪资待遇：4000-6000，（2750-3400）底薪+（3-10个点）提成+100全勤+（100-500）工龄奖+品类奖 福利：五险，法定节假日三倍薪资，带薪年假及专业培训 作息：月休4天，早中晚班轮换 我们需要这样的你： 1.年龄18至38岁 2.外形条件好，具备良好气质与亲和力 3.沟通表达流畅，热爱销售工作，有相关经验者优先考虑 4.踏实肯干，积极进取，愿意接受挑战 不错，说的就是你，快来加入吧

1.工作内容： （1）利用公司提供的优质客户资源，邀请有意向的客户到访公司即可（非销售岗） （2）与客户维持良好互动关系，持续跟进并维护已有客户资源 （3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务流程 2.工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假 3.工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观向上，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合敢于突破自我的优秀实习生 4.薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工可达15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车行业电销、金融助贷类电销、保险类电销经验者优先录用； 3.具备团队组建或管理经验者优先； 4.工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 5.拥有良好的沟通表达能力与应变能力，举止得体，待人亲切，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成＋团队旅游团建＋团队奖金＋每日开单激励，日常奖励多样； 每成交一单提成2000-5000元，奖励机制优厚，综合月薪10000+； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1.行业领军企业 2.全新业务方向 3.新建团队提供更多晋升机会 4.薪酬不设上限

年龄18岁以上热爱销售有实体经验者优先！兼职销售工作自由，月入过万工作内容陌拜实体商家门店或者有实体门店商家资源的优先

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；一个充满活力，只要有能力、肯奋斗就能脱颖而出的成长平台，诚邀优秀的你加入！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 1、入职即享五险一金，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，完成业绩目标即可享受弹性管理机制 2、最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每轮晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营体系成熟，公司业绩持续上升，平台稳定可靠，为你提供广阔发挥空间 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每位成员的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变 *该岗位属外勤性质，无须日常坐班，工作地点灵活，就近分配，无需担忧通勤距离！

家具销售，下单，主材

职位详情 早10晚6，底薪2.5k，绩效提成30-70%，五险一金，门店氛围超级融洽！！！！ 房地产核心在于资源，平台资源充足，无需自拓客户，欢迎零经验加入 新人无需担心，租房业务门槛低，主管全程带教，助你快速成单！！ 初期可从租赁做起，操作简单，后续可转向买卖或新房，冲刺高佣金大单。 早十晚六，入职即缴社保，月休四天，宝妈可多休一天，方便接送孩子，工作生活两不误。 本店坐落于武汉核心地段，租赁及买卖佣金普遍高于其他区域。 福利待遇： 1、工作时间灵活，可门店办公也可外出作业，摆脱传统办公室束缚，无盯梢式管理，自由度高且收入可观； 2、员工租房免佣； 3、员工购房享返佣； 4、个人开单全店庆祝，大区额外发放现金奖励； 5、生日会必不可少，团建旅游定期组织； 6、依法享有国家规定年假，小公司常忽略的福利，我们一样不少； 7、五险一金齐全； 8、入职即赠送量身定制西服一套

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5%-11%提成+各类奖金（含开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公环境：地铁口附近5A级写字楼，交通便利； 3、健全的内部培训体系：涵盖岗前培训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向客户资源，通过微信对接并跟进转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量客户线索，每日稳定输送至销售岗位，确保客户资源充足。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力； 2、具备较强的人际交往、协调能力，以及问题分析与解决能力； 3、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、品行端正，诚实守信，价值观良好。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

徐园博园要个顶班

现在来2人申通装车，上夜班主要清场不装车，下半夜就做243小时事基本没货了，主要守点等到发车，5.30发车，有时间5点发车20一个小时明天结账8.30上班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-03 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

工作内容： 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理，主要职责包括： -财务风险管控：建立健全财务风险防控机制，有效识别与应对各类财务风险，保障企业资金安全。 -财务合规管理：监督公司财务活动的合法合规性，处理相关法律事务及财务争议，确保符合监管要求。 -财务系统运营：主导财务信息系统的运行与维护，保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 -财务分析与支持：开展财务报表深度分析，为管理层提供决策依据和优化建议，助力经营决策科学化。 职位要求： -财务、会计、审计等相关专业毕业，具备5年以上财务管理工作经验。 -精通财务报表编制与分析流程，拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 -熟悉企业财务制度与业务流程，具备较强的财务风险识别与应对能力。 -具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作，推动跨部门高效配合。 -心理素质良好，抗压能力强，具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

贝壳找房，销售

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

岗位职责: 1.负责男装产品的销售与推广 2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4.为每位顾客提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，并接受培训 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.遵守店铺纪律，配合管理

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保完成业绩指标； 3.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意水平； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够适应高强度工作，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能快速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

2025秋季大学生精英兼职计划火热招募中！ 1.平台正规，身份放心 2.岗位优质，成长放心 3.时间灵活，学业放心 机会难得，名额有限！

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

招聘：服装导购 薪资：4000元以上/月 整理商品，敢于挑战，有团队协作精神，会销售，善于表达想法

岗位职责：通过电话筛选潜在客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200元+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 工作时间8:30—18:00，每周六单休，业绩达标可享双休，入职首日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，无需加班，拒绝空谈承诺！！ 行业经验：接受零经验小白，专人经理一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先录用

岗位职责： 负责公司项目在外地的推广与维护工作，熟悉客户实际需求，开展市场调研，并独立完成项目沟通与洽谈。 任职要求： 1.年龄17-25岁，学历不限！性别不限，经验不限 2.普通话流利，表达清楚，具备良好的交流能力 3.有管理发展方向或市场运营经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1.薪酬5000+五险一金＋年终奖金＋免费旅游＋优秀人才奖励＋广阔晋升空间，综合收入7000-10000元。（差旅费用全报销！！） 2.提供住宿，配备齐全生活设施 3.不定期发放多种形式奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！！！（团队氛围融洽，上级关心员工，同事间团结协作、互帮互助）