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租房管家 双休＋朝9晚5 工作轻松无压力，双休朝九晚五准时下班，无需背负业绩指标 公司提供充足资源，零基础也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万，学历经验不限，团队氛围超棒 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 你！！ 新人入职首月，主管一对一指导，快速完成首单转化 入职即可享受全武汉租房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！ 【岗位职责】 1 在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图文及视频内容 2 解答客户提出的常规咨询问题，响应其基本需求 3 根据客户意向精准推荐匹配的房源（客户主动联系你） 4 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 5 月薪范围8000-30000 6 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽 7 双休制度，工作自由度高，操作简单易上手 员工福利⑨ 交通补贴 生日关怀礼遇 免费无线网络 定期团建聚餐 节日专属福利 零食饮品供应 通讯补贴

公司直招！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天岗前培训→上岗后专人带教一对一辅导； 2、关于客户资源→全部精准分配→公司自建广告投放团队支持获客； 3、所有展业所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活圈； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→掌握基本健康情况→安排医生面诊对接→推进服务成交→完成订单闭环； 2、后续跟进客户维护→促进复购转化（复购周期可持续达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经历者条件可适当放宽； 2、熟悉线上交流方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好表达力与临场应对能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业背景者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 任职要求： 1、沟通顺畅，表达流利 2、不卡学历与经验，只看工作态度与能力，工作主动积极，勤奋好学，踏实专注。 3、有团队合作意识，意识有责任感与职业操守。 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

我们是一家专注于企业管理咨询与培训教育的公司，致力于为企业家提供涵盖企业战略、股权设计、财税管理、薪酬体系、绩效考核等领域的专业咨询服务与课程培训。 【岗位职责】 1. 整理客户信息并开展沟通，深入了解客户需求，针对性邀约参与企业管理相关课程； 2. 利用公司提供的精准引流资源，对接客户邀请其参加线上公益直播课，由主讲老师推动客户转化购买线下会议门票； 3. 主动推进邀约任务，向客户清晰传达线下课程的核心价值与实际收益，激发客户兴趣并促成报名，确保完成既定邀约目标； 4. 在课程进行期间，及时响应客户疑问，维持良好互动关系，发掘客户对企业后续咨询服务的潜在需求，助力后端业务转化。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，每年享有不少于15天的带薪年假！定期组织员工旅游！ 【薪资福利】 底薪5000+提成+奖金，综合收入10-20k 1、入职即办理社保； 2、每年两次旅游安排（国内+国外）：例如今年将组织优秀员工前往青甘大环线深度游； 3、每月举办团队建设、激励活动，以及轰趴、年会、不定期下午茶、生日会等； 4、传统节日发放福利礼品； 5、依法享受各类假期，春节假期长达15-20天，并额外享有带薪年休假； 6、提供透明公正的晋升通道，主管-经理-总监-分公司负责人，晋升以能力为核心依据 【岗位要求】 1、接受应届毕业生或无经验者，公司愿意投入资源重点培养； 2、具备强烈的赚钱意愿，态度积极，乐于学习，拥有良好的沟通与表达能力

【岗位职责】 1.负责房屋实地拍照记录 2.开拓房源资源，开发客户，安排带看，促成交易，完成签约流程 3.负责线上信息的发布、维护更新及房源日常管理 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1.平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100% 2.公司免费提供车辆使用 3.店长一对一指导，快速掌握业务，迅速开单 4.入职后租房免除中介费，还可享受额外奖励 5.表现优异者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 早上09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15号准时发放 月休六天，支持灵活调休

经营中粮中高端食品粮油的团购， 行业稳定，发展稳定 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解 和销售， 协助成交和客户关系维护。 早八晚六午休1.5小时春节20天假期 武汉在江汉区和武昌区有分公司(自由选择) 无责4000+提成+奖金+开单奖励+目标奖金等 生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳

岗位职责： 1、完成门窗产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责市场的开拓、客户的开发及新客户前期联络，沟通工作。 3、负责新客户上样规划布置，整体形象的维护； 任职资格： 1、具有1年以上门窗行业市场销售经验，对销售有较强理解者尤佳。 2、肯干，肯学，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、有野心，有欲望，想挣钱的年轻人。 4、年龄40岁以下。

**岗位职责：** 1.负责公司金融产品的市场推广和销售； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的支付解决方案，解答客户疑问，促成交易； **任职要求：** 1.年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 **薪资福利** 2000-15000 免费培训 包教包会 时间自由不打卡不坐班

【岗位介绍】 该岗位需及时到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展路径！ 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并系统掌握互联网产品相关知识。 2、实习生按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制和广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，无复杂人际关系，倡导真诚做事、坦率待人。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼内，临近4、5号线双地铁，步行仅需四分钟，通勤便捷；无需外出地推或拜访客户，工作环境舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，零经验也无需担忧，公司提供体系化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日均享带薪休假，年假长达15天； 【岗位要求】 1、年龄20-26岁，不设高学历门槛，我们更看重实际能力而非文凭，但需具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，清楚收获与付出成正比，愿意为成长投入努力。 3、需具备基本商务沟通能力，性格过于内向、面对陌生人易紧张难以开口的候选人不适合此岗位，因日常工作主要对接甲方企业法人或公司负责人。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，欢迎应届毕业生投递！！！（26届学生如无需返校，可长期在职并衔接转正者优先考虑） 5、公司为团队提供干净整洁、环境良好的办公场所，希望你同样重视个人卫生与仪容仪表，共同维护良好的办公环境。

湖北黄冈后翻两台空放求车头

开年招55岁以下:小工2名，大工 会贴砖技术一般就行，会点木工或油漆工的优先。服从安排管理。

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湖北武穴市猪场招聘： 1、招聘产房工人饲养员，36天批批次生产，分娩120头母猪，工资底薪13000元+（1000-2000）绩效。 2，地址：湖北武穴市梅川镇 3，联系电话：（）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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不是导购 不是导购，负责蕲春的片区管理 岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹与提升； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、保持与客户的良好互动，巩固合作关系； 4、策划并落实辖区内的促销方案，确保销售任务顺利完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户提供合适的车型推荐。 2、定期跟进客户，维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，形象端正。 2、有客户服务行业经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通交流能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

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能上中班和夜班的来！

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录，确保账实相符 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 2.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店管理安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及收银系统 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

1、品行良好，注重实效，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 2、具备经销商管理经验，善于数据分析，能够精准核算成本与收益。 3、有快消行业背景，了解浠水地区商超渠道，具备洗化、纸品及卫用品相关经验者优先。 4、沟通协调能力强，擅长推动销售活动及提升门店单店业绩。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。