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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 【兼职招租专员（二房东）】高效成单，每单400元即时结算！ 想用空闲时间增加收入？机会就在眼前！我们是本地专业房屋托管团队，因业务拓展需要，现诚招兼职租房经纪人，主要负责房源带看及租赁促成，成功签约即可获得丰厚回报！ 你的工作内容： •利用碎片化时间完成租房带看并促成成交 •每成功达成一单，立即获得400元佣金，多做多赚，收入无上限！ 我们希望你： •时间自由，能灵活安排业余时间开展工作； •擅长人际交流，拥有一定社交资源更优，无论是社区群、亲友圈或朋友圈转发都有成单可能； •态度认真，配合流程中信息及时同步，无需到岗坐班，全程线上协作即可。 为什么选择我们？ •佣金可观：每单400元，成交即结，绝不拖延； •入职简单：有租房相关经验者均可参与； •零负担：不打卡、无固定办公要求，自主掌控节奏，不影响本职工作。 有意通过兼职增加收入的朋友别错过！添加下方微信咨询，获取详细合作方式，开启你的灵活创收之旅～ 联系人：胡经理 电话/微信：***********（请备注“兼职招租”） 名额有限，资源在手就行动，每成交一单，400元轻松到账！

在这里，新人由资深师傅一对一指导，品牌实力强、资源有保障，月入过万轻松实现！——我们是全国知名家居行业领先品牌，总部位于成都，武汉深耕20余年，拥有10多家直营门店，品牌可靠，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务工作。 加入我们你需具备： 热爱销售事业，具备较强抗压能力 情商高、沟通能力强、目标感强，渴望高收入 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 周六周日 9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（平板，适合幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，收入不设上限！优秀者可做合伙人！ 工作地址：武汉总店

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手 提供统一岗前培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后8K+ 福利待遇： 下午茶+员工聚会+节日福利！！ 暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

岗位职责: 1. 策划并执行医美产品的市场宣传方案 2. 与客户保持良好互动，增强品牌影响力 3. 配合团队推进销售任务的达成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态，主动参与各类推广工作 3. 熟悉医美领域基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力获得高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全面的业务支持与资源保障。 ⑤工作形式灵活，无需长期坐班，办公自由度高。 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9:00-18:00

半天时间工资待遇100-150

岗位职责： 1. 利用线上平台发布公司待租房源信息； 2. 通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排带看、协助签约，有效降低房源空置率。 任职要求： 1. 所有房源由公司统一提供； 2. 不限经验，入职即享系统培训，配备资深师傅全程带教，提供车辆支持，注重实战陪伴，手把手指导带看与签约流程；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3. 收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4. 每月享受带薪休息，固定休假6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1. 营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2. 无需正装出席，倡导专业态度与舒适着装并行； 3. 注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4. 配备完整培训体系，助力员工高效提升业务能力。

湖北黄冈后翻两台空放求车头

开年招55岁以下:小工2名，大工 会贴砖技术一般就行，会点木工或油漆工的优先。服从安排管理。

2026招聘 1: 喷水长白班机修1名，190机型，技术好人勤快有责任心。 2: 对班机修1名，190机型，精通双喷小龙头。 3: 熟练挡车工1名。 4: 熟练打卷1名，会看质量，会烘干，订单品质，常年不放假，工资电话联系 地址，湖北黄梅百恒 联系电话：

湖北新祥云新材料有限公司招聘： 提供五险一金、免费公寓式宿舍、员工餐、通勤车等基础保障，增设节日补贴、带薪年假、劳模旅游、子女奖学金、司龄工资、年终奖等特色福利 春节期间招聘招岗位如下： 1.技术员（5000-7000） 2.水处理（5000-7000） 3.安全员（5000-7000） 4.质检员（5000-7000） 5.维修员（5000-7000） 6.电工（5000-7000） 7.仪表工（5000-7000） 8.操作工（6000-10000） 联系电话：陈经理 工资地址：湖北省武穴市田家镇马口化工产业园祥云集团 井号:///rkYWmUNoBjs8glx

湖北武穴市猪场招聘： 1、招聘产房工人饲养员，36天批批次生产，分娩120头母猪，工资底薪13000元+（1000-2000）绩效。 2，地址：湖北武穴市梅川镇 3，联系电话：（）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

红旗桥菜场牛肉摊招聘 工一名，年龄55岁以下，主要是剁肉、卖肉，给老板打下手，没事看摊，工资5000-6000，上班时间：四点到下午四点； 有意向联系王总

岗位职责: 1. 向客户讲解产品功能与优势，提供专业的选购指导； 2. 主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3. 负责商品的安全保管与日常维护； 4. 协助客户解决使用中遇到的问题，提高服务体验； 5. 与团队协作推进销售任务达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 熟悉苹果系列产品，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 可熟练使用各类销售工具及相关系统软件； 4. 具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5. 拥有团队协作态度，乐于参与集体销售工作。

招聘：促销员 20岁-40岁，从事过酒店经验者优先，薪资待遇：底薪➕工龄工资➕绩效➕提成，上不封顶。 签订劳务合同，，享受三节福利，工龄一年以上有带薪年假。

超市休闲零食临促 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:一名 店铺有固定消费群，业绩这一块直接拿捏 工作地址:村部附近

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系管理工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备较强亲和力，沟通表达与谈判能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，上手快； 2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需担心拓客），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+不设上限），年综合收入30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月组织团建或短途旅游不少于3次。 【薪资待遇】： 综合月薪10000以上，提成丰厚，征信宽松、低首付政策适用，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感、学习意愿强，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户提供合适的车型推荐。 2、定期跟进客户，维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，形象端正。 2、有客户服务行业经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

招聘：营业员（8小时班+节日福利） 薪资：2500-3200元/月 1.活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责； 2:年龄20－45岁，有一定的销售经验及电脑操作基础优先 工作内容:手工玩具销售，导玩，办理会员卡，维护店内秩序和清洁卫生

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理