岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

诚招销售人才，工作地点位于东区天泽街商圈核心地段，交通便利。核心负责品牌会员卡推广与销售，挖掘潜在客户、对接需求、完成签单转化。无需经验，入职提供一对一培训+话术指导，薪资构成=4500元底薪+300全勤+绩效+高提成，多劳多得无上限。氛围轻松无压力，要求善于沟通、亲和力强、有目标感。期待积极向上的你加入，携手冲刺高薪！

，45岁以下，有亲和力，有驾照，能短期内出差，待遇丰厚！周日休息！联系电话

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

优秀的你与我们不期而遇 不论过往、不问来处，有实力就敢放手一搏 有机遇、有舞台，只等你敢迈出这一步 不招普通员工，寻找一位热爱事业的饭友、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，享国家法定节假日，下午茶福利齐全 团队氛围轻松融洽，彼此温暖支持 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作内容） 核心职责：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，通过电话方式进行客户开拓 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务落地，完成单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力客户价值提升为目标开展初步沟通，前瞻性识别潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣有温度的性格特质 2、思维敏捷的理解能力 3、稳定且高情商的沟通表达 4、富有创意的想法输出 5、高效执行的落地能力 6、谦逊主动的学习态度 加分项 具备销售经历，拥有2B领域经验者优先录用

岗位职责 1.负责店面日常运营管理，制定并执行销售计划。 2.维护客户，完成店面日常工作； 3.根据市场营销计划，完成店面销售指标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.1-2年的工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 4.有责任心，能承受压力

职位信息： 1、根据上级指导，依照公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、借助小红书、抖音等社交平台发布产品内容，挖掘潜在客户资源； 3、通过电话、微信、在线沟通等方式，与客户保持联系，建立稳定合作关系； 4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟进，确保达成既定销售目标。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）； 2、有新媒体运营或市场营销相关背景者优先考虑； 3、富有创意和积极性，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握新知识并应用于实践； 5、形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3个小时的活批涂料，现在能来的联系

许昌市长葛市招电焊

【岗位】折弯工/塔冲工 ( 休假制度 法定节假日 五险 ) 【薪资】4500-5500元 【企业名称】西继迅达电梯招聘 【联系电话】

招聘：普工打包发货 1、28-40岁，熟练开工具车以及叉车； 2、核对单子，出入库，收发货，打发货单，盘点，仓库管理 3、有吃苦耐劳精神、精明能干普工经验者优先。

所属乡镇招光伏安装班组 能够熟悉创维报装流程，工价高，结账快，可预支

能连着做过年不回家

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

主要负责接待客户，推销酒水。

门店/零售 年满十六至三十岁，长期店员 薪资福利:薪资2700 - 5000元（提成+奖金）上不封顶，带薪培训 我们提供培训，你只管勤奋 工作地址:许昌天悦广场临街商铺幸运咖

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，周期稳定，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正科技赋能，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，组织示范田建设与农户培训会 ○ 不设经验门槛，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导，工作有支撑，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○ 收入可观：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资准时发放，无拖欠 ○ 晋升清晰：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台广阔：全国业务布局，职业发展空间充足 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是找一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业。

【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗： 【我们是谁】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供货商，拥有国内最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年销售额突破4亿元。 【福利待遇】： 1.无责任底薪4000+高比例提成+额外奖金，综合收入5000-15000元以上（上不封顶） 2.丰富零食水果供应，每日下午茶时光 3.节日礼品发放，定期组织聚餐、团建及集体旅游等多样化福利 4.系统化专业培训（带薪学习） 5.工作氛围轻松愉悦，节奏合理高效 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系并开展互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.持续优化客户关系管理，挖掘客户需求，归纳整理新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.********，具有一年以上线上销售经验者优先； 2.态度认真踏实，具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 3.热爱销售工作，有强烈的目标感和职业发展意愿； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.高于行业平均水平的薪酬体系：4000元基础薪资+提成+月度奖励=综合收入7k+； 2.全程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人辅导，助力快速上岗； 3.自主品牌，产销一体，类目排名全国第一，每年两次调薪晋升机会，提供全面的职业技能提升支持，打造员工成长与价值实现的发展平台。

～22号万达悦尚店 招临促1名 联系电话：

平台，专注文化数字版权资产！ 未来10年聚焦双产融文化赛道！ 紧跟国家战略，把握时代风口！ 如果曾错过改革开放，错过了股票与房地产，也与互联网浪潮擦肩而过，没关系，这一次我们共同抓住当下新趋势、新机遇。到2035年建成文化强国的战略目标，正带来一次实现人生跃迁的宝贵机会！ 你想要的，都能实现！ 你愿来的，我们都支持！ 强大的平台承载力，托举每一位有梦想、有追求、有想法的人。在这里，不看学历、不看出身、不看年龄，只要你积极进取、踏实拼搏，高度认同公司企业文化，具备良好认知能力、强大学习力和执行力，赚钱就是水到渠成的事。平台上月入超十万者众多，三个月收入破百万者亦不乏其人。我们不玩虚的，只讲两个字：搞钱！诚邀有梦想的你加入我们！ 保底底薪6000加提成，晋升通道广阔，收入增长空间大，培训体系完善，表现优异者每年享有一次出国研学游机会。 岗位职责：踏实肯干、沉得下心、沟通顺畅、具备基本销售能力，为人诚恳老实、吃苦耐劳！

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与维系，提升客户满意度 2. 深入了解客户需求，提供匹配的卡品套餐建议 3. 整合内部资源，保障客户体验与服务效果 4. 接待并引导客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能独立应对并解决客户相关问题，具备较强的应变能力 3. 具有团队协作精神，能与同事高效配合 4. 有娱乐行业工作经验者优先考虑

负责许昌地区的销售工作。 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责所辖区域内终端客户信息的整理与归集，收集终端客户对竞品的使用情况，并按时提交相关工作报表 2、按计划开展客户拜访与后续回访，及时向上级反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品推广活动，助力销售目标达成，同时完成公司安排的其他工作任务 4、具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出 具备较强的市场拓展能力、销售技巧及数据分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识 5、拥有快速消费品行业销售经验或餐饮渠道资源者优先考虑

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8000-60000元 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，建立完整职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不强制加班。 享有带薪年假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供带薪产假158天！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查，年龄范围25至45周岁

接受小白/无责4000+高提成40%+月度奖金，人均月薪2万+。 岗位职责： 1、利用公司分配的优质客户资源，高效推进客户沟通与跟进 2、核对客户资料，完成客户邀约到店办理相关业务 3、公司免费配备办公电脑及工作手机 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好亲和力 2、有强烈的收入目标感和奋斗动力 3、具备协作意识，认同团队作战理念 4、经验不限、学历不限，入职即享带薪系统培训 福利待遇： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团建活动+包场观影+运动类社团活动； 2、办公环境舒适+晋升路径清晰透明； 3、晋升通道：一线员工—主管—经理（年后公司拓展，晋升机会多）员工踊跃融入集体，携手共创佳绩。 ！！！重要提示！！！ 1、休假同步国家法定假期，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机上线，还有茶话会和聚餐福利； 3、速来加入我们！心动不如马上行动

一、岗位职责： 1、及时回应患者疑问，协助安排就诊流程及后续复诊预约。 2、按照医疗机构规范，通过电话、微信等方式开展患者随访，提供口腔保健建议，维护良好的客户互动关系。 3、对所负责患者进行系统化管理，促进复诊转化，并推动老患者推荐新患者； 4、做好各类资源的分类与维护，结合实际情况制定每日工作安排； 5、整理并汇总当日工作数据报表，完成患者情况的归纳与分析； 6、执行上级主管交办的其他相关工作任务。