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海南海口销售业务员
销售专员回款提成
销售业务员
KTV
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
简单容易上手
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-2人
1.主要业务游艇、公务船、维修及各种船舶用配件
市场业务员
6000-7000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限大专市场营销市场推广
一、基本要求: 1. 热爱农业事业,认同企业发展方向,能接受长期出差及外派驻点工作; 2. 大专及以上学历,退役军人可适度放宽学历条件; 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信; 4. 具备丰富实践经验或服役经历,有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利: 1. 无责任底薪:6000-7600元/月; 2. 食宿全包,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月; 3. 工作满两年以上员工:底薪+提成+奖金;综合年收入平均20万元。 三、岗位职责:(需长期出差并驻地开展工作) 岗位概述: 1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列) 2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏两省) 3、区域划分:每人负责一个县域(可省内或跨省灵活安排),单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括: ① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点:全国各省份市场区域 职位福利:五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势:行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选: 一、优秀应往届高校毕业生: 1、担任过学生干部;2、连续获得荣誉或奖学金;3、中共党员优先 二、优秀退伍军人: 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才:单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑: 1. 形象:体重超标【超过100公斤】,男性身高低于160cm、女性身高低于155cm; 2. 无法适应长期外出工作者; 3. 过于关注假期和薪资待遇者; 4. 城镇户籍且无农业从业经验者; 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上,连续3段工作均未满1年】; 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者; 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者; 8. 身体状况不满足岗位作业需求者; 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者; 10. 价值观不符:追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。
业务员
5000-10000元/月
销售专员包住年终奖6-10人1-3年学历不限网络销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产互联网/科技企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
线上线下找顾客,主施工钢结构琉璃瓦,彩钢瓦,雨棚
农资销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专门店/柜台销售城市经理农学 植保 园艺企业(To B)会展销售农资销售
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚信、务实、进取的品质; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营,达成销售目标; ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③开发种植大户并提供专业技术支持服务; ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
销售专员社保交通补助年终奖大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOG
岗位职责:负责医疗信息化软件及系统的市场推广与销售工作,执行公司销售策略,完成个人销售目标; 维护现有客户资源,持续挖掘客户需求,拓展新客户,定期汇报业务进展与客户动态; 负责区域内市场信息的收集、整理与分析,跟踪竞争对手动态,为业务决策提供支持; 定期拜访医院医护人员及相关科室人员,精准介绍产品功能与优势,提升产品市场占有率。 任职要求:大专及以上学历,护理、医药、临床医学、生物工程医学、计算机、市场营销等相关专业优先; 具备医疗信息化行业经验,熟悉大医院的业务流程,熟悉基层卫生医疗机构业务流程、卫健委(局)业务流程; 有医院财务科、信息科、医务科、设备科、招标办等科室的销售资源或开拓业务经验者优先; 1 - 3年及以上医疗销售或相关行业工作经验,有成功项目案例者更佳; 心态积极乐观,抗压能力强,不因拒绝而气馁,吃苦耐劳,具备持续拼搏的精神; 具备良好的团队合作意识,勤奋踏实,愿意在医疗行业深入发展; 沟通表达能力突出,擅长与陌生人建立关系,具备较强的客户开发和关系维护能力。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-1-30 招:目前只招长期工! 1.工作内容: 从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间: 中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来! 3.待遇和条件: 公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。 4.工作地址: 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成其他产品/服务
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
家电产品销售
4000-9000元/月
销售专员3-5年高中门店/柜台销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售
1、年龄25至40周岁,性别不限; 2、具备大型卖场销售经历,拥有家电类产品销售背景者优先考虑; 3、具备良好的学习能力和沟通技巧,乐于与人交流; 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力; 5、踏实肯干,能够保持积极向上的工作态度。 工作职责: 1、负责长虹美菱产品的推广与销售,落实并达成各项销售目标。 2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。 3、积极参与公司组织的产品培训,认真履行岗位职责,持续提升专业能力。 4、工作地点:海口龙华区
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
220-260元/天
小工1-2人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
4月21日 19:45拨打电话
海南琼中柴场招一名挖机架木司机,有意向的请打坤老板
挖机司机1-2人
琼中柴场招一名挖机架木司机,有意向的请打坤老板
琼中
4月21日 19:03拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
4月21日 18:30拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
琼中黎族苗族自治县招装修木工
琼中
4月21日 11:50拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
4月21日 10:20拨打电话
培训销售收银员饲料销售员
杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇:综合4000-8000(上不封顶,做的多提成多) 年龄要求:20-35岁,身高160cm以上,学历:大专(学信网能查就可以) 福利制度:入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列,有专人培训带教 2.有销售经验,热爱服务行业,能准确识别顾客需求,促成成交 3.执行力强,能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础,会收银,有人带教 有要的联系我哈
杭州
4月21日 22:49拨打电话
其他销售11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜门店销售
寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的(一村一代) 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 (以第一次去拉货为准) 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 (最好加我微信聊)
酒水销售底薪7K起
7000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限提成高门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
合伙人
1000-21000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限销售工业厂房售电储能光伏发电电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
欢迎各界行业精英加入,我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛,佣金丰厚,结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪,共拓蓝海市场,伙伴集团期待您的加入,携手共创财富未来。
其他销售职位
3000-8000元/月
其他销售3-5人保健品
1。负责客户接待,维护和服务,产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
业务专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 对接工程项目,开展区域内的市场开发与业务推广; 2. 维持现有客户联系,提高客户满意程度与长期合作意愿; 3. 汇总市场动态,研究竞争格局,拟定应对方案; 4. 整合内部支持资源,确保销售任务达成; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力; 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力; 3. 能够适应出差工作,具备较强的抗压素质; 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。
海口龙华区招业务员,底薪4500提成,地点林安国际商贸城,有想的跟我联系。
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招业务员,底薪4500提成,地点海口林安国际商贸城,有想的跟我联系。
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物) 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
建材销售业务员
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限房建
公司主营房建项目,销售范围为海南省内,主要销售alc隔墙板,加气块,砂浆,水泥砖等建筑材料。 正式工底薪5k,提成面聊,岗位日常有外勤需要,要求有车(车油费电费公司报销),试用期一个月,试用期薪资3k。 年龄要求:24-35岁
销售专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
1、负责抖音、小红书、渠道、等线上线下平台客户留咨客户的线索跟进。 2、提高后台有效线索的转换率,促进客户成交。 5、形象气质佳,普通话标准,表达流畅有感染力,对汽车及高端奢品感兴趣或有相关经验的优先考虑,思维敏捷,抗压性强。 薪资福利 保底+高提成=上不封顶;节日福利、带薪休假,晋升空间,行业前景广阔,想挑战高薪的同学不要错过。
财务销售周末双休
3000-5000元/月
销售专员社保大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系,理解客户需求并提供相应解决方案; 2.积极邀约新客户,并通过多种渠道拓展客户基础; 3.定期与老客户保持沟通,维护良好的客户关系; 4.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.具有较强的市场分析能力和客户拓展能力; 3.对销售工作充满热情,能够承受工作压力; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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