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任职要求：1、赚钱欲望很强，拒绝摆烂态度，玻璃心。2、性格活泼开朗，喜欢与人交流3、有销售经验的优先录用4、年龄在18-35岁之间岗位福利：1、每月有半月排名奖，•整月合计奖金为600-8002、晋升空间大，公司每月组织1次储备店长培训3、上班氛围好4、病假有补贴，年假公司有补假5、包住福利，不定期组织旅游6、几乎每日都有达标奖，大单奖

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

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