岗位职责：1、负责指定区域的客户维护和销售管理工作；2、积极开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；3、负责搜集市场和行业信息，加深对市场了解；4、制定销售策略、销售计划，以及完成销售目标。任职资格：1、1年以上工作经验，有酒类销售经验者优先；2、具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识和团队协作意识；3、会熟练使用手机软件，努力学习新事物；4、自备电动车；持有C1驾照者优先。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

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招高销，喜欢干销售，赚钱欲望强

会基本电脑性格活泼开朗1-3年的销售经验

任职要求：1、赚钱欲望很强，拒绝摆烂态度，玻璃心。2、性格活泼开朗，喜欢与人交流3、有销售经验的优先录用4、年龄在18-35岁之间岗位福利：1、每月有半月排名奖，•整月合计奖金为600-8002、晋升空间大，公司每月组织1次储备店长培训3、上班氛围好4、病假有补贴，年假公司有补假5、包住福利，不定期组织旅游6、几乎每日都有达标奖，大单奖

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全职导购员（数名）工作地点：步行街、三亚第一市场、三亚一山湖旺豪、三亚亿恒夜市、三亚国购旺豪、海螺百佳汇兼荔枝沟天南、大悦城、海旅免税、亚龙湾区域、保亭、陵水英州1、形象气质佳，口齿伶俐。2、促销能力强，有同行业产品销售经验者优先录用。薪资：3.5K-6K福利待遇：1、提供海南社保、享受法定节假日；2、节假日发放礼品，丰富的集体活动，富有激励性和竞争性的薪资体系。

1，办公用品，体育用品，电脑耗材，劳保用品销售。2，兼职工作，不限工作时间，不限工作地点。

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

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急妱。十天结一次帐；会看图纸。昌江黎族自治县招工地小工/杂工，大工一个，安装光伏饭。工作八个半小时一天。包吃住。有团队包工也可以。25元一张包安装支架。包工只包睡不包吃，工期20天左右

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1.适当的年龄:18-35周岁;2.有销售工作经验者;3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力;4.有良好的团队合作意识和承压能力;5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积权性待遇:底薪+提成

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工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

海口天下筷子厂诚招聘2名业务员（懂开车者优先）1.招仓管员1名（懂电脑会做报表）2.招厂房学徒1名3.招海口乡镇业务1名（懂开车）4、沟通能力强、抗压能力强、性格开朗、服从管理；5、对销售工作有较高的热情；6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关的工作经验7、公司提供住宿工作地址:海口江东区年龄要求23-45岁待遇：工资待遇面议联系方式:

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待遇优厚，时间自由，金牌销售可谈合伙

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

招海口、三亚、五指山、保亭业务员。1、要求有做过食品快消品行业经验，具有开发和维护市场能力2、能吃苦耐劳

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）