长期导购员30-45岁，有责任心，沟通能力强，服从安排。生熟手都可，有经验者优先。薪资福利:底薪+全勤奖+提成，月休三天。招工人数:1名工作地址:都安地下街C6

家具导购 无需经验，不限学历，年龄20-40岁，性格外向。负责产品推广与销售，开发新客户，维护老客户关系 薪资福利:月薪3000-6000元

良品数码招聘岗位店长1名导购员6名外场行销员6名薪资福利综合月薪:3000一8000元，上不封顶薪资构成:底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+节日福利无套路透明结算，业绩越好收入越高，真心干事、愿意努力者收入轻松突破上限!岗位要求(一)门店店长(1名)要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力;2.有手机数码、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养;3.抗压能力强，积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。(二)门店导购员(6名)、外场行销员(6名)要求：1、男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗;2.性格开舰、待人热情，善于沟通，服务志识强，喜欢数码产品、热爱销告工作;3工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作联系电话：工作地址：东兰县内招满即止

导购员性格开朗善于表达沟通亲和力强，廉职勿扰。导购员薪资福利:5000-10000上不封顶(）上白班8:30到下午6:00，月休2天，大品牌一对一培训有无经验均可工作地址:古江大道中段唐元地产23栋（古江1号售楼部正对面全友家居）

招导购员8名 有年货销售经验者优先 50-200元一天 车河 大厂 八圩 里湖 六甲 五圩 下坳 龙头

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

通过在卖场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度 1.有相关经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有团队精神 3.薪资：3500-8000（上不封顶） 4.购买社保 联系电话：

良品数码招聘岗位店长1名导购员6名外场行销员6名薪资福利综合月薪:3000一8000元，上不封顶薪资构成:底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+节日福利无套路透明结算，业绩越好收入越高，真心干事、愿意努力者收入轻松突破上限!岗位要求(一)门店店长(1名)要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力;2.有手机数码、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养;3.抗压能力强，积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。(二)门店导购员(6名)、外场行销员(6名)要求：1、男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗;2.性格开舰、待人热情，善于沟通，服务志识强，喜欢数码产品、热爱销告工作;3工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作联系电话：工作地址：东兰县内招满即止

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

河池南丹县招井下湿喷机，有湿喷经验优先，按米算钱。

环江中医院附近自建房，打算用瓷砖做橱柜，大概32个，每个1.7到1.8米长，全部是一字的。要求负责任、专业、手工好，新手半桶水的勿扰。

隧道值班人员，有隧道值班经验，头脑灵活责任心强

河池市金城江区桥梁排水管安装

大机操作手，铁建重工双曲臂凿岩台车和蓝海拱架台车，

蕉下招聘地点：杉杉岗位：导购1人1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，做事负责，团队协作年龄：35岁以下薪资：底薪+提成福利:社保+节假日福利，月休2天，早晚倒班详情请：（）

导购高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验薪资福利:3000-6000元/月招工人数:1名社保，季度父母福利，带薪旅游，节假日福利，生日福利，带薪培训工作地址:广元市城区

店内导购员有责任心吃苦耐劳非诚勿扰。店内导购薪资福利:工资(3200-4000元)招工人数:2名工作时间早七点晚7点，管饭（工作时间合适再打电话咨询）工资有上涨空间工作地址:衡水市桃城区自强街阳光大酒店附近

导购员薪资福利:工资面议。招工人数:2名

故城信誉楼联营鲜切水果柜组招聘长期工1名：年龄：25-45岁薪资待遇:3000元/月2天公休工作时间:8小时/天工作内容：扒菠萝蜜、水果加工、导购等内容小时工2名：年龄：25-45岁薪资待遇：每小时15元工作时间：3小时/天工作内容：进行水果加工、扒肉切块榨汁等操作内容需要有健康证。任职要求：工作积极主动，干净利落，服务意识强，工作生活稳定。咨询电话：（同步）

店员 身心健康，性格开朗，勤劳肯干，责任心强，服从安排；初中以上文凭。 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:1名 工作地址:巴马县城足坡巷夜市

店员店员：生熟手都可以（熟手优先），年龄28-45岁；店长：具体面议。店员；店长薪资福利:店员：月薪2800-3500元；店长：月薪3500-4500元

【县内招聘信息】镇南汽车总站后门好想来零食店1.全能店员（5名）2.要求：男女不限，初中以上学历，会操作电脑打字，18-45岁，吃苦耐劳、认真负责、热情待人3.薪资福利：2700元+奖金+福利，月休两天4.工作时间:早班8：00-12：00/14：00-18：30；晚班12：00-16：00/18：30-23：00面试地址:大化自治县育才路裕兴批发部联系人：

招募 金城江区、宜州区、南丹县、环江县招募法保网LawOne推广员，推广24小时AI智能小律师，未来市场庞大，操作简单，会玩智能手机即可，性别不限，要求征信良好无案底，无大面积纹身，感兴趣者电话咨询：兰女士

雪花啤酒促销员20-35岁，多名，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心，做过餐饮、销售相关工作者优先薪资福利:100元／天加提成招工人数:多名每天4小时，每月休4天假

营业员，30 至 45 岁

中国广电宜州分公司直招渠道代理，不限男女，不限年龄，无需经验！ 高额佣金：号卡、宽带、融合套餐，卖一单赚一单，佣金行业领先！ 时间自由：不用打卡，不用坐班，用你的人脉赚钱，适合宝妈、店主、快递员。 正规平台：背书，结算准时，绝不拖欠。 【合作条件】 ️ 有实体店面优先（手机店、便利店、快递站），无店面也可申请兼职。 ️ 具体合作细则面谈详聊。 正规平台，非诚勿扰，长期稳定合作！

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

营业员做事有责任心20-45岁薪资福利:工资2700-5000元，底薪+提成，多劳多得招工人数:2名工作地址:大洋店：9点-下午4点半，下午3点-10点；城北店：10:30-下午6:30

接待到店顾客，提供专业穿搭建议，完成销售目标 负责门店货品整理、陈列维护、收银及日常卫生 配合门店活动，打造舒适购物体验 【我们希望你】 年龄 20-45岁，形象大方得体 性格开朗，沟通能力强，热爱时尚行业 有服装 / 快时尚销售经验优先，无经验也可一对一带教 做事认真负责，能适应门店排班

任职要求： 1. 具备良好的亲和力，善于沟通与理解，具有较强的团队协作意识 2. 热衷于营销领域或具备管理相关经验 3. 思维缜密，逻辑清晰，学习能力强 4. 积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于从事富有挑战性的工作 5. 熟练掌握电脑常用办公软件操作 福利待遇： 1. 培训：入职后提供系统的法律知识及专业技能培训，配备资深主管带教，帮助新人快速融入行业 2. 薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元） 3. 完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游 4. 广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部择优提拔，机会均等 5. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休