详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

岗位职责： 1、学习电阻、电容、电感、二三极管等基础电子元器件相关知识； 2、通过线上渠道及实地拜访等方式开发B端客户资源，预约并安排客户面谈； 3、深入了解客户实际需求，进行分析与产品匹配推荐，推动成交及回款完成； 4、持续维护客户关系，做好后续跟踪与服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，有消费电子领域从业背景者优先； 2、应届生招聘同步开展，欢迎综合素质优秀的毕业生投递； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户对接或项目协作经验者更佳； 4、能适应出差和商务接待，持有驾照（无行业经验者建议自带车辆）。 岗位待遇： 1、底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+车补+工龄奖励，基本薪资范围4.5-7k，综合收入可达10-20k； 2、提供免费工作餐，公司设有员工餐厅； 3、试用期为6个月（若业绩达成35万元可提前转正）； 4、入职满6个月后，每月享受50元工龄奖，逐年递增； 5、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 6、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息。

【岗位优势】 1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，提高客户转介绍率； 3、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好 4、地铁口附近，大平台，不用担心失业 【薪资结构】 1、底薪4000+邀约客户1500+提成10-15=奖金=日/周/月达成奖 2、新人前两个月稳定收入6000-8000，两个月以上稳定在12000-15000，做的好的拿的更多 （我们有成熟的岗前培训+1对1指导，帮助新人7天内快速出单） 【工作时间】 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日正常带薪休假 【福利待遇】 1、入职缴纳社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 2、享受国家法定借节日和福利节日 3、温馨的人文关怀：公司每月为该月寿星同事举办生日Party、送上生日蛋糕、礼物、贺卡等祝福；可享受传统节日发放节日福利。 4、多样化的团体活动：不定期的公司聚餐、集体旅游、温泉度假等精彩的团建活动。 5、三个月可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 6、年假：按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 7、公司不压工资，每月10号准时发放 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑惑和抗拒点，推荐合适的课程和老师 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3、通过老师直播间引流客户，邀请进人直播听课 不骚扰电话，不大海捞针 不要求客户，不看客户眼色 我们能给你： 1、足够的空间让你发展成长，储备干部摇篮 2、足够多的企业家让你快速扩展人脉 3、足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交到朋友，有得成长 4、足够多的分红奖金，晋升空间 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作，开心赚钱，业余生活丰富多彩 面试地址：龙华新区壹方天地A区长江中心37楼整层 联系人；刘女士也可以直接上门拜访

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单，难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要，小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单，每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续拿40％补货提成，一单收入13000-40000(24小时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼两天晒网勿扰）

欢迎小白入行专人带教听话照做入职7天内开单率90%PS:销冠本人招聘直招团队，本人请带，请详细看以下岗位介绍，合适约面试时间(销冠带销冠) [工作时间] -上午9:30-12:00，下午13:30-18:30-周日固定休息+四天调休-法定节假日正常休息 [岗位职责] -公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自己找客户 -你负责微信、电话跟进顾客达成合作即可! -收美容院老板588意向启动金，把顾客门店资料对接公司，公司安排美业买手老师下店给顾客做活动做业绩(你不需出差下店，办公室办公)，做完业绩顾客在考虑业绩五五分或者加盟公司，加盟方 案‘26800-51600-103200’，业绩五五分公司回款你提点40%，加盟26800提成9500加盟51600提成19500加盟103200提成33000[提成日结] -新人入职会有培训，一对一带，一到两天轻松上手开单(培训不收费不收费别再问这个问题正经公司上班公司给工资不付费上班) -配合团队完成市场拓展计划-提供美业专业咨询 [薪资待遇] 底薪模式高提成模式二选一 1.有责底薪8000(每月8号发)+10%加盟提成(如:加盟26800提成2680)提成日结 PS:底薪有四单588意向启动金绩效考核，启动一单给予2000，都是精准美容院老板娘，开单简单新人2-3礼拜都能完成，有销售经验1-2礼拜轻松完成 2.开一单提成9500+爆卡40/张(例如你收的美业店老师买了100张卡，提成4000)买卡一般门店至少都是50张以上+40%加盟款回款+后续门店补货40%提点(终身绑定，这客户的门店一直用产品，我们就一直有提成) 提成日结，商家只要汇款到公司，立马结算。 新手小白平均工资1-2万，精英月收入5万以上，本人公司销冠月入10万+(欢迎来公司打假) [职业发展] 团队打造一伯乐奖+管理提成: 1.比如我招聘了你，我就成为了你的伯乐，你每加盟一家店收获9500元提成，公司额外奖励1500元给我。你的启动门店每卖一张卡我都有10元的提成!(不是在你身上抽成)! 2.管理提成:个人累积收五家加盟店后上总监，成为总监后整个团队任何人每加盟一家都有1000元管理奖，任何人卖一张体验卡都有20元提成，可跟伯乐奖叠加!以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店5-7家，一般员工收10家，优秀员工月收店15-20家，大神级员工每月收店30-40家以上! 客户群体是全国各地美容院、养生馆，养发馆，美甲店，整形机构，根据工商数据统计，全国有相关门店400多万家，客户资源庞大，目前仅开发了3万余家加盟店 [任职要求] -年龄18-40岁，热爱销售工作;-抗压能力强，目标感十足; -有销售经验者优先，小白可培训; -欢迎美业.金融.房地产精英加入美业 [福利] 下午茶、团队聚餐和团队活动、都是小年轻上班氛围超好，上班可以一边听歌一边办公 [公司介绍] “慧美”是目前全国强先占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟:月经养护。 公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北、广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人，公司斥巨资邀请一线明星章子怡·刘亦菲·车晓一线明星为品牌形象代言人!

岗位职责： 0、面向烧烤店等谈啤酒铺货进店的业务； 1、在指定区域进行产品推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 2、与目标客户进行有效沟通，介绍产品特点，促进现场购买； 3、收集市场反馈，及时向公司反馈消费者需求和竞争对手信息； 4、维护良好的客户关系，建立品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速吸引客户注意； 2、积极主动，有较强的目标意识和执行力，能够在压力下完成销售任务； 3、有销售或市场推广经验者优先，但不是必须条件； 4、对苦荞啤酒或健康饮品有一定了解者优先。

1、邀请有意向的客户参与运营商优惠活动，成功参与即可获得提成。 2、工作无销售压力，无需电话客服经验，上手简单轻松。 3、每日朝九晚六，准时下班不加班，月休4天（周日固定休息）。 5、老板性格随和，团队氛围轻松，公司福利多样，下午茶定期安排！ 6、可签三方协议，提供实习证明，欢迎实习生加入！ 底薪+提成 已读不回请勿打扰！避免浪费彼此时间！面试爽约者请勿联系，谢谢配合！

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成； 2、拓展新房源渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备工作热情和上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、有意愿长期发展于家装销售领域

销售专员，朝九晚五，薪资3~4000。吃苦耐劳。

清远市清城区招砼工/打灰/浇筑

清远市清城区招砼工/打灰/浇筑

招仓管员1名 4000-5000 生手 数控清数2名 3500-4500要求 （ 18-30岁左右） 地址清远银盏 有意联系

清远佛冈招指挥/司索工资5600元，不包吃住， 九个钟算加班20元一个小时

清远招一个指挥.6000元 有加班费20元一小时， 工地上不包吃住。 电话号码

招聘：派单老师 薪资：5500元以上/月 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

需要拥有本地资源，擅长沟通，可以兼职，待遇面谈

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：门店营业员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 门店营业员

招聘：社区经理 薪资：3500-10000元/月，五险一金 月休4天。 有意者电话联系：

招聘： 1. 小摊车售卖员5人 2. 包子铺包包子2人 工时：15元/小时 上班时间：4:30~7:30 工作地点：太阳城、幸福家园，小阳山 联系电话：

无学历要求，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

招聘长期周末临促多名 顺盈昌大昌 阳山佰得 万科乐卖特 美吉特鹏润 工资120一天 有意电联 非诚勿扰

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

我们寻找的不是推销员，而是未来的合伙人 如果你： ·渴望收入与努力绝对正相关，拒绝躺平； ·享受从0到1搞定客户、拿下大单的极致成就感； ·希望在一个开放、公平、互助的团队中快速成长； 那么，请加入我们！

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系，提升项目策划水平，助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋业务提成＋竞赛奖励＋年终奖金 2．合同保障：录用后即与公司签订正式劳动合同，享有正式员工全部福利待遇； 3．完善的带薪培训机制：入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程； 4．福利体系：六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等； 5．激励政策：业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向，具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系，致力于为各类雇主及雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中业的发展壮大，未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式，积极响应客户需求，紧跟市场变化，助力国家社会保障三支柱建设，将企业补充医疗／养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障，帮助企业于核定的人均年度福利预算内，提供多样化可选福利项目，由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱，专注于为企事业单位及其职工提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。