招聘：门店销售/导购（横岗店）薪资：面议【焕智】智能电动车连锁品牌，截至当前已开设直营店30家，持续开店~岗位职责：1.负责二轮智能电动车门店销售，达成销售目标；2.了解并掌握电动车产品知识，为顾客提供专业的产品咨询与推荐；3.维护门店形象，保证店铺环境整洁、商品陈列规范；4.协助顾客售后，提升顾客满意度。任职要求：1.高中及以上学历，有销售相关工作经验优先；优秀者可作为储备店长；2.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系；3.身体健康，有亲和力，认真踏实。（可接受大专及以上应届毕业生）上班时间（排班）：早班12.00-20.00晚班16.00-24.00店员薪资：底薪绩效提成，综合薪资5-9K；店长有额外管理提成。

主要做建材门窗，一个月3000，早上9点到晚上6点，25～40有销售经验

明我视力中心招聘：工资底2500元一个月加社保，开单提成百分之十的成交金额，每个月休假4天，水口店（水口中心小学对面50米），麦地店（李瑞麟小学北门第一间）谢生

岗位职责： 1、负责国内市场的业务拓展，开发新客户，维护老客户关系； 2、根据公司销售目标，制定个人销售计划，完成销售任务； 3、收集市场信息，分析客户需求，为客户提供初步的产品咨询与服务； 4、协助完成合同签订、订单跟进、货款回收等销售流程； 5、参与公司展会、线上推广等营销活动，提升品牌知名度。 任职要求 1、211院校全日制本科学历，可接受优秀应届毕业生，有销售实习经验者更佳。 2、销售相关经验3年以下（含应届毕业生），无不良销售记录。 3、市场拓展能力：能够主动开发新客户，维护老客户关系，具备基础商务谈判意识； 4、计划与执行能力：能根据公司销售目标制定个人工作计划，并落实完成销售任务； 5、信息分析能力：善于收集市场信息，初步分析客户需求，提供基础的产品咨询与服务； 6、学习能力强，具备团队合作精神；能承受一定工作压力，

福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周； 2.薪资结构：基本工资（无责）+提成（上不封顶）+年底奖金+五险一金； 3.假期福利：依法享受各种假期； 4.文娱活动：不定期组织各种文娱活动如聚餐，省内外旅游等； 5.员工福利：工龄奖节假日福利活动团建； 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广，完成客户的拜访及产品销售； 2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成目标。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，发掘新客户，收集潜在客户资料. 任职资格 1、中专及以上学历； 2、年龄在18岁到35岁之间，也可接受能力表现突出的应届毕业生； 3、会最基本的电脑操作； 4、想磨练和锻炼自己吗?给你一个成为土豪的机会,用你的口才与智慧,只要你有才,虚位以待,只等你来! 【月薪】 打打酱油8000左右 跺跺小脚1w左右 张牙舞爪2w以上     【七不招】 1、视金钱如粪土的，又穷又装X的勿扰；        2、开着豪车上来就问休几天的勿扰；        3、任你泰山压顶，我自巍然不动的淡定姐和哥；       4、身在曹营心在汉的；       5、这山望着那山高的；        6、与英雄联盟、王者荣耀、吃鸡吃鸭有私密联系的。      【以下条件优先录取】       1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 ！       2、负债累累，百十万不算多的！       3、有房贷、有车贷、最好再有个私宝宝的！       4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！

面销陌拜，月休四天，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业绩突出者可享年终奖或合作分红‌ 晋升路径‌：优秀者可晋升区域经理或成为乡镇合伙人‌

揭阳市普宁市招工地小工/杂工 找一个打砂浆云贵川优先，要长期的短期勿扰，做几天走了没钱给260一天打砂浆要专业的

招聘氩弧焊工两名，负责贴背接焊工作。长期或临时均可。

本工地现急需招聘两三名熟练的内墙批砂浆（抹灰）工人。 招工工种为内墙抹灰。

招聘批内外墙的师傅，需要两名批墙师傅和一名小工。

揭阳市榕城区招小工/力工/杂工

雷州顺诚家具城招聘家具导购员多名，工资3500-6000，年龄20岁至40岁，要求沟通能力强，形象气质佳。另招聘家具安装师傅2名，要求能吃苦耐劳。以上岗位一经录用，待遇优厚。地址位于雷州市207国道顺诚家具批发城。

招聘电商链接上架人员，每天最低上架100个链接。工资为1800-7000元，提成按照销售额的1%计算。工作时间：上午9点到12点，下午1点30分到5点30分。要求：年龄30岁以下，会电脑操作，服从安排。有意者可报名。

鄂尔多斯1980招聘导购员薪资：底薪+个人提成+额外奖励招聘要求：25-45岁，善于沟通，有团队意识，有销售经验者优先上班制度：早中晚班工作地点：临海银泰一楼鄂尔多斯联系电话：有意向可直接电话联系或者到店咨询！

导购员18-45周岁员工，身体健康，责任心强，善于沟通，有零售经验优先薪资福利:底薪+满勤+工龄工资，待遇面议福利：岗前培训、节日福利工作地址:库伦镇蒙威一楼货千品义乌小商品批发城

【蕉下】招聘：全职导购1.底薪+提成奖金/法定三薪2.月休4天3.导购月综合收入4-6K4.五险5.工作时间6-6.5小时。要求：1.形象气质佳，良好的亲和力、优秀的服务意识,充满活力（男女不限）。2.有运动或者户外品牌销售经验。3.性格开朗热情，善于沟通。4.热爱鞋服销售，工作态度积极，良好的抗压能力。联系电话：（）国芳新店招聘

店员工资400012-晚9点，晚9点～凌晨6点（两班倒）地址:揭东约麻棋牌锡场店3楼电话:，廖详细介绍地址：井号:///Gx9CMABrwAEje9c

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售，打称打包 （4）早中晚三班制 轮班轮休 2.我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 ，本地话普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）如果有直播经验，懂得直播带货的可以见面洽谈，可以合作共赢 （4）零售小白不会可以学，有专门人带 工资面议，。

工20-45岁，工作认真，有责任心，老实，这份工作容易学会自己出去也可以开店，有经验的优先薪资福利:4300元，过来面谈，看表现会逐步提升，并设有年终奖招工人数:1名工作地址:棉湖湖滨路湖边二桥中段

推广360旗下抖芽科技的获客软件，帮助商家打通本地生活，经营私域，实现低成本获客，薪资上不封顶

【美团岗位职责】（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，开展美团充电宝产品的市场拓展、销售落地及日常运营维护，同时为商户免费提供营销活动的方案支持； 2、调研并收集商家与用户在产品使用过程中的意见与建议，快速响应并协助解决各类使用问题； 3、协同公司内部相关团队，及时传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验与满意度； 4、深度链接客户资源，建立长期稳定的高质量合作关系，持续增强客户粘性。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪（4k）+佣金（商家收益分成12%~15%），综合月收入5-10k 属积累型业务，任职期间成功铺设的达标点位均可持续获得提成回报。 【美团岗位要求】（我们希望你是什么样的）： 1、具备积极端正的销售心态； 2、热衷销售工作，敢于面对挑战，性格阳光向上，善于融入团队协作氛围； 3、充满热情与创造力，追求个人成长与企业发展的共同进步，重视职业成长机会与良好职场环境； 4、拥有良好的沟通表达能力与条理清晰的思维方式；品行端正，踏实守信； 5、适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、熟悉互联网+共享充电宝领域，有来电、小电、街电、怪兽、云充吧、口碑、客如云、啤酒、天地壹号等相关市场推广经历者优先考虑。若无相关经验也无需担忧，我们更关注你的主动性、学习意愿、执行能力、稳定性以及独立思考能力。 “如果你是毕业数年频繁换岗或刚走出校园的应届生，正为未来方向感到困惑，但内心仍怀抱理想，那么作为国内三大互联网企业之一的美团，或许正是你理想的职业起点。欢迎投递，谢绝观望，感谢你的关注。” 最后寄语：来吧，大胆递交简历！加入美团，开启愉悦职场旅程，收获你期待的回报。 均有办公点

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

岗位职责：负责音乐餐吧客源拓展、客户维护，开发包厢、团建、宴席及散客订单，挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动，跟进客户预订接待与回访，自主拓客提升门店营收，采用合作提成模式经营。 任职要求：熟悉普宁本地，善于沟通，有人脉资源、餐饮拓客经验优先，能主动开发客户，抗压性强，认可纯提成合作模式。 合作福利：无需个人投入成本，门店提供场地、菜品酒水及宣传物料；高提成多劳多得，收入上不封顶，长期优质合作可上调分成。

岗位名称：档口配货工（生手可学）;锡场镇其他相关岗位（存在额外职位要求）。岗位要求：工作要求有经验优先;态度认真负责;吃苦耐劳能够适应晚间工作至深夜，具有一定服务意识且工作能力灵活变通，有较强团队合作精神，积极主动学习能力突出者优先录取。年龄限制在十八至三十五岁之间。不接受经常请假或暑假工短期工的应聘申请。薪资待遇：工资在人民币三千五百元至五千元之间，月薪范围取决于工作表现和个人能力，工作时间从下午一点半至十点，每月有休息一天的时间安排。

2026年如果你也想从事AI未来有发展的行业，欢迎加入我们! 工作/公司项目简介：中国最大AI+SAAS公司，主营 产品帮助企业做营销的软件，帮助企业实现营销数字化升级 香港 上市公司 珍岛【02556.HK】上海民营企业百强 【2021-2023】 中国最大的AI+SAAS智能营销销售服务公司迈富时集团： 工作职责：在30+分公司外区域，每个地级城市寻找3-5合作商，非出差，培养具体且完善，工作单笔项目收入高，发展空间潜力巨大； 直属领导为该行业专家，工作模式新颖 （数字媒体、大数据、智能营销）等多元方向 上市公司；独栋办公大楼：（健身房、食堂、公园、美甲、美发设备齐全)入职即缴纳五险一金； 【岗位要求】 1、本科学历以上；硕士学历（含海外硕士）；能力特别优异者，适当放宽学历至专科：专科学历（两年以上电话销售经验，态度认真，择优考虑，待遇相同)；尊重、渴望优秀的你! 2、有无渠道招商经验皆可（我们有珍岛学园，完善的培训体系助你成长）； 3、学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心： 4、性格外向，有亲和力，喜欢销售，喜欢高薪挑战岗位； 【岗位职责】 1、通过多种方式寻找有效客户并开发(saas软件招商）全国大客户： 开发模式：电销+面销+直播（提供部分客户资源+数据公海+信息客户）拥有完善IP账号引流。电销精准资源线索：（开单后即陆续分配，不同等级线索资源） 2、工作无需出差，无需外出进行客户拜访， 客户到上海总部，有专门人员洽谈： 3、定期与合作客户沟通交流，建立良好的长期合作关系： 4、进行每月定期两个月会销活动的邀约，进行自媒体的传播： 5、会有入职后每日工作量化考核：具体分为开发客户个数，微信跟进沟通个数，直播邀约及过程准备数据等内容： 【岗位待遇】&【薪酬部分】 薪资组成：底薪+全勤+提成+排名奖金； 培养期4950--8000无责底薪+(9---29%)+满勤奖金十+月度排名奖金：综合薪酬收入年总基准线：30W； 【岗位提供】 提供：手机设备+电脑设备 入职就缴纳五险一金，所有员工福利具备齐

业务员，业务主管，业务经理，业务总监均可聊，[工作内容] 1、负责开发与推广欧美客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户; 2、根据个人擅长，通过陌拜，电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)促成合作; 3、制定自己的销售计划，完成业绩; 4、根据公司的规章制度，降低回款风险。[薪资待遇] 1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-14000不封顶，销冠月薪20W-60W; 2、公司缴纳六险，法定节假日正常放假; 3、良好的办公环境，办公氛围轻松; 4、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品; 5、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理); 6、上班时间:9:00-12:0011:00-18:00 [招聘要求] 1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强; 2、有国际货运代理工作者，外贸业务，跨境电商行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。