详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

外场开发客户并维护门店老客户 邀约客户到店参观与体验服务 无硬性门槛，只要踏实肯干 入职提供一对一指导，快速掌握工作流程 成单过程中经理全程协助支持 底薪范围3000至5000元 24小时开放游泳健身场馆，配备恒温泳池 包食宿，开单提成10%起，最高可达15% 工作灵活自主，鼓励个性化发挥 寻找志趣相投、勇于挑战销售行业的伙伴 销售是积累经验、锻炼表达、拓展人脉的优质平台 若你渴望高收入、不甘于平庸 欢迎前来咨询，趁年轻把握机会 期待你的加入

职位描述： 1.负责海运、空运、跨境电商、铁路运输（中欧，中老，中越，中亚等班列）BCO直客及相关延伸业务开发，例如仓储，配送，报关等的业务开发，依托公司良好资源和优势开发潜在客户，完成销售业绩指标； 2.根据公司的战略规划，调研市场，进行市场运价信息的搜集、整理、更新；并协助发展第三方供应商，以降低物流运输成本，为客户提供多元化选择，提高公司的竞争力； 3.为客户提供优质高效的服务，维护现有及新开发客户，及时将客户信息和意见向公司进行反馈； 4.建立客户档案，及时更新客户档案信息，撰写客户拜访计划并按其执行，每周上报拜访情况和进展，总结并分析每周/月具体的销售情况，提出有针对性的销售策略，向公司管理层提出合理的销售建议； 5.配合客服部监控客户应收帐款的及时回笼，杜绝出现拖欠和坏账的情况出现。 职位要求： 1.3年以上国际物流或者货代公司销售经验； 2.性格开朗大方，有良好的语言表达能力，善于与人沟通； 3.具备良好的团队合作意识，乐于和其他同事协作共事； 4.具备一定的处理应急问题的能力； 5.具有较强的适应能力、学习能力以及良好的心理素质。能承受压力； 6.大专或以上学历，有较强的英文能力； 7.熟练使用办公司软件，如Excel等。

【岗位职责】 负责对接公司每日分配的精准客户资源（不少于20条），完成开发与跟进工作 通过企业微信及时响应客户咨询，深入了解需求，建立专业可靠的服务形象 按照公司标准化流程及沟通话术，引导客户委托服务并邀约进入直播场景 持续维护客户关系，促进复购与转介绍，提升客户全生命周期价值 【任职要求】 无经验可培养，具备较强的学习意愿和语言表达能力 性格积极乐观，能承受工作压力，对销售岗位保持高度热情 执行力强，能够适应晚间21:30左右的工作高峰期安排 具备良好的团队合作意识和主动服务客户的思维 【薪酬体系】 综合底薪：4-6K（依据岗位层级与个人经历核定） 一销提成：6%-16%阶梯式提成（按实际销售额计算） 二销提成：20%业绩折算提成 奖金激励：设置多项现金奖励，金额上不封顶 薪资参考：资深顾问月均收入普遍在20000元左右 【清晰的职业发展通道】 公司为每位员工制定明确的成长路径，实现能力与收益双增长： 试用期1-3个月，累计业绩达2.5万元可申请提前转正，转正后享有更高提成比例及晋升资格 表现突出者可加速晋升：销售顾问→主管→经理→总监 晋升标准公开公正，以业绩成果与综合能力为主要评估依据 从一线业务到团队管理，全程配备专项培训支持与对应的薪酬调整机制 福利：节假日有礼品和庆祝活动，生日当天收获专属礼物~ 销冠团队每日享下午茶（强调是每天都有哦） 咳咳~同事颜值普遍在线 日奖、周奖、月奖、周销冠奖励，全部现金发放

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业，发展稳健，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐及法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间， 资深员工月薪稳定在9000-14000元范围，收入具备良好持续性。 若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，专注收益，找我对接即可。 工作时间：11:00-21:30 期间可灵活安排休息时段 薪资结构：无责任底薪6200元（含1000元目标激励）+提成+流水返利，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商户洽谈推广合作，覆盖区域不限，完成设备在商家端的安装与通电调试，确保正常使用；属于商户合作类岗位，不涉及商品销售任务。业务熟练后公司将持续派发新工单支持业绩增长。 年龄要求：18-45岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师进行一对一带教培训。

负责便利店，生活超市业务单

底薪5k，免费提供员工公寓 一、岗位职责: 1、负责公司产品的运营及销售，快速开发及拓展市场； 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作； 4、负责市场的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备。 二、任职要求; 1、高中及以上； 2、经验不限，接受小白，入职有师傅一对一的带和教； 3、有带团队经验、学生干部等的优先考虑。 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合薪资7-12k； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，； 4、员工福利:定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆party等； 5、比赛福利:不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 广州番禺区长晟大厦5楼518 五、地铁路线： 地铁二号线会江A口出来直走

1、从事电话营销及线上销售渠道拓展工作。 2、薪资结构为底薪6000元+高比例提成（45%-81%）+奖金+五险一金，综合收入区间6000-30000元（上不封顶），入职即配备专用办公电脑。 3、提供新员工岗前培训、职业成长训练营、外部进修机会、团队拓展活动及管理能力提升课程，系统化支持个人发展。 4、建立完善的内部晋升机制，设置专业序列与管理双通道发展路径。 5、依法缴纳社会保险及住房公积金，享有各类带薪假期待遇。 7、奖励体系完善，包含月度销售冠军奖、季度团队绩效奖、优秀员工奖及年度年终奖金。 8、除享受国家规定节假日外，每年组织免费集体旅游，并定期开展丰富多样的员工活动（如聚餐、户外郊游、体育竞赛、生日庆祝等）。

大家新年好！ 本厂正月初六开工 自设裁床，主做圆领长袖和圆领短袖，德绒保暖，缝坎货为主，货源充足。车间有空调，有配货。包吃不包住。现需招 招缝车多名(临时或固定) 平车1名 地址普宁市流沙第五小学附近 电话

招聘：汤粉、猪脚饭要熟手（半桶水勿扰）（24小时）薪资待遇：5000-6500 上班12小时，月休1天不休有补，包吃包住，需要 熟手，能独立操做，做事勤快、醒目、能听安排，没心做的别来，免得浪费大家的时间，别问 工作地址：江门 手机号码（）

测量大工 薪资福利:管吃住，工资月发 招工人数:1人 初八上班

测量二把刀 薪资福利:管吃住，工资月发 招工人数:1人 初八上班

揭阳超市海鲜水产正式工、顶班招聘： 海鲜水产学徒4500， 海鲜水产师傅5500~6500 海鲜水产主管8000 有意者联系：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

《招》新亨六乡路美宜佳 全职[中班 店员]1名 工作8小时，月休1~2天 下午4点上到凌晨12点 19~25岁 未婚，工资面议 电话： 非诚勿扰

超市招聘 顶班猪肉师傅 13号～15号。1天300 9.5小时，包吃住， 服从安排，服务态度好！ 地址：普宁 联系：

工作内容： 1、利用现有资源，积极开发新客户、定期维护客户、促进互动和销售；认真接待线上客户询盘； 2、做好客户服务、以及妥善处理客户售后投诉、退款、退换货等事项 3、对网店销售数据和每天的询盘咨询量、转化率、询品、客户反馈问题及时整理，汇报直接上级； 4、不定时整理客户，做好客户回访以及需求，并且做好客户渠道标注以及归类。 5、每天朋友圈、抖音、快手及时更新产品视频和出货 任职要求： 1、做过阿里巴巴业务员、做过销售客服、市场营销方面，有经验者优先； 2、熟悉1688阿里巴巴平台流程操作； 3、认真仔细、谈判能力强，能动性好，性格外向； 4、具备较好的沟通、协调以及执行能力，工作踏实、应对快捷敏锐、责任心强； 5、高度的工作热情、良好的团队配合精神； 6、没经验应届生也可以投递简历，择优录用； 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30，中午休息1.5小时； 休假时间：月休4天 工资待遇：底薪+提成+全勤+年绩效丰厚奖金； 平均薪资是1万-3万； 试用期2个月，能力优秀者可以提前结束试用期； 公司重视人才，更看重认真细心人员，业务职位可提升上主管。 福利： 1：公司每年组织外出旅游一次。 2：不定时下午茶。 3：每年大型节日带薪休假。 4：公司聚会、以及年会聚餐。 5：优秀积极同事每年按13个月工资发放。

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，包括产品介绍、报价、合同签订及后续服务对接 5.定期汇报销售进展，参与销售数据分析与优化建议提出 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订； 2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象； 任职要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

本岗位接受26届本科实习生 工作区域：揭西县金和镇、凤江镇；普宁市梅林镇、高埔镇、云落镇；榕城区区域内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开发区域内的销售渠道，拓展新客户，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作年限一年以内亦可； 2、具备良好的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格热情，积极主动，重视工作效率，适应高强度的工作节奏； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更广阔的职业成长空间 【本岗位为外勤性质，需自备续航30km以上的电动车】

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

肉夹馍店店员 薪资福利:5000/月

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

可接受零经验新人，无需加班，到点即可下班，主动联系者优先考虑 一、薪资待遇： 6000-10000底薪，叠加40%~49%高比例提成 二、工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班，周日固定休息+4天轮休，每月共计8天休假 三、工作内容： 配合总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤，不出差，固定办公室作业，每人配备独立工位 团队氛围融洽，职场压力小，上级关怀员工成长！节日福利、下午茶、生日庆祝、团建聚餐、集体旅游等福利丰富 晋升路径： 商务经理→商务总监→大区总监→运营总裁