详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

销售专员 我们期待这样的你： 1、心态阳光，热爱生活，善于独立思考，具备个人见解； 2、具备本科及以上学历，当然，若你认为能力胜于文凭，也欢迎前来证明自己； 3、小缺点我们可以包容，每个人都在成长，但“懒”真的不行。【懒人勿扰】 简单来说，我们需要的是：有主见、有个性、有追求、爱动脑、积极向上且勤奋踏实的人。 ==你只需做到==【愿意成长】 1、从零起步：融入企业氛围，掌握行业动态，熟悉公司全线产品；虚心请教，认真跟随导师与主管学习工作方法； 2、稳步前行：整理潜在客户信息，分析并挖掘其真实需求，与企业负责人直接沟通，清晰传达产品价值与优势； 3、多维拓展：通过线上渠道开发新客户，或借助老客户推荐资源，主动建立联系，并持续维护已有客户关系； 4、成果可见：坚持投入将提升你的商务沟通技巧，结识更多企业决策者，拓宽视野，实现自我成长。 =我们为你提供= 1、发展路径：双通道晋升机制，销售与管理方向任你选择 （1）专业路线：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理路线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪酬待遇：无责任底薪（4500～9300）+ 提成上不封顶（高至20%提成点 + 多项奖金激励）； 3、五险一金：依法缴纳，保障基本权益； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，以及年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等； 5、培训支持：入职即配导师带教，团队主管全程指导，搭配动力大学在线课程，持续更新行业知识与专业技能！

可接受零基础新人，不加班！！！下班时间到即可离开 积极沟通者优先安排面试，周末双休（请仔细阅读岗位要求后再投递！） 1.薪资构成：8000元底薪+49%提成 2.工作时段：9:30-18:30，午间休息90分钟 无强制加班要求，每周日固定休息，另享4天调休，合计每周8天休息日 3.岗位职责：配合总监做好新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤！拒绝出差！全程坐班办公！ 节日福利、下午茶点、生日关怀、团队聚餐、年度旅游等福利齐全 晋升通道明确： 初级商务→高级经理→合伙人→总监→运营总裁→分公司总经理 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%， AA1级最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训与晋升机制 ①建立完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ ②设定清晰的晋升标准与后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现你的“管理者”梦想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供全方位系统化培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。员工福利丰富：包含五险一金、导师带教与专业培训、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利。 【晋升机制】 平台公平透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多元发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力 2. 有志于管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、透明坦率 4. 能吃苦耐劳，不甘于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏精神 5. 不限经验与专业背景，公司拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易全流程，并能应对处理各环节问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议及市场分析报告、价值对比方案等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3-5个月可晋升）—店长（约半年内可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可达成） 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成销售任务 2、积极开拓客户群体，发掘潜在合作对象，实现既定销售目标 3、负责销售合同的签订，以及相关指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，落实意向客户的跟进管理，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上 2、享有绩效奖金、年金奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会 4、周末双休 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 员工活动： 公司定期组织生日会、篮球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳等文体活动。 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一支充满梦想与创业激情的80、90后团队，专注蛋品行业发展，致力于用实际行动为行业带来积极改变。公司属于创业型企业，采用扁平化管理模式，崇尚以业绩和实力赢得发展。 我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账） 资源支持：公司提供客户联系电话，用于产品与服务的推广工作。

薪资待遇： 1.底薪（5000-8000）+开单提成（300-800/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W），月均收入3W+“上不封顶”。 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶福利、团队建设活动及节假日各类关怀福利。 3、每位员工配备工作手机及办公电脑，保障高效作业。 4、办公区配有微波炉、零食机及休闲放松区域，提升工作舒适度。 【公司优势】 ①、晋升机制灵活（无论新老员工，依据个人能力每两个月评估一次晋升机会）。 ②、完善培训体系（入职即享3-5天带薪系统培训，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位内容）。 ③、公司提供高精准度、100%有贷款意向的客户资源（均为自主提交贷款申请的客户）。 职位描述 公司持续在抖音、微信、百度、微博、今日头条等主流平台进行广告投放，获取大量主动申请贷款的优质客户资源，岗位只需通过专业产品讲解与标准化流程操作即可快速上手。 我们诚挚欢迎有冲劲、有目标、有理想、有思维的伙伴加入。 无论你想实现高收入、挑战自我，还是积累人生首笔财富，这里都为你提供舞台。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准客户资源（来自公司多渠道媒体投放所产生的有效申请客户，均有明确资金需求），通过电话或微信沟通，了解其贷款具体需求。 2、完成客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进，推动业务闭环达成。 3、分析客户需求与实际情况，量身定制解决方案，协助客户顺利解决资金问题。 如有兴趣欢迎实地考察了解，期待你的加入~

岗位职责： 底薪3.5~5k（能力突出者可面议上调），普遍薪资范围1W~2W，只要你有决心有潜力，高收入触手可及，我们资金充足，只寻找对财富有追求的你~ 1、具备较强的沟通能力、抗压能力，乐于学习，勇于挑战自我； 2、通过电话、网络或预约实地拜访等形式拓展客户资源，持续维护客户关系； 3、负责市场信息搜集，在业务主管指导下，高效达成团队业绩指标。 上班时间： 周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时）、周六9:00-12:00（实行5.5天工作制，周六下午至周日休息）。 福利： 1、提供免费培训，不收取任何培训费用； 2、缴纳五险，拥有健全的晋升体系，发展平台广阔； 3、团队氛围融洽，定期组织学习会、交流会，助力个人快速成长； 4、享有法定节假日、婚假、产假、年假等各类带薪假期；

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪、40%提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，共计8天休假 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外出，无差旅要求，全程办公室内办公 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等丰富员工活动 4.晋升机制： 不空谈前景，新人满2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

【职位要求】 会骑电动车，能熟悉使用导航 无犯罪前科，身体健康， 18-50岁 自带车或者公司提供车均可 【工作时间】 白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议 【薪资福利】 新人奖励3500 薪资6000-9000元/月，支持周结、月结、可预支工资 兼职、短期工、全职均可选择

揭阳市普宁市招油漆工、工地小工/杂工、工地打磨工

睡衣厂招临时缝车做绒裤一名 哪位朋友有闲来帮忙一两天

揭阳市揭东区招空调安装/维修

揭西有栋3000方跨年厂房招贴砖工，贴外墙纸皮砖4.5*14.5，免费安排住宿

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

有销售经验优先选择

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：普宁流沙南 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机:

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

岗位职责： 1.积极开展市场拓展工作，寻找并开发潜在客户； 2.执行销售策略，完成销售目标； 3.提供专业的产品和服务咨询，帮助客户理解产品特性和优势； 4.定期收集和反馈市场信息，协助制定销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够独立进行市场开发； 3.责任心强，能够在压力下保持高效工作； 4.具有团队合作精神，愿意与团队共同进步。

招收银员,薪资3000元以上/月,联系李健强

诚招:店员（可兼职）！ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 工作时间：9-凌晨3点 岗位福利奖金1500元 地址:揭东约麻棋牌锡场店3楼 电话:赵

猪肉中工 薪资福利:工资面议 咨询/面试时间：上午8.00 - 12.00，下午14.00 - 18.00；

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

「招聘信息」招聘卖店营业员岗位职责: 负责机场内（玩具店）门店的客户接待及销售工作。 任职条件及职责： 18周岁-30周岁，形象好气质佳 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，热爱销售行业 3、有销售经验者优先 工作时间 1、 上班时间：早班6:30-14：30 ；晚班14:30-22:30 ； 2、 薪酬福利：3000以上不封顶（含提成） 3、门店在揭阳机场内，工作环境优美、舒适； 4、月休3天； 门店地址:揭阳国际机场 联系方式:陈小姐（）

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