详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

一、公司简介： 广东鸿威国际会展集团，是一家涵盖会展全产业链的科技型集团企业，立足广州，服务全国，布局全球——整合全球资源，助力企业成长。凭借专业的展览组织团队和前瞻性的办展理念，成功打造多个业内知名的会展品牌，致力于构建“全球一体化会展经济共同体”。同时，依托先进科技手段推动企业数字化转型，融合线上线下载体，全面破解客户获取难题。 二、岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源开展联络工作，并主动拓展新客户群体； 2、持续维护已有客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3、通过多媒体渠道结合电话、微信等方式邀请客户来司或登门拜访，深入挖掘客户需求，推动项目落地与签约合作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备3-5年会展领域从业经历； 3、善于人际沟通，具有强烈的进取心、责任感及积极的工作热情； 4、品行端正，职业操守良好，执行力强，富有团队协作意识； 5、拥有出色的渠道拓展能力，在社会组织或会议、展览、论坛等行业的销售背景者优先考虑。 “本招聘条件（任职要求）非硬性录用门槛，表现优异者可酌情放宽” 四、员工福利： 1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 2、员工社保：依法为全体员工缴纳社会保险； 3、提供系统化、专业化的岗前及在岗培训； 4、享有广阔的职业发展平台与清晰的晋升通道； 5、节日福利丰富，包含礼品与礼金； 6、入职后依法享受带薪年假、婚假、丧假、产假及各项法定假期； 7、实施股权激励机制，并提供低息借款支持； 8、定期组织海外团建、团队建设活动及表彰奖励； 9、办公环境现代美观，位于地铁8号线磨碟沙站上盖甲级写字楼

1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标 2、为每一位顾客提供高品质的服务 3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买 4、做好顾客的售前售中与售后工作 5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客 6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录 外拓业务员岗位职责： 1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃 4、较好的谈吐，形象好，气质佳 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强 7、积极完成上级领导交办的各项工作 要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排 工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

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岗位职责: 1. 主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2. 策划并实施销售方案，与客户建立稳定且互信的合作关系。 3. 定期跟进客户动态，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务支持。 4. 持续完善客户信息管理，确保资料准确，并提供优质客户服务体验。 5. 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人与团队整体业务能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判水平。 2. 拥有较强的市场洞察力和客户导向服务意识。 3. 能够自主开展业务工作，具备较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通配合。 5. 热爱销售岗位，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

职位描述 工作内容： 1、负责公司展会招展工作，电话销售为主 2、公司提供客户资料、培训 3、负责与客户进行电话沟通，并达成招展销售； 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好下届招展工作； 5、积极推进报名客户的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司的销售体系、专业体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

广州各区域均有岗位！！就近分配！！岗位不加班！！欢迎投递！！ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店进厂的新老车主，介绍事故补偿险服务，协助车主在三年保障期内享受出险后的增值维修补偿及全损赔付权益。 2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维护良好门店合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务协议签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料及相关单据，确保信息的准确性和完整性。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级上调）+提成（按月成交单量阶梯计提，比例5%-12%）+奖励（设置多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年平均月收入1.2-1.5W，表现优异者可达3-5W，优秀人才半年内有机会晋升 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、外出旅游；阶段性激励方案持续推出； 4、年会惊喜不断，大奖连连（包含最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金红包）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息，不需加班（9:00-17:30），月薪过万轻松实现； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖励，导师亦享额外激励，一人一店模式保障客户资源独立； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的带教师傅、专业内训师全程指导，团队经理实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升通道 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享有整体提成）（底薪至少提升三倍）-总经理 五、工作地点：根据居住地就近安排

注意：公司资源精准、丰富且稳定，当前用户基数庞大！ 高客单价！优质新客源持续供给！ 开单转化率高！ 客户群体为具备较强消费能力的成年人（30岁及以上）！ 工作内容： 1、公司提供成熟老客户资源，负责客户维护及深度开发； 2、公司资源精准、充足、稳定，现有用户规模已实现快速增长； 3、公司统一配置手机与微信账号，无需电话沟通，无需外出拜访； 薪资架构： 1、固定底薪+全勤奖+餐补+高额提成+每日开单奖励+精英激励奖金，表现优异者可当月转正； 2、提成比例高：复购提成区间为8%—17%； 3、月收入轻松破万！（目前超90%员工月薪过万！优秀者普遍维持在3-5万以上！） 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线，新市墟站C口出，步行360米约5分钟抵达 ②公交：乘坐119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站下车 ③自驾导航：华富商务大厦

乐有家新营销大学生团队招聘｜深圳本土头部经纪机构，邀你共赴高薪成长路 我们持续招聘，不为单纯补岗，只为用“新鲜血液”激活团队活力——杜绝惰性、吸纳牛人，给敢拼的你一个无限成长的平台！ 作为深圳本土最大的经纪机构，乐有家的实力从不缺席，行业认可就是最好的名片： 1. 教育部认证：2023年连续3年入选教育部“供需对接就业育人项目”，是房地产经纪行业唯一获此殊荣的企业，校企合作实力领跑行业。 2. 消费信任标杆：2023年成为深圳市消委会“放心消费双承诺”首批示范单位，服务品质获官方与用户双重认可。 3. 模式创新先锋：2024年4月联合绿景地产，在深圳试点房产“以旧换新”新模式，引领行业服务升级。 4. 品牌实力加冕：2024年4月斩获“深圳品牌百强”称号，是房地产经纪行业首个获此荣誉的企业，品牌影响力稳居前列。 5. 技术前沿合作：2024年4月成为华为鸿蒙原生应用开发房地产行业首批合作伙伴，科技赋能业务，领跑数字化转型。 一、薪酬福利：新人有保障，老手能冲刺 我们不画饼，只给实打实的收入——新人有保底、老人有高薪，你的努力直接兑换成回报！ 1. 新手培养期（前3个月）：无压力过渡 按学历定制保底薪酬，帮你平稳度过适应期： - 高中及以下：最高7000元/月（底薪补贴3000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） - 大专：最高8000元/月（底薪补贴4000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） - 本科：最高9000元/月（底薪补贴5000元 + 行动量化绩效1000元 + 职务绩效3000元） 2. 发展期（3个月后）：收入自己说了算 - 薪资上限无封顶：初期深圳定岗最高11000元/月，叠加**55%-80%超高业绩奖核算比例**，业绩越好，收入越高。 - 真实收入参考：入职满1年的经纪人，近1年平均月薪22375元；入职满1年的店长，近1年平均月薪27978元！ 二、专属福利：不止于薪，更懂你的需求 我们把“员工关怀”落到细节，从生活到成长，给你全方位支持： -住房交通补贴：毕业1年内大学生租房免佣，应届生到岗可报销来程车费，减轻初入社会的压力。 - 丰富员工活动：生日会、团队聚餐常态化，还有乐有家学院专属培训课程，边工作边充电。 - 超全假期保障：五险一金、带薪年假是基础，更有12项特享假期——每月1次“说走就走”的随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等，工作生活真平衡。 提供小区房住宿，空调、热水器、床铺、沙发、厨房等设施齐全，拎包就能入住。 - 灵活工作时间、调休任选，不用为“加班”牺牲生活，节奏自己把控。 三、工作内容：专业不复杂，上手有路径 无需担心“小白难入门”，核心工作清晰易懂，有人带、有方法： 1. 网络营销：通过微信、网络平台与客户沟通，解答疑问、发布优质房源，吸引精准客户。 2. 专业带看：深入了解楼盘亮点，带客户实地看房，帮客户找到心仪房源，促成交易。 3. 物业评估：熟悉区域楼盘详情，实地勘察物业状况、确认权属，完成业务委托书签订与钥匙收取。 四、晋升路径：不看背景，只看能力 我们拒绝“论资排辈”，每月1次晋升机会，透明公平，你的能力就是晋升通行证： 营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 - 想创业？公司提供“零成本创业平台”，开店无需你出一分钱，管理团队还能享高额利润分红！ - 想灵活发展？另有“合作经纪人模式”——无业绩考核压力，仍享55%-80%高服务奖金，工作方式更自由。 五、团队与地点：年轻氛围+就近办公 - 团队氛围：集团化企业背书，年轻化团队为主，扁平化管理、文化阳光透明，没有复杂人际，只有简单真诚的协作与无限正能量。 - 工作地点：深圳市场占有率第一，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等区域均有门店，可按你的意向就近安排，实现“在家附近上班”的便利。 如果你想在深圳扎根、想靠能力赚高薪、想找一个不压抑的成长平台，乐有家新营销大学生团队，随时欢迎你的加入！ 要不要我帮你进一步优化，生成一份**乐有家校园招聘宣讲会PPT核心提纲？把企业优势、薪酬福利、晋升路径等关键信息提炼成可视化模块，方便你用于校园宣讲或招聘沟通。

接受小白 一、工作内容: 1、负责公司产品在指定区域内的线下推广运营工作，通过线下市场活动、营销策划、商务拓展等方式，与所属区域企业、商店、超市等商家洽谈，积极开拓新客户资源，提高公司品牌知名度和产品服务的市场占有率。 2、客户沟通:与潜在客户进行面对面的沟通交流，深入了解客户需求，准确介绍产品优势，解答客户疑问，为客户提供专业的咨询建议，建立良好的客户关系，促成合作意向。 3、信息收集:收集并整理潜在客户的相关信息，及时将有效信息反馈给公司上级领导，以便后续跟进服务，确保客户资源得到有效利用。 4、市场调研:关注所在区域市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势，定期向公司汇报市场调研结果，为公司制定营销策略提供参考依据。 5、学习市场、公司的运营，协调部门和团队管理，积极参与各方面的计划执行与监督，表现优秀并往中高层管理方向培养 二、任职要求: 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利: 1、试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿 2、上班时间:8:30--18:00，中间休息2h，固定周日休，节假日正常放~ 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用 4、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生party等: 5、比赛福利:不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平 台，从基层做起，在内部提拔 接受小白，优秀的可以优先录取 员工福利 宿舍有空调 包住 餐补 员工旅游全勤奖 底薪加提成 绩效奖金

招聘:订碗打折，电话

招工。包边。双针拉花面 大长陇

岗位，跟车，快递司机 4.2米货车 上班地点，环宇绿奥申通快递 联系方式， 待遇 私聊

招工啦招工啦，正月十二，广东普宁要外架师傅，小工，多名，长期的，短期勿扰。

揭阳市普宁市招光伏安装、电焊工350一天吃一餐初六开工，不会做不要，

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

招聘：门店销售员 薪资：3000-3000元/月 职位详情： 主要负责母婴用品销售工作，轮班制

【急聘】销售精英加盟！挑战高薪，绽放光芒！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的您！ 如果您热爱沟通、敢于挑战，渴望在充满活力的团队中快速成长，我们诚邀您加入，共同开拓精彩未来！ 岗位要求： ·年龄20-35岁，性别不限，充满活力与热情； ·具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； ·拥有团队协作精神，能积极融入集体共创佳绩； ·抗压能力强，能在挑战中保持动力，越战越勇。 薪资待遇： ·底薪3000元+高额提成，收入无上限，真正多劳多得！ ·清晰的晋升通道，完善的培训体系，助你快速成长； ·丰富的团队活动与人性化的福利保障。 我们提供舞台，您只管闪耀！ 不设限，才有无限可能。只要您有梦想、有冲劲，这里就是您实现价值的起点！ 欢迎投递简历或咨询！ 联系电话： 公司地址：_普宁马栅村委会。 加入我们，一起拼搏，一起分享成功的喜悦！

主要对陈皮销售、单丛茶销售有烟茶酒销售业务销售经验的优先待遇为底薪+提成

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年龄18-30岁，身体健康，形象整洁。勤奋耐劳，服从门店工作安排，能适应服务行业节奏。诚信正直，不计较个人得失，具备强烈的责任心与团队合作精神。 招工人数:1名 招聘类型：全职；应聘方式：有意者请直接到店面议详情 （同步） 工作地址:葵潭喜小丸（有七有喝）门店

【岗位职责】  1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展；  2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案；  3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；  4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   【岗位要求】 1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰； 2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；   3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向； 4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功； 5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。   【公司介绍】 公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。 【公司福利】 高提成 新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上 丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有）  社保、工龄 定期活动 年度团建 晋升机制 全员期权、股权 培训  “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订； 2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象； 任职要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

超市招聘 顶班猪肉师傅 13号～15号。1天300 9.5小时，包吃住， 服从安排，服务态度好！ 地址：普宁 联系：

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

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