要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

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【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

东莞沙田保税区急招中控员，保安员 中控员2人： 待遇：6000元/月，包住不包吃，月休四天，12小时，两班倒。 要求：有中级监控证，有工作经验优先，年龄18-40周岁，身高170CM以上，无犯罪记录，服从管理。 保安员多名： 待遇：5200元/月，包住不包吃，月休四天，12小时，两班倒。 要求：有保安员证，有工作经验优先，年龄18-40周岁，身高170CM以上，无犯罪记录，服从管理。 有饭堂，每餐一荤两素9块一餐，宿舍有空调有洗衣机每个人有个衣柜，独立卫生间。 凭正规医院体检报告入职 12月31日月底前到岗，大神勿扰 上班地点：东莞虎门沙田保税区 联系人：罗队

东莞招两个会骑电动车的

东莞电商仓日结 薪资：19元/小时 要求18-50岁，男女不限，纹身染发案底通收，不体检 食宿：提供住宿、食堂 内容：分拣、打包、装卸 白班8点-20点 中班12点-00点 夜班16点-4点 班次根据现场安排，可以固定班次 地址:东莞电商物流中心

（拒绝任何套路，可先跟车后上岗） 公司直招，无任何费用，工作地点就近安排 职位要求:持C1驾照及以上，无发生重大违章，无案底年龄22-55岁之间 看清备注:只招单纯帮我们打工的司机， 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可 工作时间:早八晚六，午休一个钟 综合薪资：8000-9000，可日结，一趟150到200，一天400不等 公司不收取任何费用，点对点送货路线固定 工作地点就近安排，有诚意者可以聊聊

岗位名称：钣金激光下料学徒工 岗位要求：1.年龄在18至35周岁之间2.能吃苦耐劳3.服从管理安排 薪资待遇：底薪3500元；全勤奖200元；加班费每小时14元；综合工资约4500元左右；出外勤有补贴；公司提供食宿；试用期满后准时发放工资。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3.根据客户情况提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程推荐； 4.按照学校招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.组织学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护机构良好形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2.表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4.为人诚实可靠，具备服务意识、团队精神以及稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构工作经验者优先考虑； 6.掌握基本销售方法与销售理念。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境温馨宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升体系和内部竞聘机制； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建等福利，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，开拓智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】     1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入     2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神     3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】     1、入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长     2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴

岗位职责： 1、负责区域内商超渠道销售任务的全面达成； 2、负责新区域经销体系的开发与布局； 3、负责建设并运营区域标杆市场； 4、负责商超渠道的日常销售管理与执行。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备大专或以上学历； 2、1年以上商超渠道销售经验，拥有一定客户资源及良好的客户维护能力； 3、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通与协调； 4、熟悉商超渠道运作模式，有经销商开拓与管理经验，具备销售团队管理经历者优先，调味品行业从业背景者更佳。 有意者请致电：***********投递简历，预约面试，期待您的加入！ 欢迎分享[握手][握手][握手]

工作轻松自由轻松过万

1、采用电话、线上沟通及实地拜访等方式，推广并销售公司面向美国、日本市场的FBA优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，推动与客户建立稳定、长期的合作； 3、负责客户每月对账及回款申请等相关工作； 任职要求： 1、具备销售工作经验，了解国际物流领域，追求高薪收入，目标明确，进取心强； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和责任意识，擅长协调事务并能承受工作压力； 3、对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 福利待遇： 1、底薪3500元+高额提成，有行业经验者底薪可面议 2、健全的晋升体系，为新员工提供带薪岗前培训，定期组织内部学习与能力提升课程 3、入职即缴纳五险 4、不定期开展团队活动，如生日会、年会、节日福利、员工旅游、健康体检等 5、依法享有国家规定的各类休假，包括年假、婚假、丧假、产假等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时 目前团队概况： 团队现有约10人，成员以90后和00后为主，氛围轻松无内耗，同事间关系融洽，遇到问题互相支持。无需担心初来乍到缺乏经验，主管和团队成员会全程带教，共同参与客户拜访、协助开单，携手成长、共同进步、共享成果。

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1、具备本科学历 2、形象良好 3、有中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌销售经验，且工作满2年以上者优先考虑 4、年龄***** 5、需在当地长期定居

7.5小时工作制，团队氛围融洽，公司统一安排住宿，轻松实现月收入过万！ 工作内容： 1.依托公司专业呼叫中心平台，通过电话形式与支付宝指定的合同客户进行及时沟通。 2.告知客户逾期情况，分析相关影响，引导其合理完成缴费。 3.持续跟进支付宝逾期客户的还款进度，并对有意向的客户做好维护与后续对接。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期款项的处理工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3700元（提供住宿，不住宿可享300元补贴）+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖，缴纳五险一金，综合月薪6000-15000+ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休假。 3、晋升路径：初级风控员-中级风控员-高级风控员-储备干部-项目组长-项目主管-项目经理 4、定期组织团建活动（含旅游、聚餐、下午茶等），发放生日礼金、节日福利补贴，工作环境舒适，氛围积极向上。 岗位要求： 1、不限性别，年龄要求18-40周岁。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，具备团队协作意识。 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关从业经历者优先，具备团队管理经验者更优。 工作地点：东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模：在职人员超1500人，全国设有20余家分支机构

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1.要求22-36岁，23年工作经验，大专以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。

薪资及福利待遇： 1.薪酬范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入重点体现于提成与奖励部分 2.六险一金+带薪年假+带薪培训+定期组织团队建设活动 岗位职责： 1．在4S店驻点推广并销售汽车延长保修服务，结合最新三包政策，提升店内对业务的认知度与成交率； 2．持续维护与4S店的良好合作关系，联合门店销售团队及服务顾问（SA）共同推进产品销售； 3．开发并巩固优质合作渠道，深化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验；及时收集、整理客户资料并准确录入系统，确保信息完整与时效性。 岗位要求： 1、不限学历背景（行业经验不做限制） 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的自我激励意识和目标达成意愿，能够在压力环境下保持积极工作状态 晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理