岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

招聘：日语营业部长 薪资：28K-35K 岗位职责： 1、制定并执行部门外贸业务拓展战略，带领团队完成年度销售目标。 2、主导日本市场客户开发与关系维护，进行谈判及合同签订。 3、协调公司内部生产、物流、财务等部门，确保订单顺利执行与交付。 4、分析日本市场动态与竞争对手信息，为产品定位与市场策略提供决策支持。 5、负责部门团队的建设、管理、培训、绩效考核与日常督导。 6、关注日韩及东南亚市场动态，利用多种渠道拓展业务。 7、负责关键销售指标的达成，如新客户开发数、销售额及利润率控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6-8年相关外贸工作经验。 2、具备出色的日语沟通能力，能独立进行洽谈与书面文件处理。 3、熟悉贸易/进出口业务流程及相关国际贸易法规与操作惯例。 4、拥有较强的市场开拓能力、客户关系管理能力及团队领导能力。 5、熟悉家用电器或医疗器械行业，有相关市场经验者优先。 6、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题能力。

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

协助老板工作

招聘：业务副总 薪资：30K-50K 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。

招平车临工两名，四线一名，款式简单下车结账。、细卢（天桥旁边）

车间急招平车临工6名，记时25/钟，做梭织连衣裙，中高工序，有需要的联系，镇口兆意工业园A栋二楼

东莞市招强电，会开平台车

东莞市招焊工，二保焊师傅，专业的，要有焊工证，包吃包住，要长期工，短期的不要，师傅要30个人，要听从安排的，勤快的师傅，有自觉性的，明天上班，事多的偷奸耍滑的不要，看清楚了再打电话，能接受长期的师傅

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。2

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

职位描述： 1、借助公司现有资源拓展客户群体，做好已成交客户的后续维护工作； 2、定期参与大型行业展会，提升业务对接效率； 3、通过线上及线下渠道开展客户开发工作； 任职需求： 1、具备快递物流客服或销售相关经验者优先，能承受较强工作压力； 2、需全日制本科及以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、无失信记录人员 福利：生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等

要自带车辆并持有有效驾照，无车或无驾照者请勿扰。谢谢理解。 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，推动完成签收及付款流程； 2、维护客户关系，收集客户信息，并协调相关服务资源的分配； 3、对接报名客户，安排线下会面沟通，提供相应服务支持； 4、配合直播间运营需求，参与各项工作，推广公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单及回款目标，执行其他相关工作指示； 6、定期跟进未合作客户及已报名但未参训客户，持续沟通以建立长期稳定的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备招商或加盟门店运营经验者优先录用； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 3、熟悉互联网营销模式及远程跟单收款流程，掌握顾问式销售服务技巧； 4、吃苦耐劳，积极向上，身体状况良好； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入区间为15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团队建设旅行、户外拓展活动以及俱乐部/商学院学习机会；

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与深度开发，推动业务目标顺利达成。 2. 定期与客户进行交流，精准把握客户需求，提供专业且贴合实际的解决方案。 3. 关注市场趋势变化，灵活优化销售策略，提升市场应对能力。 4. 协同团队成员推进销售任务，保障销售流程高效运转。 5. 招聘业务岗位要求 > 1. 年龄******，男女不限 > 2. 掌握视频拍摄与剪辑技能，熟悉抖音/快手/视频号等自媒体平台操作； > 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能承受工作压力，踏实肯干。 > > 诚邀富有创意与热情的你加入我们的团队！ 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理客户咨询事务。 2. 对市场动向具有较强敏感度，能迅速响应并适应环境变化。 3. 工作认真负责，在高压环境下仍能保持稳定高效的工作表现。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决客户各类突发问题。

我们能提供: 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金 平均每月8000-12000（你的能力决定你的收入） 2、公平、公正、公开的晋升通道，总部统一组织考核晋升 3、正式录用后为有住宿需求的同事安排免费公寓住宿， 距离公司近，环境宜人，配套设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教 5、定期组织团队建设活动，享有节日礼品、生日会等福利 6、年度表现突出者，公司提供1~2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公不加班 任职要求： 1、年龄在27周岁以下； 2、形象良好、学习能力强、态度积极，对销售管理方向有兴趣并充满热忱； 3、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 4、愿意从基础岗位开始积累经验，踏实肯干 5、在主管带领下学习产品知识、了解市场动态、维护客户关系并参与市场拓展 如果你有目标，有冲劲，渴望成长与发展，欢迎加入我们！ 注：公司直招，所有岗位办理入职均不收取任何费用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

云南白药集团健康产品有限公司招长安大润发，塘厦沃尔玛，厚街汀山嘉荣，虎门万达嘉荣，临促各1名，工资150一天要求:年龄18岁以上，性格开朗活泼积极主动有工作经验做事能力强，会叫卖者优先，需要注册打卡(勿扰，不听安排勿扰)有意者联系:

岗位职责: 1. 主动寻找潜在客户，拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 3. 定期跟进客户，收集反馈意见与建议，及时优化服务策略。 4. 配合团队推进销售任务，共同完成既定目标与工作计划。 5. 准确记录客户信息及销售进展，确保数据的完整与及时更新。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 工作有责任心，能独立应对和解决各类问题。 4. 具备良好的服务理念，可为客户提供优质的服务体验。 5. 乐于迎接挑战，具备实现销售目标的能力。 岗位福利: 底薪 团队绩效

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1 负责公司在指定区域内的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，提升品牌影响力，并推动医药平台药发采APP的应用普及。 2 开拓并维护区域内第三终端客户资源，包括诊所、门诊部、卫生站及药店，确保客户关系稳定并实现销量增长； 3 策划并参与各类外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌认知度与专业形象； 4 依据公司市场营销策略，积极达成既定的销售任务与业绩目标； 5 推进药品互联网等企业战略项目的落地实施与市场覆盖； 6 全面掌握公司各产品线知识及医疗器械操作方法，能够准确指导客户正确使用； 7 工作积极主动，具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识； 8 薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励优秀人才脱颖而出； 9 招聘范围：东莞各镇

负责跟踪客户维护机械设备销售跟单