详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

记数，点数，出货，

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

包吃·包住 岗位职责： 1、对接公司分配的有明确开店意向的客户资源，进行项目讲解与引导，协助客户预约到公司实地了解项目详情。 2、具备晋升通道，表现优异者可进入管理团队，承担更多团队职责。 3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出拓展业务。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通交流能力。 2、入职后安排资深员工带教，提供一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手。 福利待遇： 1、提供食宿，薪资结构为底薪3.5-4.5K+阶梯提成（8-18%）+现金奖励 2、工作时段：9:00-12:0013:30-18:00（单休，时间灵活安排） 3、丰富多样的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业内容，助力能力提升 5、住宿由公司免费安排，位于单位周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本生活设施

【一个公司为何持续招聘】 不是因为人员短缺，而是为了避免停滞不前，防止团队滋生惰性，同时不错过每一位潜力出众的人才。 【需要完成哪些工作】 1、通过线上沟通、电话联络、现场驻点等形式，主动接触客户，深入挖掘并理解其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、依据客户具体要求匹配合适房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易达成； 3、成交后持续提供贴心服务，维护客户关系，提升长期满意度与信任感。 【我们需要你具备什么】 1、年龄18-40岁，学历经验不限，配备专属导师一对一指导，无需担忧缺乏从业背景； 2、热爱销售工作，敢于面对挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感； 3、为人坦诚、做事踏实，重视团队协作，拒绝职场内耗与复杂人际； 4、坚定目标，持之以恒，具备一定抗压能力与自我驱动力。 【你能获得多少回报】收入自主机制 ①新手成长期（3个月）：综合薪酬含底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 ②发展期：收入包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，深圳定岗初期最高薪资达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 【公司福利怎么样】 享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游、12项创新福利假期（如随心假、生日假、生理假、相亲假等） 【工作地点在哪】 深圳各行政区均可根据住址就近分配！！！ 深圳各行政区均可根据住址就近分配！！！ 深圳各行政区均可根据住址就近分配！！！

工作内容： 1、自主开发潜在（终端）类客户，进行客户拜访及日常关系维护； 2、建立并管理客户档案，做好客户信息的跟踪与更新； 3、响应客户各类询价需求，根据客户需求提供报价方案，制定销售计划并持续跟进； 4、主导业务合作过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 5、负责已合作客户的物流进度跟踪及货款回笼工作； 6、按时填写销售相关报表，提交销售分析与总结报告； 7、收集行业市场动态及竞品信息，及时向上级反馈汇报。 主推产品类别： 1、进口品牌：ST、TI、ON、NXP、ADI、INFINEON、MPS等原装电子元器件 2、国产品牌：重点推广晶准、水芯、智融、锐骏等全系列产品线 公司设有仓库备货，主营国内终端客户及市场渠道分销业务。 职位要求： 1、热爱销售岗位，积极进取，性格外向，具备良好的沟通技巧与应变能力； 2、具有一年以上芯片行业终端销售经验者优先考虑； 3、拥有工厂端优质客户资源者优先录用； 4、自带稳定客户群体或代理产品线者，可探讨合作模式。 工作时间： 周一至周五，周末双休，上午9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 我们提供的福利待遇： （1）享受国家规定的法定节假日； （2）社会保险：按政策规定缴纳社保； （3）节日关怀：节假日发放礼品； （5）团队建设：定期组织聚餐、旅游、年会及各类户外活动； （6）培训机制：不定期开展内部与外部专业培训； （7）办公环境：5A级写字楼，办公空间舒适优雅，氛围轻松、愉悦、简洁、融洽。 求职前，欢迎关注微信公众号“兴晔”，了解公司及产品详情。

公司地址：深圳市龙华区长江中心604-605 上班地点：深圳各区4S店（宝安、南山、光明、龙华、福田、龙岗、坪山，就近分配门店） 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利 一、岗位职责： 1、为新车及售后客户介绍非车险类产品并完成销售转化（客源由公司提供，入职即享带薪培训）； 2、维护与各4S店的良好合作关系，提升客户接待质量，保障合作顺畅，提高个人成交效率； 3、整理客户信息并及时上传系统，统计客户数量，按时提交日数据报告； 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，次月底薪根据上月业绩表现定档； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，业绩优异者收入上不封顶； 3、综合月薪普遍在10K-20K，面销能力突出者可达20K-25K； 三、培训与发展： 1、包含3天岗前集训+11天理论与实操课程，配备专人一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问—销售经理—分公司总经理； 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证； 2、性格外向积极，具备较强语言表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、服务意识良好，掌握基础沟通技巧与销售方法，热爱销售行业，学习适应能力强； 这里，你会拥有： 1、舒适办公环境，充满活力的团队氛围，日常团建不断，轻松融入集体！ 2、提供带薪培训，准时下班，缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等福利，成为家人眼中的优秀代表！ 3、丰富多样的员工活动，定期组织团建，工作之余快乐满满！ 4、专注汽车后市场服务，总部位于上海，全国多地设有分支机构，人脉广阔，发展平台大！

职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员，新人纯无责出勤底薪5500（本科生6000），试用期不打折100%发放！新人平均收入在1w 一：岗位职责： 提升开单效率，摆脱传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动寻求合作，需求明确！ 公司运营模式相较同业优势如下： 1：客户均源自线上主动咨询，自带明确需求（无需电话骚扰，无需强行推销，无需看人脸色，无需盲目寻找） 2：提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内，人均月入3.5万，普通操作月均5万，用心深耕月均10万，全力以赴上不封顶！ 薪资范围：25000-50000元/月 ●社保类型：正常缴纳社保，按实际利润提成； ●该职位面向热爱销售、愿在此领域长期发展的求职者，无责底薪试用期全额发放！新人综合收入普遍达1万元 岗位职责： 提高成交转化，告别传统电销！不打非意向名单！公司提供全部高意向客户资源！客户主动联系，带着合作意愿上门！ 公司运营模式相较于同行优势如下： 二：职位描述： 1、公司提供高质量意向客户，通过电话沟通邀约到店面谈，并为客户定制个性化融资方案 2、处理来自公司平台的客户咨询与申请需求 3、持续维护已有客户关系，深度挖掘后续合作机会 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带 三：公司优势 资源优：客户意向强，转化率高，成单快，新人上手迅速 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系平等，协作轻松融洽 收入高：全员高薪覆盖，稍加努力即可实现月薪2万+ 四：薪资待遇： 1、纯无责出勤底薪5500元（本科6000元）+高额提成15%-40%+月度奖金3k-2w，综合收入保底平均1万元 2、带薪年假+公平晋升通道+入职专业培训+五险+下午茶点+团队建设活动 3、每2-3个月一次公开透明晋升考核

————————————— 陶瓷厂招聘聘 招滚压修柸工一对 ☎电话

市区网单礼服厂招聘车缝工多名，全年订单充足稳，款式简单，空调车间。 地址:市区春光上铺美特好超市对面工业楼4楼。

有师傅能抛的吗。 联系电话

中天建对面美食餐厅招聘 凉菜中工，最基础的调味，工资5000～5500，还可以谈，菜品简单，活轻松 电话号码180****3259

潮州湘桥招腻子/大白/墙漆

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

招弹珠机游戏厅招聘导玩, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾高翔

.招聘， 猪肉师傅2名 要求；服务态度好，为人热情， 工资：7000 工作地址，潮州联系电话

急招白酒促销员1名 年龄：30-35，不用穿工衣 日薪120元+提成（） 工作地址：金石大道 （预估促销时间持续1个月） 有意向联系，同步 工作时间:面议

急招棋牌室 收银员、服务员 位置绿榕北路 详情电话联系：小陈

招聘：终端促销员 薪资：3000元以上/月 岗位要求：1.中专以上学历，有1年以上销售或通信行业经验者优先；2.工作认真负责，抗压力能力强；3.有较强的沟通表达能力及团队协作意识。工作内容：1.做好移动政策解读并开展店员营销技能培训；2.支撑门店店员开展移动业务销售及办理；3.为客户提供移动业务介绍及咨询服务。上班时间：同步各派驻门店，月休4天薪资构成：底薪+提成，综合收入3000-6000员工福利：节日福利+劳保用品+通讯补贴，六险一金。工作地点：潮州市区、潮安区、饶平县联系方式：蔡小姐食宿情况面议

客人进店需要沟通介绍产品

猪肉部门诚招一名员工，工作地点位于广东省潮州市潮安区新安大道腾瑞世纪城卜蜂莲花购物广场，薪资福利为8000至12000元。

伊利常温奶招周末场外临促（可自荐或推荐） 地点：东山卜蜂莲花，庵埠卜蜂莲花，东山广场卜蜂莲花，普宁沃尔玛，潮州大润发 日待遇：120元/天 售卖件数＞20件，120元➕提成 时间：上8小时 要求：20-45岁，有促销经验，动销能力强，服从公司管理安排，会使用钉钉打卡上下班 混日子手机党飞机党兼职的请勿扰！ 联系（同步）：刘应聘的时候报门店

潮州找市场切肉师傅， 地址新春南市场 半桶水，也行， 月休2， 老板好说话。： 工资好谈；

有c1驾驶证工资面议

1：负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2：熟悉印刷包装领域，对包装行业有热情，具备良好的交流技巧和亲和力 3：具备敬业精神，积极进取，能适应岗位安排，踏实肯干

双休地铁沿线，9:00-18:00，缴纳五险一金 服务过的大客户案例：OPPO、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 部分职位可提供精准客户线索 1、通过电话、邮件、线上平台及展会等方式开拓潜在客户； 2、持续跟进客户进展，安排拜访并推进签约，达成销售目标； 3、积极参与培训，掌握产品知识，提升专业销售能力； 4、结合产品特点与公司资源，挖掘可行的市场机会； 5、开发企业级客户，独立参与商务洽谈。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备一年以上TOB销售工作经验； 2、有成功开发大客户经历者优先，拥有出口类企业资源者优先； 3、勤奋主动，热爱销售工作，作风踏实，责任心强； 4、学习能力突出，具备良好的沟通表达能力。