食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

招聘岗位：酒水推销员5名有经验者优先 兼职5名想赚外快的随时联系 岗位职责： 1、主动迎接顾客，介绍酒馆主打饮品，提升客户消费感受； 2、管理店内酒水备货，保证陈列充足并按时补货； 3、整理顾客意见，配合调整产品组合与推广方案； 4、协助组织门店活动，提高客户回头率与品牌认同感； 5、维持销售区域干净有序，打造宜人购物氛围。 任职要求： 1、表达流畅，服务意识强，乐于与人互动沟通； 2、对酒类饮品有一定认知，能迅速熟悉产品优势并准确传递； 3、具备协作精神，可融入高效工作节奏； 4、工作踏实，能积极应对突发情况，保障顾客满意体验； 5、无经验要求 岗位福利：底薪+全勤奖+奖金+酒水提成+有不定期团建+老板不定期请夜宵+是一个活力满满的团队哦一个月6000+奖金7天发放 我希望看到这条招聘时你可以停下来拨通我的电话号码:***********[+V同号】

招兵买马月薪过万 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有冲劲就来加入！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：积极乐观，渴望高收入！

招做健康产业全职兼职、有意愿做创业运营的、推广销售都可以入职。成为公司代理商后，免费安排进行两天的集体培训、线上线下正规中医药运营代理商…

门店运营管理活动方案设计企业合作对接

招网络直播人员，销售业务人员，

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新员工综合收入不低于10000元，入职两月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000+，销冠级别月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、门槛低，零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假及定期组织的团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1.接收并处理线上客户的申请信息（公司精准引流客户） 2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会紧急招募有志人才 2.提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长周期短，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3.提成比例高达40%，业内最高，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4.正规缴纳五险一金，西安地区具备此项福利保障的企业极为少见

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变）； 2、租赁享受35%通提，买卖享有20%-50%阶梯式提成； 3、每年组织两次国内外旅游，享受10天带薪春节假期； 4、晋升通道全由内部产生，资源统一共享； 5、工作地点为兰州市区，就近分配，可提供住宿，缴纳五险； 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准匹配适宜房源； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁业务顺利成交；

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

接送孩子上下学不耽误，兼顾做饭与工作， 上班时间灵活自由，工作内容简单轻松， 定期开展团队建设活动，晋升通道广阔， 年龄要求20-45岁，男女均可报名， 薪资结构：底薪+提成， 正常出勤月收入6000以上， 积极认真者月入10000以上， 工作地点：秦州区七里墩街道办事处花生好车

明天需要几个擦玻璃的姐妹有闲的联系

武威方向急招配菜，打荷数名工资 5000-6000，工资准时，有保障 电话

在内蒙压沙，结账利索不用担心，活着在内蒙古阿拉善额济纳旗，一亩300元一米方格，包亩干管吃住，多劳多得.电褥子，电暖气，彩钢房。急需20人以上有干联系一个月的工以上期电话。

招聘 本公司诚聘店长、店员、促销员，，25-45岁，每月公休四天（周日休息），工作地点：武威市区，底薪+提成3000－6000元。咨询电话

招聘 拉面师一名，出饭师一名 地址，天一国际公馆（宫廷秘制） 联系方式

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

百亿品牌 | 牛栏山甘肃团队高薪招募武威区域（三县一区） 招聘业务精英 销售人员！ 欢迎· 来牛酒！ 有快消品运营2年以上者优先 待遇优厚：底薪+提成+奖金+福利（具体面议） 发展空间：优秀者可晋升为区域经理 电话：丁先生

文庙附近茶楼招聘收银员、服务员共三名，工资范围3500—4500，每月享有两天公休，工资每月15号准时发放，同时招聘假期工若干名，由丁经理负责招聘，工作地点位于甘肃武威。

文庙附近茶楼招聘收银员、服务员共三名，工资范围3500—4500，每月享有两天公休，工资每月15号准时发放，同时招聘假期工若干名，由丁经理负责招聘，工作地点位于甘肃武威。

福润万家生活超市（恒大绿洲店）正在招聘年龄在35至45岁之间的理货员两名，工资待议。有关详细信息，可到店咨询或前往甘肃武威恒大绿洲院内的福润万家超市了解更多信息。

导购员 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 ，

针对年龄在18至40岁的人群，我们正在招聘熟食售卖员，要求手脚麻利、服务热情，工作简单易上手。工作地点位于甘肃武威民勤县华莱士旁边的绝味鸭脖店，薪资待遇将面议。

凉州区百寿源食品店 - 负责商品销售，包括食品、饮料等 - 服务个人及团体客户，完成销售目标 - 协助门店日常运营与促销活动 【职位要求】 - 学历不限，经验不限 - 沟通能力强，有服务意识 【工作时间】 - 上班时间： 8:00–12:00 - 下班时间：14:00–18:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3500-8000元 - 福利保障：五险一金、交通补助、话补 联系电话

宠物用品超市营业员 工作时间6小时，不加班 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、性格开朗优先，有推广经验喜欢记录生活优先。

雷台茶楼招聘服务员两名及吧台收银员一名，工资待议，联系方式为甘肃武威电话。

一、市场拓展与销售推进 1.销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2.新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3.老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4.合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5.竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、产品宣传与技术服务 1.精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2.策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3.配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4.提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、渠道运营与市场规范 1.协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2.监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3.支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。