1、1-2年以上面销快销品销售行业工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的亲和力； 3、具备一定的工作规划能力及执行能力，正确的工作观及价值观； 4、具有工作责任心，良好的抗压能力；良好的客户服务意识； 5、无不良嗜好，无犯罪记录（提供证明），合肥市常驻人口。

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

1、市场拓展与销售推进：负责广告原材料（如门头布、彩膜、双色膜、双喷布等）的渠道开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、客户关系管理：与客户保持顺畅沟通，积极维系客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、市场信息整理与传递：及时提供有效的交易动态及市场行情，关注行业发展方向，汇总市场相关资讯； 4、销售方案落地：贯彻公司销售策略，定期跟进客户拜访，确保销售指标完成； 5、持有驾驶证者优先 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 2、你关注的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、配备专业一对一指导，建立全面的绩效评估机制； 4、销售凭实力说话，不限入职时间，业绩突出者可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展路径，稳定的组织架构； 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系我。 核心作战任务： 1、开拓长三角区域广告公司/印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、保障300+存量客户持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会实现客户引流

岗位职责： 1.负责公司ERP产品的市场推广与客户开发； 2.协同客户经理制定个人市场拓展计划，达成公司及上级布置的销售任务指标； 3.对行业趋势、市场变化等信息进行系统调研与深入分析，并基于数据分析结果为公司运营提供合理化建议； 4.负责客户后续关系维护与服务跟进； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商服务领域或软件企业从业经历者优先考虑； 2.具备良好的客户服务意识，反应迅速，工作踏实，富有责任感，拥有较强的表达能力、创新思维和团队协作能力； 3.熟练掌握常用办公类软件操作； 4.了解商务规范，掌握基本商务礼仪； 5.具备优秀的沟通协调能力、客户谈判技巧及持续跟踪服务能力； 薪资福利： 1.无责任底薪（4k）+提成（能力决定收入，上不封顶）； 2.全额缴纳社保，享受周末双休； 3.每年组织一次健康体检，关心员工身体状况； 4.享有国家规定节假日及带薪年休假； 5.每季度开展团队建设活动，包含国内旅游项目； 6.提供入职培训及定期产品知识学习机会（助力成长，提升专业度）； 7.出差补贴政策完善，只要愿意开拓，差旅住宿费用全额报销； 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险保障、周末双休、节日福利、带薪年假

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我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。在这里，底薪是4000元，提成区间为2%到15%，其中2%的提成基本没人拿，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成是大多数员工正常努力就能达到的水平。 我们从事的是社群运营销售工作。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便每期只有300个客户，按10%提成计算，单期提成约2000元，三期就是六千多元，加上4000元底薪，月收入可达九千以上。 在合肥，想找一份月薪稳定过九千、且缴纳五险一金的工作并不容易。 如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚地解答您的每一个问题。

岗位职责: 1、为客户提供绿色低碳报告，企业信用和ISO体系认证等资质方面的咨询服务; 2、通过电话、微信、面销等方式跟进客户，完成公司下达的销售任务指标; 3、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系。任职要求: 1、市场营销专业或有相关工作经验优先考虑(条件优秀可适当放宽); 2、具有团队合作精神和高度的工作热情，人际交往能力强; 3、热爱销售工作，希望通过自己的努力达到理想人生。薪资福利: 薪资结构:责任底薪+绩效奖励+提成+全勤奖+月度激励 员工福利:生日会、下午茶、年假、每月聚餐、定期团建、入职周年等 工作时间:周一到周五，上午8:30-12:00，下午2：00-18:30，周末双休，法休正常! 晋升培训:入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予技能提升。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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在皖南地区专注市场运营12年，拥有稳定的客户资源和良好的品牌影响力，赢得消费者广泛认可。现因业务拓展需要，诚聘销售人员，主要职责包括：开拓新客户、维护现有客户关系、开展客户培育等。公司提供完善的销售培训机制，助力快速成长，具体事宜欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责高端定制家居产品（木门、护墙板、衣帽间等）的客户开发与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品讲解、空间设计方案建议及全流程服务支持 3. 协同设计、生产、安装团队，推动订单高效落地，提升客户满意度与复购率 4. 维护老客户关系，挖掘二次装修、增购及转介绍机会 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有建材、家居、定制类行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，认同环保时尚的高品质家居理念 5. 工作地点在安庆，能适应本地客户拜访与展厅接待

招聘：酒店促销员 薪资：3000-5000元/月 工作认真负责，有相关工作经验

适合宝妈或者追求高薪，挑战自己能力有志之士

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高薪诚聘移动台席 寻找最出色的你 任职资格 1、掌握移动政策，办好移动业务; 2、及时做好订单录入及账目核对等工作。 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、年龄18-35岁，形象气质佳。

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!

负责公司信贷产品的放款全流程管理（贷前调查、贷中审核合规、贷后跟踪维护）

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【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台