文件录入，上传

办公室内勤 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括信息的登记、归集与整理，保障办公流程顺畅。 2. 协同项目组成员开展工作协调与事务支持，确保任务有序推进。 3. 保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4. 协助完成费用单据的整理与核对，保证财务数据真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力，能积极配合团队作业。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用。 3. 工作认真细致，责任心强，能够按时高质量完成交办事项。 4. 具备良好的统筹规划与时间管控能力，能有序安排日常工作任务。

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

文职岗位无销售任务。 薪资3500元，缴纳五险一金，每周单休，工作时间早九晚六。 主要负责在微信群内回复相关信息，以及通过电话联系法院了解案件进度。 工作内容简单，上手容易，团队有经验丰富的文员提供带教支持。

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

1、负责采购物资的系统录入，包括采购单、到货单等，并整理相关票据。 2、统计公司员工考勤数据。

内勤岗位工作任务及招聘要求 一、核心工作任务 （一）库存管理 1. 负责公司物资、产品、办公用品等全品类库存台账搭建与动态维护，精准登记物品名称、规格、数量、出入库时间、领用对象及存放位置，做到账物相符、实时可查。 2. 严格执行出入库流程，到货时核对送货单与采购信息，清点数量、查验质量后办理入库；按需审核领用申请，按“先进先出”原则发放物资，杜绝浪费与损耗。 3. 定期开展库存盘点，每日核对动态库存，每月完成全面盘点，排查盘盈盘亏、破损过期问题，分析原因并形成盘点报告，同步调整台账数据；设置库存预警线，及时上报缺货、积压情况，保障物资供应不间断。 （二）数据统计 1. 负责日常运营数据、库存数据、业务数据的收集、整理与核算，确保数据真实准确、完整规范，按要求完成日报、周报、月报的统计汇总工作。 2. 熟练使用Excel等办公软件制作数据报表，清晰呈现数据明细、汇总结果，按时提交给上级及相关部门，为业务决策提供数据支持。 3. 做好各类数据档案的整理、归档与保管，方便后续查阅与核对，保证数据可追溯。 （三）票据开具与管理 1. 按照公司财务规范，准确开具各类发票、收据等票据，核对开票信息、金额、品名，确保票据合规无误，避免错开、漏开。 2. 做好票据的登记、保管、核销与归档，整理票据存根联、记账联，按时对接财务部门完成票据交接，配合财务做好账务核对工作。 （四）日常内勤辅助 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议记录、办公用品采购与分发、办公环境维护等。 2. 协助部门同事完成各类临时性辅助工作，接听来电、接待来访人员，做好部门内外的沟通衔接，保障部门日常运营顺畅。 3. 完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排，具备较强的执行力与责任心。 二、岗位招聘要求 1. ，做事细心、耐心、稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 核心要求：能够长期住在单位，可适应单位住宿安排，能配合完成突发、临时性工作，保障岗位工作随时响应。 3. 能力要求：熟练使用基础办公软件，有库存管理、数据统计、开票相关工作经验者优先；工作严谨细致，责任心强，无粗心马虎、敷衍了事的工作态度。 4. 其他：遵守公司规章制度，吃苦耐劳，稳定性强，能长期胜任岗位工作。 三、岗位优势 提供单位住宿，免去租房、通勤成本，工作生活便捷；岗位工作稳定，作息规律，内勤工作环境舒适，适合追求稳定、细心踏实的任职。

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

李，找油工，活在武清，天工400

天津市武清9层住宅楼 脚手架班组

招聘9米6高栏司机，熟练操作车辆。会用导航。北京，天津路线熟

工作内容:汽车配件检验，包装，数控机床等 工作简单上手快！

服装厂招日结工资18/小时免费两餐四菜一汤加水果

人事文员工作内容 1. 工作简单轻松：主要用58、BOSS等招聘软件发布招聘岗位，微信线上聊天沟通为主，不用高频电销，办公环境舒服。 2. 业务直白易懂：负责发布厂区普工、操作工招聘信息，线上引流加企业微信（公司提供手机和微信），如实解答厂区工作、吃住、薪资问题，推送真实厂区信息。 3. 无需面试求职者：只负责邀约人员过来厂区面试入职，不用自己面试，流程简单，工作量轻松。 4. 门槛超低：招聘岗位为厂区普通操作工，不限学历、不限经验，客源广，好沟通，易出单。 5. 纯线上引流招人：日常企业微信对接沟通，办公简单易上手，上手快，压力小。 6. 提成透明丰厚：成功邀约入职上岗即可赚取对应，多招多得，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入、核对，确保数据真实、准确、完整； 2.按要求完成各类统计报表制作、汇总与上报，做到数据清晰、逻辑严谨； 3.对异常数据及时排查、反馈，跟进整改，保证统计结果可追溯； 任职要求： 对数字敏感，细心、严谨、有耐心； 熟练使用Excel/Word 等办公软件， 具备基础数据统计与核对能力，有相关经验者优先； 工作踏实稳定，沟通顺畅， 薪资福利： 薪资：综合2500，见习一个月，后期晋升空间大 休息：月休 4 天，上班时间9-6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

任职要求： 1、要求会电脑打字； 2、普通话标准，口齿清晰，语言流畅； 3、懂电脑操作，会基本表格制作； 岗位职责； 1、打电话和打字工作，负责审核客户信息 2、重点：不看学历 不要经验！！！ 3、男女不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、负责日常行政工作 2、负责公司对外宣传推广 3、 负责公司产品出入库登记 4、 负责公司日常业务报表编写

【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务，协调各职能部门间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪落实会议决议事项； 3. 在上级指导下，配合完成数据采集、报表初步汇总以及相关活动的前期筹备等专项任务； 4. 完成上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与多任务协同处理能力； 4. 具备较强的沟通技巧、服务意识及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000，转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1.协助领导统筹日常行政事务，确保工作有序开展； 2.根据实际需要规划出行方案，高效完成接送任务及临时交通调度； 3.负责车辆的日常管理与维护，按时进行保养，规范记录行车信息并办理相关费用报销； 4.完成领导交办的其他重要事务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，身高175cm以上，体重70kg以内，具备八年以上驾驶经验，熟悉本地道路情况； 2.掌握基本办公软件操作，形象端正，了解商务礼仪，执行力强，无不良嗜好，具备良好的服务意识； 3.能够适应出差工作（包括但不限于北京—天津等地）； 4.退伍军人优先录用。

【岗位职责】 1. 协助主管处理日常事务，对接职能部门，做好信息传递与协调工作； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、记录内容整理及会议纪要汇总，并跟进落实相关决议； 3. 在上级指导下，配合完成数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文字撰写能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备较强的时间规划与多任务协调能力； 4. 具备良好的服务意识、沟通技巧及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000，转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1.负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

超市招聘：生鲜肉类/水产宰杀员一、岗位职责1. 负责超市肉类分割、宰杀、称重、打包及陈列工作2. 负责鱼类水产宰杀、处理、清洗3. 维护生鲜区域卫生，保证食材新鲜、摆放整齐4. 服从安排，完成店长交办的其他工作二、任职要求1. 男女不限，身体健康，有肉类分割、宰鱼相关工作经验优先2. 工作认真负责，服务态度好，3. 持有驾照优先，无不良嗜好三、工作时间每天8小时，具体面议四、薪资待遇月薪：6000元左右具体薪资面议，待遇从优五、工作地点武清京清工业园泰丰佳园内六、联系电话沈店长：

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购，统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行，参与安全、环保管理，负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估，落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门，建立稳定良好的政企沟通机制，协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求： 1、年龄：28—40周岁 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：行政管理、公共管理等相关专业 其它：熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨，具有较强的合规意识，性格亲和，具备优秀的服务意识与沟通协作能力

岗位职责: 1. 费用与账务处理：负责公共费用，如水、电、燃气及各类检测费用的及时申报，确保无滞纳情况发生 2. 对账管理：完成餐费、桶装水、班车使用等项目的对账、结算、费用申请及数据统计分析工作 3. 餐卡系统管理：办理员工餐卡的新办、充值、退卡、注销等操作，做好日常咨询解答，保障信息准确高效 4. 后勤检查与维护： 4.1 协助行政主管开展办公区域、公共空间的卫生巡查，推动问题整改落实 4.2 参与员工餐厅日常巡检，关注环境卫生、用餐秩序及相关意见反馈 5. 耗材管理：统筹办公用品、清洁物资及其他耗材的申领工作，避免库存异常影响正常使用，监督合理使用 6. 外出事务办理：负责条码证申办、公司证照变更手续、压力表送检及参与必要的外部行政会议 7. 数据支持协作：向财务部门提供能耗相关数据，整理重点用能资料及相关文件 8. 前台事务支持：承担前台接待形象维护、电话接听及其他交办事项 9. 飞书系统维护：定期进行飞书平台数据的更新、导出与归档保存 10. 上级交办任务：及时高效完成领导安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理类专业优先；具备3年以上行政或后勤岗位经验，有外资企业背景者更优 2. 责任心强：能够主动推进工作进度，具备服务意识和责任担当 3. 沟通协调能力佳：善于与各部门同事沟通协作，推动事项顺利开展 4. 熟练操作Word、Excel等办公工具，可运用表格完成基础数据整理与分析 5. 个人素质良好：为人正直，态度亲和，工作积极主动，具有良好的团队合作精神