岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

工具销售，取货，送货，打包。早7点40-晚4点半。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 周末休，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期的各种员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训及快速晋升机会。 我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好商品销售、盘点、核对等工作. 3、完成商品上架美观陈列及摆放搭配4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，有上进心、表达能力强；吃苦耐劳； 3、年龄25-35岁，身体健康，性别不限热 薪金待遇： 1、 底薪3800元，基础奖金1000元(按任务达成比例)，余外销售奖金1500、1000、500。 奖金：区域任务绩效+季度满勤奖励5000/月以上（上不封顶），休息6天/月。(排休) 2、每年免费一次三甲医院体检， 3、入职企业提供五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。 4、每年度以下假日发放节日礼品：春节、元宵、中秋、三八妇女节、母亲节。 5、需签订一年以上劳动合同 工作时间：每周两班倒制 早班 9:00-18:00，晚班 中午12:30-21：30 发薪日期：每月12日。 不提供吃住。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

牡丹江二发电招电焊1人,工地力工2人，年龄55周岁以内，设备改造，牡丹江能干20多天，干完去佳木斯，能干到年底，找长期干，能适应去外地的，焊工330元一天，力工200一天电话

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招聘翻斗车司机和罐车司机，提供食宿，待遇优厚。

西十二学校食堂招聘杂工一名，60岁以下，早8点到下午3点早干完早下班，周休一天半，工资2450元（会切配的优先），联系人，于佳琳

招聘电梯安装小工两名，要求会使用电动工具和电焊。有意者可报名。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪5000+ 10％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1. 负责司机、工人及文员岗位的简历筛选、电话邀约与面试协调工作 2. 维护招聘台账，及时更新应聘者信息及面试进展 3. 协助办理入职手续，包括资料收集、基础培训安排等 4. 日常办公事务处理，如文件整理、数据录入、会议支持等 5. 配合部门完成其他人力资源相关辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能独立完成日常事务 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守作息时间，认同规范用工理念，接受朝八晚五、单休+法定节假日休假制度

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 负责日常文件的整理、归档及电子文档系统化管理，确保资料准确、完整、可快速检索 2. 高效处理收发邮件、电话接听、会议组织与纪要撰写等基础行政事务 3. 独立完成数据录入、报表制作及部门所需的基础行政支持工作 4. 统筹办公用品申领、登记与库存管理，保障办公物资及时供应与合理使用 5. 协助对接物业内外部沟通协调，提升跨部门协作效率与服务响应质量 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的语言表达与书面沟通能力 3. 具备较强的信息归纳与文档管理能力，能独立高效完成常规文员任务 4. 服从安排、适应力强，具有积极主动的服务意识和团队协作精神 5. 有物业、行政或文员相关实习或工作经验者优先 该岗位为单休，介意者请勿投递

工作内容：1、运用熟练ERP系统、Excel、Word，布料进出登记。空的时候认认布料。 职业要求：1、细心耐心，勤奋好学。 2、随手找事做不要太闲。 薪资待遇：1、4000～4500，具体看表现。 2、五险一金。 3、包一餐中饭。 其他内容具体到公司自有领导考核， 如果录用试用期一个月。

东宁POLOWALK诚招服装导购销售经验者优先要求:性格开朗，热情大方，擅长沟通交流，服务态度良好，为人踏实肯干，服务到位即可待遇:底薪＋全勤奖金＋年末奖金福利:月休、节日福利、店内穿搭福利工作内容:门店销售、整理货品、接待顾客地址:东宁市中华路15号（林苑小区）一层05具体详情面议:

牡丹江小伍海鲜招聘售货员（50岁以下）底薪3500元+200元满勤+100元房补+办会员卡提成，洗货员：底薪3500元+200元满勤+100元房补收银员：底薪3800元+200元满勤+100元房补以上人员满月以后有两天公休应聘电话：另外需要本月24号至26号三天兼职200元1天，早5至晚5。

老牌内衣店正在招聘基础俄语沟通能力的导购人员，工作包括找货、理货和偶尔的卖货，工作时间灵活安排一周单休或双休。招聘地点在黑龙江牡丹江，工作环境轻松，老板亲切，待遇优厚，期待优秀且踏实肯干的应聘者加入。

大润发西安店招聘计时员工：要求:50岁以下。身体健康，配合店内工作安排。15元/小时，能适应倒班有意者联系：

招聘啦！乐万家超市商都店诚聘防损员1名厨师1名计价员1名厨房帮厨1名果区理货员1名肉区理货员1名冻货理货员1名面食师傅1名联系电话：

招聘岗位：收银员/理货员； 招聘人数：2名； 岗位要求：年龄20-45岁，负责门店上货、理货、收银等工作，工作认真负责，吃苦耐劳，能长期工作； 薪资待遇：月薪3000-4000元

东七好日子超市招聘防损员，给交养老保险，电话：

森马门店招聘导购员人保洁员人导购员岗位职责：接待顾客、穿搭推荐、陈列整理、会员维护任职要求：18～45岁，开朗热情，有经验、会俄语优先薪资福利：底薪提成绩效员工内购福利保洁员岗位职责：卖场清洁、试衣间卫生、垃圾整理、日常维护任职要求：做事勤快，爱干净，吃苦耐劳薪资福利：固定薪资福利，工作环境舒适联系电话：（）工作地址：通天路森马[勾引][勾引][勾引]欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

招聘爱民区天安大市场招聘双汇酒水导购，公休三天，有意愿者可到店咨询或电话咨询

招工启事本店：宁安市晓艺香烛纸业批发岗位：店内店员、送货司机应聘要求：吃苦耐劳，做事稳重，具备团队精神，服从工作安排。本店老板事少，好沟通，工作氛围轻松。工资待遇当面详谈，准时开薪，踏实想长期工作的欢迎您的加入。联系电话哈。