每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

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招文员 做2个月，理合同，对票据等工作，月薪4500元。有意者联系李永

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调事宜； 3. 管理技术资料库，维护文档管理系统的有序运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写技能； 2. 精通Office办公软件操作； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的具体执行，包括文件的整理与归档、会议记录的撰写以及办公用品的采购与管理。 2. 协助各部门之间的信息传递与沟通协调，确保内部工作流程高效衔接。 3. 处理员工日常行政相关事务，如考勤数据统计、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或文员岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心高。 4. 具备较强的时间规划能力，能够在多任务并行环境下高效完成工作任务。

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

招聘运输干净货物的司机，货物类别为3类。运输路线从重庆市到三明市。

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从重庆市到金华市

住家阿姨（长期要人，8月底上户）[订单类型]：住家阿姨[工作地址]：公园中粮瑞府[工作内容]：140平米（新房），煮饭和日常家务，会开车或者会骑车送孩子上下学[家庭人口]：周一到周五就2上学的孩子在家，周末妈妈也在家。[备注要求]：50岁以内，饭菜可口。[接单要求]：身份证+体检报告[薪资预算]：5000-5500元/月，单休+法定节假日[联系方式]：添加该或者电话人

＃老员工真实工资7000以上 ＃每月15号发工资 企业优势: 可带手机 免费工作餐/每周高额预支 高薪稳定/提供宿舍 大额预支/每周可预支 企业要求: 岗位: 普工 要求：装配工：18-40岁，需要有进厂经验，能吃苦，手脚快，接受能力强，两班倒，小组计件做完就下班 待遇：包吃工作餐，8:30-8:30

———招聘优势——— 1.空调恒温车间，坐班坐班为主，上六休一 2.小件产品、工作轻松，无体力活 3.每月10号发薪， 3个月后买社 保 4.独立工位，非流水线作业 ———招聘岗位——— 普工，，23-40岁，电子厂，常规体检，1个月内有效 无大面积纹身，入职须提供无犯罪记录，接受穿无尘服，无尘室工作 ———福利待遇——— 前期小时工（转正前）20元/小时（含所有补贴） ：底薪2330元/月+加班费+各种津贴+绩效，月收入综合5500-6500元/月. 公司提供宿舍（6人）水电平摊，提供福利性食堂

居家打字员，熟悉电脑或手机基本操作，能够进行文字录入。工作时间安排灵活，可兼职或全职，按要求完成分配的任务。工资可日结

1、试用期（2个月）：综合保底4000元（2500底薪+1500保护提成），保护2个月，如实际工资低于保底按照保底发放，如实际工资高于保底按照实际发放 2、转正后工资构成：基本工资+餐补+满勤+交通补贴 +佣金提成（多劳多得），综合薪资4k-10k 工作内容：通过银行官方热线，为银行已经办理过信用卡客户办理分期还款业务，帮其在系统内完成分期，减轻其还款压力即可。用户需要线上办理即可，不需要外出。 岗位优势:1.开通银行官方的实名工号。2.经过筛选的精准客户名单3.带薪培训，接受小白 上班时间:9:00-19:00，月休6天，法定节假日全休 住宿情况:入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 其他福利:转正员工每三个月可以晋升， 婚假、产假，带薪年假，五险一金，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

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招聘文员 要求：初中文凭以上，会电脑办公软件，吃苦耐劳，有责任感，男女不限，30-45岁 主要负责业务：接待顾客、开单子、报价、点货 工资面议，有意请联系我们，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息登记等行政事务 3. 参与线上协作工具使用与简单流程跟进，保障工作有序开展 4. 按要求完成当日任务并及时反馈执行情况，确保日结流程顺畅 5. 配合团队完成临时性支持工作，提升整体办公效率 任职要求： 1. 学历不限，有基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 无经验要求，公司提供免费岗前培训与实操指导 3. 工作认真细致，具备良好沟通意识和责任心 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 时间灵活，能按日完成分配任务并配合结算流程

重庆渝北工地项目招聘ps文员一名，要求熟练操作各种办公软件，会操作PS软件，工作认真负责，工资待遇面议，有意者联系夏先生

岗位职责： 1.负责顾客迎、席间服务及结账等全流程服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体 3.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘导购员两名。要求品貌端庄、口齿伶俐、身体健康、能服从管理安排，主动服务意识强，有较强的学习能力者优先。工作为半天班，提供五险。薪资待遇为底薪加提成，加法定节假日三薪，加激励奖金，综合薪资2500-5000元/月。

招聘天友品牌导购员数名岗位内容：1、负责天友品牌牛奶在超市的促销推广工作；2、负责天友产品到卖场的上货和要货及其他安排的工作3、工作地点九龙坡谢家湾黄杨路附近要求:，年龄50一55岁期间，工作仔细认真、责任心强、为人正直，积极热情沟通能力强，家住黄杨路附近，有超市及促销经验的及已退休优先岗位薪酬：面议上班时间：8：00-12：00；下午16：00-20：00（8个小时），一周休一天，不能休周末联系电话：向老师

客百年金科世界城店，招顶班店员1名，熟手，做过客百年或钱大，会叫卖，生手勿扰，顶一个月联系电话:，有意者请联系。

招聘领班和店员岗位。男女不限，年龄20-38岁。学历要求大专及以上且已取得毕业证，无纹身；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历。要求形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；认真负责，具备较强抗压能力、沟通表达能力、学习能力和适应能力。需能长期工作，接受夜班、门店分配和调动，以及节假日加班。薪资福利：店员综合薪资3000-3800元/月，由底薪、绩效、餐补、夜班补贴和加班费构成；领班综合薪资3300-4000元/月，由底薪、绩效、夜班补贴和加班费构成。入职后当月及次月总工时超过165小时，培训时间计入工资。空缺区域包括渝中区、江北区（嘉州附近、观音桥、福康路附近）、渝北区（金童路附近、康庄附近）、南岸区（工贸附近）。上班时间实行三班倒或通班，上五休二，轮休。班次时间为：早班07:00-16:00，中班13:00-22:00，夜班22:00-07:00，通班08:00-20:00（不同门店可能有差异）。面试地址为大都会商厦11楼（罗森总部）。

招聘调味品临促人员，年龄要求20至55岁以下，有促销经验及健康证者优先。薪资为120元/天。档期为7月24日至7月25日，共2天。工作地址位于新世纪华融现代广场。有意者请联系电话（同步）。

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。