岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

长输管道工程文控员，要求熟练办公软件，word Excel，CAD等软件。文档管理，报验资料等 包吃住。 还需要技术人员，薪酬面议

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有热情； 5、经验不限，若有在餐饮或连锁商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】带头践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况，遇特殊情形灵活调度人力，确保运营高效；积极营造团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内使用；监督产品品质符合标准，通过系统化操作保证物资供应充足； 【设备管理】定期检查设备运行状态，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗学习，通过考核后进入值班管理培训阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：主要负责行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作； 3、资深副经理：承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌公关及商圈关系维护。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据餐厅营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金），享有全薪年假5个起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获授价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1. 在线上办公室与提交了资料的意向客户交流。 2. 处理客户问题。 【岗位要求】 1. 沟通能力顺畅。 2. 接受无经验，老人一对一带教。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+提成+奖金，综合8k以上。 2. 15号固定发薪，节假日提前。

日常订单统计，跟进

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

打印资料空闲不累

档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 工作内容简单易上手，不会可学，入职前会提供培训，实行一人一岗。 【岗位要求】 1. 能接受工作调配（有时项目组任务较少时，可能会被分派到其他项目组协助）。 2. 大专及以上学历。 3. 招聘毕业两年内的高校毕业生。 4. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 5. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境与时间】 1. 办公环境干净整洁，配备空调。 2. 工作时间：8:30-17:30，单休。 【福利待遇】 1. 全勤奖。

岗位职责： 1.负责直播带货全流程执行，包括选品、脚本策划、现场直播及粉丝互动 2.熟悉产品卖点与目标用户需求，精准传达品牌价值并提升转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏与活动玩法，持续提升直播间人气与成交额 4.定期复盘直播数据（观看时长、转化率、GMV等），提出改进建议 5.维护直播间形象，遵守平台规则，保障内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感、亲和力与临场应变能力 2. 热爱电商直播行业，对美妆、服饰、食品、日用等类目有基础认知者优先 3. 具备基础控场能力与粉丝互动技巧，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与团队协作节奏 5. 学历不限，有直播经验或短视频出镜经验者优先

浙江绍兴招聘喷漆工，要求有油漆工作经验一年以上，了解油漆特点，身体健康，工作认真仔细。薪资范围在5000至10000元，具体工作内容和待遇面议。

招A2驾驶员主驾一名，开17.5米大板浙江绍兴嵊州跑武汉，荆州，每趟2000元，保底6至8趟，工资不拖欠，要求技术过硬，吃苦耐劳，能开会倒，会盖雨布，有责任心，电话号码浙江绍兴

绍兴市柯桥区招预制构件、叠合板制作工人，工资月结7000～9000按产量计算

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

薪资：3000-4500元/月，包住，宿舍在工作地方附近，4-6人住，有空调，热水器，不包吃，月休4天 年龄：16-45岁，男女不限， 岗位：懂基本电脑操作，上传数据，会复制粘贴

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公司内部招5名招聘文员 薪资待遇 1.40%提成 招一个人500-3000不封顶 2.底薪6000 沟通能力比较优秀的普遍都是在1w以上。 提供吃住（住宿需扣水电费用，不住不需要任何费用）包两餐 工作时长：7个半小时+单休（根据市场行情而定周六日） 公司也会不定时团建，聚餐，奶茶福利，红包现金奖励等等.... 工内作容： 1、通过58boss 智联 快手 抖音(公司提供) 2、工作轻松一人一台电脑(不会可交)，环境优雅。早9晚6,上六休一,平时主要工作就是回复消息与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会，工作超级轻松无压力 3、这边主要的工作内容是帮我们合作的企业，公司，工厂招聘一些员工的，全程手机电脑办公，线上招聘，无需外出，有专业的团队管理教导，提供资源账号，配备工作电脑手机等、容易上手。 任职要求: 1、18-35周岁，晋升空间大(专员一组长-团队长) 2、公司下午提供下午茶，每周公司团建，公司大多数都是00后沟通没有代沟，美女帅哥超级多 3.欢迎您的加入

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: ，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

成人用品店，招聘销售。工资等详细的电话聊。

门市贴色卡、接待客户，整理门市 要求：35-45岁，做事稳重、能长期做 工资：4500/月，不包吃，月休2天 地点：柯桥中国轻纺城国际面料采购中心 工作轻松稳定，事少不折腾，适合想长期安稳上班的。 有意直接联系，非诚勿扰。

熟悉办公软件

礼貌问候 会员接待 信息登记

匠银坊销售导购，（1个）年龄：18～40见人热情性格开朗，无不良嗜好积极性高乐于学习上班时间：九个小时月休：四天工资：底薪+提成+全勤+业绩完成奖+业绩第一奖+店铺完成奖+生日福利联系人：

开台，拿饮料水

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应弹性工作安排，遵守公司各项规章制度

1.外卖拣货员 理货员 2.月休四天 三班倒 要求能接受夜班 3.身体健康 有责任心 要求细心 4.过年能留岗的优先考虑 薪资待遇丰厚

能够完成日常的门店工作，需要把鱼分解，然后装盘，会教会教会教，重要的事说三遍，

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 1. 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 2. 月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。