岗位性质：兼职 工作内容：商户业务单据填写、信息核对、资料整理归档，室内工作 任职要求：做事细心负责，严守资料保密规定，严禁泄露商户信息，写字速度快，可变换笔记。在办公室整理文件，填资料。早九晚六，12:00-13:00休息吃饭！ 工作时间：2-4天 日结工资:100元/天 重要提醒：本岗位不收押金、培训费，凡是提前收费均为诈骗

沟通能力强40岁以内招文员

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中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

根据公司业务需求，结合产品特性，为客户提供快捷、高效、专业的服务支持。 双休法定节假日休息，工作时间早九晚六，缴纳五险，岗位属销售类性质。 无需自主开发客户资源，无需外出拓展业务。

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表制作、会议纪要归档。 2. 对接内外商务沟通，处理外文资料翻译、往来邮件收发。 3. 负责办公用品采购管理、考勤统计、访客接待等行政文职工作。 4. 配合各部门完成资料汇总、单据对接及领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语六级，商务英语专业优先；或持有日语 N2 证书。 3. 熟练 Office 办公软件，文字功底良好，细心严谨。 4. 沟通顺畅，执行力强，有文职、外贸助理相关经验优先。

云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关应用操作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效对接；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理、来访接待、会议安排及办公用品采购等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

文员招聘 年龄：16–42岁，男女不限 薪资：首月基础补贴3000 + 20%提成；次月提成50%；第三个月提成60% 提成说明：招来人员成功上岗，招聘费提成500–3000元 上班时间：9:00–18:00， 打卡周期按合作企业要求：3天/5天/10天/15天/20天不等 公司提供资源，待遇丰厚，有意向随时加入联系电话，微信同步联系人[红包][红包][玫瑰][玫瑰]

工作内容: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

工作内容: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

促销有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月招工人数:一名服装店招聘店长工作地址:商贸城

床上用品加工和销售

1守店，店内卫生，收款，开台。

储备店长希望你18-40周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你水平大于年龄，潜力大于学历。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利:新资：面议工作地址:通海缤纷万象3幢6号

储备店长希望你18-40周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你水平大于年龄，潜力大于学历。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利:新资：面议工作地址:通海缤纷万象3幢6号

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

营业员年龄25-38岁，，热爱服装有责任心，热情开朗沟通能力强，具有一定审美和销售能力，会搭配，有女装销售经验优先。薪资福利:底薪+绩效提成+年终奖，综合薪资2000-4000元。招工人数:1名工作地址:华宁县

招聘：店员薪资：3000-7000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。岗位职责1.负责门店日常运营，确保服务流程规范执行2.完成销售目标，分析客户需求并提供解决方案3.组织促销活动，提升门店业绩与客户满意度任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.有零售行业销售经验者优先工作时间周一至周日9:00-18:00（轮班制）

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。