
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限绩效奖金资料管理
本公司为新能源企业,现招聘文员一名,主要职责为跟进订单进度、录入资料信息,工作熟练后享有绩效提成
电商文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
追招聘储备店长
3000-6000元/月
销售1-2人月结
追招聘
1、时尚顾问数名
2、年龄25-38岁
3、薪资:底薪十提成3500-7000上不封顶(购买五险)
4、上班时间:周一至周四上一休一 ,周五周六周日早晚班
5、工作地点:新都七一广场
6、长期、稳定、靠谱、有责任心和团队意识,有销售经验优先
联系电话:
政企满意度调查文员
80-120元/天
文员经验不限学历不限企业调研
【20年集团公司】工作稳定可靠,薪资真实透明,不夸大承诺,3天培训后即可上岗,入职即计薪,支持全职或兼职,灵活自由选择。
【全国最大调研业务集团之一,本岗位无销售任务】
负责各项目回访工作,开展满意度问卷调查,操作简单易上手,公司统一配备所需设备及用户名单,无每日通话量考核,仅以完成的问卷数量为准。
【工作时间】
9:30~18:30,中午休息12:30~13:30
【薪酬福利】
实际月均收入3500-4500元,无责任底薪2300元,大月休5天,小月休4天,员工可自行安排休息时间
无责底薪 + 奖金 + 问卷提成 + 工龄奖 + 年终奖 + 年度奖金 + 年度旅游
【为积极响应促进地方青年就业政策,24岁以下员工入职可享额外就业补贴(由政府发放,目前仅两家单位具备资质),每月1000元,满3个月发放一次3000元,最长可连续享受一年】
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
2. 普通话标准,能熟练进行基础电脑操作及打字
3. 踏实肯干,抗压能力强,适应长时间坐岗
【晋升路径】
初级访问员—组长—项目部长—项目经理—部门经理(管理序列)
初级访问员—中级访问员—高级访问员—资深访问员(专业序列)
双通道发展,晋升空间明确!
【工作地点】
绵阳市涪城区临园商务大厦25楼(成绵路临园商务大厦正门进入,乘4号或5号电梯至25楼)
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作;
2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务;
3、完成文印室安排的其他日常事务。
岗位要求:
1、具备中专或以上学历;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,待人热情,服务意识强;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),具备较快的打字速度。
高管储备生
8000-11000元/月
文员经验不限硕士生产管理方向
岗位职责:
1. 深度融入相关部门的日常运作,系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程,全面熟悉企业经营管理体系。
2. 协助高层进行战略方向研究,整合行业趋势与市场数据,为管理决策提供有力支撑。
3. 参与重点项目的方案设计与落地执行,监控项目进度,统筹跨部门协作,保障项目高效推进。
4. 学习团队运作与资源配置方法,在实际工作中锻炼领导能力,配合开展部门内部团队发展活动。
5. 归纳各部门运行中的经验与难点,撰写专项分析材料,为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。
6. 列席公司高层会议,整理会议核心内容,跟踪决议事项的落实进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域,硕士优先,按专业背景安排对应部门,并由公司高管亲自指导培养。
2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力,能迅速吸收新知识、掌握新技能,胜任多岗位轮换工作安排。
3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性,能够准确传达观点,高效整合内外部资源,妥善应对复杂工作情境。
4. 具备良好的职业操守与成长潜质,工作态度积极,富有责任感,具备强烈的自我驱动力。
5. 认同企业文化和发展理念,有意愿在公司长期深耕发展。
急聘文职 面试易通过 春节带薪休假
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
急招无责底薪+周末双休+五险
薪资:底薪3500+业务提成+500新人补贴+岗位补贴,平均稳定收入5000+;
工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时(12:00-13:30),周末双休;
岗位职责:
1:通过电话与客户交流,讲解最新5G优惠方案,有意向客户协助完成办理;
2:室内办公,无需外勤,无通话时长及数量要求,无业绩考核压力;
任职要求:
1:年龄20****,具备相关工作经验者条件可适当放宽;
2:不限学历、性别与专业背景;
3:能熟练操作基础电脑办公;
4:重视个人能力,更注重积极的工作态度;
挖机司机1-2人
找一个挖机师傅长做,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
凉菜包住1-2人
急招宣汉普光新开酒店找一名凉菜师傅。男女不限。工资待遇试用期六千。使用过后六千五。月休两天。工作轻松简单。一天就几桌。一桌就几个凉菜。宿舍住的酒店。就在餐厅二楼。老板人非常好,每餐喝酒随便自己喝。没有上班的兄弟姐妹们联系潘师
四川达州明天长安区需要木工突击8~10人下班现金:只要工人突击头勿扰。联系人:王老板平台!
建筑木工1-4天6-10人
明天长安区需要木工突击8~10人下班现金:只要工人突击头勿扰。联系人:王老板平台![微笑][握手]
达州达川区招钢筋工、钢筋绑扎,就在南站点工包工都可以
280-300元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎6-10人
达州市达川区招钢筋工、钢筋绑扎,就在达州南站点工包工都可以
四川达州招木模,会做楼梯,技术好的,工资好商量
300-400元/天
木模1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
达州市招木模,会做楼梯,技术好的,工资好商量
日结兼职文员 居家
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
会电脑手机基本操作,负责文件整理、数据录入,工作细心有责任心,新手小白也能来学!
四川达州招聘:烘焙售卖员薪资:3100-3200元/月蛋糕、寿司售卖,,50内,日工作8小
3100-3200元/月
营业员月结
招聘:烘焙售卖员薪资:3100-3200元/月蛋糕、寿司售卖,,50内,日工作8小时,月3天休息。
店员1-2人月结
百节溪小学文具店招聘招聘店员2名1.上班时间:6.30-8.30下午2点-10点,月休3天工资:2500+电话:田女士3.任职要求:25-50岁,会一点简单的电脑、做过销售的优秀,短期工勿扰工作地点:公园城咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
收银员1-2人
招聘一:美宜佳便利超市招聘收银员一名。地址:宣汉城区石湾社区。,会简单的电脑,40岁以下,亲和力责任心强、善于沟通交流、勤快,适应公司正规化管理。公司给予良好的薪酬待遇和发展空间。工资面议联系电话:
导购1-2人
招聘:达州伊利常温牛奶招聘卖场导购一名,年龄35以下,有社保年龄可以延长38岁,卖场熟手优先考虑,,联系电话,非诚勿扰[抱拳]
四川达州招聘杂工,月薪3000元。要求工作认真负责,主要负责店内的打杂工作。有相关工作经历
3000元/月
营业员月结
四川达州招聘杂工,月薪3000元。要求工作认真负责,主要负责店内的打杂工作。有相关工作经历者优先。
达州宣汉县都满意精品百货店招聘:营业员:数名20-45岁,熟手优先薪资待遇:月综合工资25
2500-2800元/月
营业员月结
宣汉都满意精品百货店招聘:营业员:数名20-45岁,熟手优先薪资待遇:月综合工资2500-2800元,月休2天,(全勤奖补助100元一天)工作时间:8:00-20:30、下午各休息一小时工作地点:大水牛对面,联系人:黄先生咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
四川达州招聘收银员。薪资为2000-50000元/月。要求工作热情、有上进心、有责任心。
收银员月结
招聘收银员。薪资为2000-50000元/月。要求工作热情、有上进心、有责任心。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部学习、拓展训练等多元学习机制,配套丰富资源,助力员工实现长期职业成长。
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栏目概述
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