工作职责： 1. 负责公司各类行政文件的撰写、格式编排及归档管理，确保文档传递过程规范有序、安全可控。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续事项追踪，推动决策执行及时到位。 3. 负责办公耗材采购、固定资产登记与台账更新等后勤事务，提升行政资源使用效率。 4. 协调内外部接待工作及信息传达事宜，维护企业良好的对外交流形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与文档排版能力。 3. 工作认真细致，具备优秀的沟通协作能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有化工领域行政或文员岗位经验者优先，了解工业类企业日常行政运作流程者更佳。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位； 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训机制和多元化职业发展路径，助力员工持续成长！

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，医药、财务相关专业优先，有医药开票/内勤经验者优先。 2. 熟悉药品开票流程、发票管理及GSP相关规范。 3. 熟练使用办公软件及ERP/开票系统，数字敏感、细心严谨。 4. 负责订单审核、票据开具、台账管理，确保票货账一致。 5. 沟通协调能力强，责任心重，能高效处理对账及售后问题。 6. 品行端正，遵守财务与药品合规要求，无不良记录。

【岗位职责】 1. 负责公司各类行政文档的起草、排版与归档管理，确保文件的规范性与可追溯性。 2. 统筹会议组织工作，包括会议通知、议程拟定、纪要撰写及后续事项跟进。 3. 协助处理日常行政事务，如办公用品管理、固定资产管理及来访接待等。 4. 负责公司内部信息的上传下达，确保各部门间的沟通顺畅。 5. 负责人事相关工作，包括员工档案的管理。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

【岗位职责】 1. 负责物业项目日常人力行政事务处理，包括人员招聘、入离职办理、考勤核对、日常流程等工作。 2. 整理汇总物业运营数据（如收费统计、服务满意度反馈），形成基础报表支撑决策。 3. 配合物业团队完成会议组织、活动筹备等辅助性工作，保障流程落地。

办公室常驻，主要负责信息录入与在线登记，操作便捷、上手轻松，工作环境舒适融洽。 月均收入4500+五险一金，提供住宿补贴与餐补，福利完善。 享受下午茶与零食供应，无加班文化，团队成员多为00后，氛围活泼友好。 沟通顺畅，欢迎随时咨询，期待你的联系！

岗位内容： 1、从凭证抽查、合同审核、资产清查及审计底稿整理等基础工作起步，逐步独立开展费用合规性、采购与付款等小型专项审计任务，并能熟练使用相关工具完成数据提取、分析及异常识别 2、随着能力提升，逐步参与内控有效性测试、业务流程穿行测试及跨部门协同工作，协助推进问题整改与流程改进，最终融入以风险为导向的全流程内部审计工作 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，审计、会计、企业管理等相关专业背景 2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心

工资按时发放，欢迎无经验者/新手加入！每月20号准时发薪~ 非销售岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力，工作氛围轻松，无需担心内卷~ 【薪资待遇】 基础工资+绩效奖励+额外奖金红包 综合收入4000-6000元或更高 表现稳定者每月收入可达6k以上 【工作时间】 每日8小时工作制！

负责订单的汇总与分发，整理采购计划 跟进货物发货及理货进度 完成出货后的装箱单与发票归集整理 提供带教与工作指导，需熟练准确操作电脑及Office办公软件 品行端正，具备良好职业素养，无不良习惯

混凝土带班班长 招聘 岗位职责： 1、负责现场混凝土班组全盘带班管理，统筹混凝土浇筑、收面、振捣、养护、缺陷修复等全流程作业，把控施工顺序、人员分工，安排班组工人上岗； 2、熟悉清水混凝土施工工艺，能按技术交底把控成型观感、接缝、标高、平整度，及时处理浇筑过程出现的各类问题； 3、提前核对浇筑部位、方量、泵管布置，落实浇筑前检查，做好过程旁站，把控混凝土施工质量、安全、进度； 4、做好混凝土缺陷排查、修补修复工作； 5、服从领导安排，落实安全技术交底，管好班组人员，督促工人遵守现场安全、文明施工规定； 6、做好班组日常协调，及时反馈现场施工难题，配合质检、监理验收； 7、主动协助、配合其他专业施工班组交叉作业，做好工序衔接； 8、主导负责责任范围内公共区域文明施工管理，及时清理砼残渣、落地灰、废料，规整材料机具，保持通道、作业面整洁，落实扬尘、工完场清要求。 9、主持每日早班会，传达各级要求，保证早会质量； 任职要求： 1、年龄 52 周岁及以内，身体健康，能适应工地现场作业，无犯罪记录（需要提供）； 2、多年混凝土现场带班实操经验，独立带过班组，懂班组人员调配； 3、熟练混凝土浇筑、振捣、收光、养护及混凝土缺陷修复；有清水混凝土施工实操经验，能把控清水面成型质量； 4、做事认真负责，吃苦耐劳，能适应工地倒班、夜间浇筑，服从现场管理安排； 5、有工业建筑、核电项目混凝土施工带班经验者优先； 6、懂现场安全红线，质量、文明施工意识强，能看懂简单图纸、技术交底，会和总包、监理沟通对接。 工作地点：山东海阳 薪资待遇：400-450（手艺好、有核电 / 清水砼经验、带班能力出众待遇从优） 联系电话

建达物流招募中置轴驾驶员，招聘12位、10位、9位岗位。要求持有A2及以上驾驶证，年龄55周岁以下，身体健康，有轿运车经验者优先。有意者可报名。

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要求，人品好，孝敬父母，团结同事，谦虚好学上进心强， 工资待遇，基本工资3000＋社保＋奖金

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保利堂悦小区超市招人啦，主要负责理货收银超市杂事，找个四五十岁左右稳定有责任心的姐姐，时薪15/月薪3800每天工作9个小时，需要可交保险，有经验时间灵活者优先，有意向的联系[爱心]微信同号

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

负责店内销售理货，工作时间早7点到晚6点，工资4500元，

岗位名称：导购；店员；服装搭配师（可选）。岗位要求：1.年龄23至38岁之间。2.形象气质佳，具有一定的时尚度。3.具备良好的服装搭配能力。薪资待遇：底薪2500元+餐补500元+全勤300元+保险补助1000元，合计月薪约4300元左右，另有提成和奖励。重要节假日享受三薪待遇。一经录用，开业首月保底工资为5000元。月休两天。

正大家电 诚聘【导购员】6名 年龄24—45岁，负责日常产品零售、宣传、对接厂家等工作。 有家电销售经验优先。 工资3000-10000，上不封顶，。 【家电店长】1名 年龄24—45岁，必须有商场管理经验。 负责门店日常运营、活动规划、人员管理等工作。 工资5000-10000，上不封顶，。 【小区业务经理（适合宝妈）】1名 负责小区开发、维护，适合宝妈，待遇优厚、工资面议，。 【安装、维修师傅】2名 空调需高空作业、有高空作业证（如无此项技能可从配送司机做起，在职学习） ，C1驾照，年龄24-40岁。 负责商场销售的家电产品的安装、维修；有家电安装维修经验优先。 【业务经理】1名 C1驾照，年龄24-40岁， 要求责任心强，沟通能力强。 负责莱阳、栖霞区域的维护现有门店，开发分配区域新客户，薪资上不封顶，。 地址：栖霞汽车站东150米/百货大楼西100米路南地下商场 联系电话：

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

1、办公用品的集中采购、发放及每月末对账工作； 2、公司微信公众号、官网、抖音账号的日常运营与维护； 3、负责公司对外联络协调、接待服务，以及展厅讲解、资料整理和相关设备的使用与维护； 4、档案及合同的分类整理与归档管理； 5、公司办公用品、固定资产的采购，以及本部门档案的归档、日常保管与销毁等事务性管理工作； 6、食堂相关数据（水电燃气表读数、菜品价格对比、数据汇总等）的统计与记录； 7、每月快递信息的核对与筛选工作； 8、完成行政部门临时交办的其他工作任务