岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助部门进行基础数据统计、报表制作及信息汇总 3. 接听电话、接待来访，做好沟通协调工作 4.严格遵守保密规定，确保公司资料安全规范 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力

5000-8000 1-3工作经验，大专，年龄 25-55

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的日常事务。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理流程； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉与问题； 4. 定期维护订单管理系统的数据，确保信息真实准确； 5. 配合销售团队工作，助力达成整体销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯属办公室内作业，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训，晋升通道顺畅。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责:1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误;2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付;3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性;4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率，任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑;4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。

地铁口旁边5A办公区域，五险一金。 底薪5000，工作时间9:00-18:00，周末大小周休息。 【岗位职责】 1. 协助经理整理资料。 2. 收集审核信息。 3. 协助经理跟进业务流程。 4. 帮助经理做简单的工作交接即可。

【岗位亮点】 1. 本次为短期项目，预计至11月底。 2. 提供岗前带薪培训，早九晚六，周末双休，无内卷几乎不加班。 3. 白领办公环境，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责档案整理、编码、扫描、质检、装订及相关数据统计等。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限。 2. 本次仅招聘实习生或兼职。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 薪资：2.5-3K+/月。 2. 有岗位津贴，餐贴等福利，各项福利多多，面试环节会进一步详细沟通。 【工作地点】 1. 青岛市市南区巫峡路11号 2. 青岛市高新区静园路8号

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

青岛市黄岛区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、玻璃安装

五里坡招聘压青储人员，要求有装机经验的人员。

青岛市黄岛区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、玻璃安装

招聘应急焊工，负责管道焊接工作，工作地点在蓝村附近。

即墨七级招聘吉良工人，年龄要求30至45岁。第一个月为学徒期，薪资200元；第二个月起，每天工作9小时，基本工资260元。公司提供一顿工作餐，包含四个菜。工作经常需要加班，满勤情况下平均月薪约为8000元，加班情况下月薪可达9000至10000元。名额有限，录用将根据工作表现决定。

主要负责 ①员工考勤排班，招聘 ②在平台上筛选客户信息，寻找潜在客户 (包吃住，需住公司宿舍) 备注： 要求形象好，能说会道，有培养潜质 可向项目经理岗位发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作 4. 保持陈列整洁美观，及时补货、理货，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 学历不限，有导购或零售行业经验者优先 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备较强执行力和应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理来访接待及日常行政事务，保障办公环境有序高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备较强的学习能力和团队合作意识 5. 形象端正，普通话标准，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 有较强的责任心和执行力，能独立完成常规行政工作 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 应届毕业生或有行政类实习经验者均可，不限学历与经验，有驾驶证优先

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，及时处理咨询、退换货等售后事宜 3.熟悉所售商品信息，主动推介促销活动，提升顾客满意度与复购率 4.准确完成收银操作，每日核对账款，确保资金安全与账实相符 5.配合店长完成销售数据记录、市场反馈收集及临时性门店支援任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、餐饮、快消等行业一线店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动支付工具 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业规范，服从门店统一管理

我们专注做老年用品销售，新店开业，现招募零售店员，负责店内客户接待和产品销售。 你需要做： 1.负责店内客户的接待、产品介绍和销售工作 2.维护店面陈列整洁，保持良好购物环境 3.协助店长进行库存管理和商品盘点 4.参与社区活动和客户回访，维护客户关系 5、完成店长交办的其他工作任务 我们希望你是： 1.20-30岁，高中/中专及以上学历 2.有零售、导购、地推销售工作经验者优先（无经验可培训） 3.性格开朗，亲和力强，善于与人沟通 4.学习能力强，愿意了解健康养生和适老化产品知识 5.有责任心，做事踏实，能适应零售行业的工作节奏 我们提供： 1.底薪3500-4000元/月 + 个人销售提成+ 过程绩效 2.综合月收入5000-8000元，能力强者可面议 3.单休，五险一金，节日福利 4.完善的岗前培训，小白也能快速上手 5.工作氛围好，团队年轻有活力

SANHE三合竹衣招募中三合竹衣高薪等你来挑战！欢迎加入我们店长：1名月薪：5000‑8000元（有管理经验，从事服装行业的人员优先）导购员：4名月薪：2750元+提成综合月薪：3500‑4000元招聘要求：1.年龄20‑47岁，相貌端正，有亲和力；2.有良好表达能力，有经验者优先；3.有良好的服务意识和团队精神。工作地址：家佳源二楼岗位福利：完善的培训体系，晋升体系，购买五险，有薪年假，婚假，产假。招聘热线：（经理）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3.积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

有经验，优先录取 年龄20-38

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿