岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

====女装MO&CO品牌，Edition品牌，REVAN品牌，JNBY品牌，范可儿，iD ==== 一、岗位要求： 1.年龄：18-38岁，高中及以上学历； 2.亲和力好，沟通能力强，有良好的服务意识； 3.热爱时尚，热爱销售工作； 4.有服装行业工作经验者尤佳。 二、工作内容： 1.根据面试时个人意向及店铺空岗，综合考虑并安排； 2.按照公司客户服务标准，积极主动做好顾客服务，完成销售目标； 3.整理存货，点收来货，配合店铺盘点； 4.协助店铺陈列，维护并保持店铺卫生； 5.积极解答顾客异议，为顾客提供售后服务等。 三、福利待遇 1.月休4天(上班时间8：30-15：00 14：30-21：30/22：00); 2.缴纳五险； 3.专业的培训，多样化奖金激励； 4.节假日福利，生日福利，优秀员工等。 工作地址：金凤万达 新百中心 新百CCMLL 阅彩城

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

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招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

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导购员

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货、调货，确保销售流程顺畅 4.协助完成收银、会员登记、售后服务等门店运营工作，维护客户关系 5.积极参与店铺促销活动，配合团队完成销售目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有零售或服装销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先考虑

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主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

家政文员主要职责 客户对接与信息登记 接待咨询客户，记录需求、服务类型、时间、地址等 建立客户档案，跟进服务前后沟通、反馈 阿姨/家政员管理 登记家政员信息、技能、健康证、上岗资料 安排面试、派单、跟进服务情况 整理阿姨档案、考勤、结算资料 订单与派单安排 录入、核对服务订单 匹配家政员与客户，安排上门服务 协调临时改单、加单、售后问题 文档与行政工作 合同、协议、收据、发票整理归档 日常报表：订单量、成交、投诉、回访记录 公司通知、考勤、办公用品管理等基础行政 售后与投诉处理 服务后回访客户满意度 处理投诉、纠纷，协调更换家政员 记录问题并反馈给主管优化 宣传与辅助推广 协助发布招聘、服务信息 整理案例、好评，辅助线上线下宣传

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或助理类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 协助部门完成文档起草、归档及报表制作，提升办公效率 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合团队完成临时交办任务，支持部门基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel等） 2. 具备基本的数据敏感度和细致耐心的工作态度 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备服务意识 4. 无加班安排，无需承担销售或业绩指标 5. 责任心强，能适应稳定、规范的办公环境 工作时间： 周一至周六，每天固定6小时，不加班 09：30—12：00 13：30—17：00 休假安排：每周日及法定节日正常休假 薪资结构:底薪5000+提成+分成+社保 +不定时团建+节日福利+提供晋升和创业空间

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招聘：吴忠万达LITTLEFAN 专卖店 导购：数 名 要求： 1、有销售经验，具备快速的学习能力和上进心。 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；口齿清晰，善于表达。玻璃心绕走 待遇：底薪+全勤+提成++奖励4000-10000 ⭐ 国家法定节日双薪 ⭐ 每月带薪公休 ☎ 马店长（）

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