要求：，年龄18-30，有过同岗同职2年工作经验以上，熟悉电脑各种文档编辑，文字功底强。有过酒店工程/装修公司经验者优先录用，待遇面议。

协助项目经理后勤方面工作，会电脑，可接受实习生

文员，五指山。应届毕业生都行

招聘办公室文员：负责主任办公室的日常工作，有会议的时候帮忙倒茶水，要求会简单的电脑，年龄三十岁左右，上班时间：：8:30-12:30，下午2:30-5:30，月休八天，交五险，工资：3000元（面议），地址：电信局

熟练掌握各种办公软件，编辑打印制作表格等，对物料管控登记，服从管理，积极负责完成各项任务。

负责操作办公软件，剪辑视频，发布管理

要求五官端正，形象够佳，口齿伶俐，有上进心的士加入我们团队

工作内容：整理签证资料，有并能熟练使用广联达软件，完成签证直至认定完计价。工资3000-8000，月结，包吃住。

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工作较轻松，主要处理公司的合同、开单等事项。作为办公室文员，您需要确保公司内部文件的准确性和完整性，确保办公室环境整洁有序，维护良好的内部沟通渠道，并服从公司的安排。任职要求学历要求：学历不限技能要求：具备熟悉办公室软件操作，具有一定的文书撰写的能力经验要求：一年以上相关工作经验，熟悉档案管理等流程其他要求：具备较强的责任心和服务意识福利待遇薪资范围：3500/月食宿：公司提供午餐，不提供住宿月休两天

公司招聘钢结构安装工，电焊工，安装工有登高作业证的，工资350到400一天，电焊工需要三证的，工资450一天，包吃包住，需要长期工，短期工请勿打扰

昌江黎族自治县昌江民族中学附近招建筑施工总承包单位。

昌江黎族自治县招基层打磨，过年留守优先，普工260一天。过年留守1W补助。

海南昌江：招聘：大量要人，长期工，管住不管吃，有餐补，薪资面议，岗位名称：管工；桥架；电缆；小工；架子工岗位要求：1.年龄50岁以下；2.有相关工作经验者优先；3.无案底，身体健康。薪资待遇：各岗位的薪资范围已在上文给出，具体薪资视岗位而定。工作时间为8小时，提供五险，外地员工提供宿舍，有加班工资，加班1：1工资。此外，，。长期工作机会。

昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆，过年留守优先考虑刮腻子装修工350，打磨普工260。9小时

西昌市达昌商贸有限公司一、库管 1名待遇：3500--4500元/月要求：有相关工作经历，懂一定的财务知识，身体健康，熟悉电脑操作。二、门店售货员 1名待遇：3300--4500元/月要求：能吃苦耐劳，沟通能力顺畅、身体健康、有礼貌注重细节、能服从安排。三、内勤 1名待遇：3000元/月要求：年龄40岁以下，能吃苦耐劳，沟通能力强。四，送货员1名待遇：4000--4500元/月有三轮车驾照和c1驾照优先，要求：熟悉市区路况，身体健康，能吃苦耐劳，沟通顺畅，能服从安排。联系电话：

公司招1名内勤员工，年龄35以下，大专以上学历，面议

招聘上海闵行区厨房，因业务发展，现需招聘大锅菜厨师4名，工资8000/10000；切菜阿姨15名，工资4000/5000，文员1名，工资4500/6000，驾驶员2名，工6000/8000；以上人员包吃住，具体细节电话姚

工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-45岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

招聘：出纳文员 工资3000工作内容：一般性行政内务工作，办公室商务接待，内账开支流水等工作地址：慈利联系电话：王

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办公室接单员

要求懂得熟悉使用办公软件，在公司整理文件，人事建档，材料入库出库，工作轻松简单。工资面议

前台人事招聘文员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2负责公司缺需岗位的招聘工作。3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。5、能够配合运营部进行视频拍摄工作。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。联系电话：

办公室文员，熟悉电脑基本操作

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。