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岗位名称：分拣装卸人员长期工； 岗位要求：1.邮件扫描分拣装卸；2.工作时间灵活，可全天、可选择时段；3.工作简单轻松； 薪资待遇：按量结算。

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新区机场顺丰需要搬运装卸工50名 白班/夜班都有 上班点对点， 7：00-20：00 170 7：00-19：00 160 工资次日发放 工人：18-50岁身体健康 宿舍暂不提供，新区能上班的优先(社会工)年龄大的 报名电话：） 提前报名，发身份证正反面照片，进机场需要办证。

井号兰州招人！！兰州招人！！！井号年前人员招聘井号年后人员招聘计时岗位①：【岗位】客退、转运、调拨【工资】综合薪资5000元/月，年货节期间，过年有补贴！白班夜班都有！！！计件岗位②：【岗位】码货员【时间】17:00-2:00【工资】150/天，前5天保底150元（能做到也可以），年货节期间，过年有补贴！【工作地址】：兰州市安宁区九合镇康顺物流园区（兰州货运西站）①每月15日准时发薪，月休4天，提供住宿，3人间，有暖气，独立卫浴；②详情请咨询：琦梦姝：

装卸5500-6500，分拣5000-6000，管吃住，

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招聘：搬运装卸工50名 白班/夜班都有 上班点对点， 8：00-20：00 20：00-8：00 工资次日发放160一天 工人：18-50岁身体健康 工期：2.1-2.15 宿舍暂不提供，新区能上班的优先 上班地点：新区机场顺丰 报名电话：（） 提前报名，发身份证正反面照片，进机场需要办证。

井号年前短期工 大量招聘年前短期工，18-45岁 必须干到❗❗❗ 【工作岗位】 码货、分拣 【工资】 150元/天，上完班一次结清 【时间】16:00-2:00 【地址】甘肃省兰州市安宁区康顺物流园 联系电话：秦小兵（同）

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【·4】 招聘单位:鲜达蛋品 职位:送货工：2名 负责市内骑电动车送货和跟车装卸货 要求:熟悉市内道路，干活麻利，年龄50岁以下，详细面谈 时间:早8:00到晚7:00 工资:4400元 职位: 司机：2名 要求:负责开车装货送货，熟悉市内道路，干活麻利，年龄50岁以下，详细面谈 时间:早8:00-晚7:00 工资:5000元 待遇:供午饭 地址:上海路与西安街交叉口路北 电话:

招聘快递员三名，要求能吃苦耐劳，认真负责，服从公司安排

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招聘：中专异常薪资：3500-6000元职位详情：1、负责核实更正客户下单位置不具体或系统法匹配的订单；任职要求：1、大专及以上学历，所学专业不限，条件优秀者适当放宽；2、18-38周岁；3、普通话标准、音色佳，电脑操作熟练，打字速度不低于35字/分钟。有较强理解能力，语言文字表达能力；工作时间：7:00-22:00小组排班制，每个班次8-9小时，月休4-5天。薪资结构：培训期：培训期50元/天，培训周期：10天。

全兰州站点就近安排有新人福利补贴9000有餐补冬季补贴春节奖励等可周结免费提供新车提供住宿 一、岗位要求 1.年龄18—50岁，会骑电动车，会看导航。 2.身体健康，无犯罪记录。 二、【薪资待遇】 新人入职奖励9000有餐补（入职就有） 薪资:=≤500单每单5.5元，≥500单每单7元，全勤奖200元，本月入职还有新人奖励10000+元，公司提供车子。每月4号和20号发工资，以打卡形式正常发放。 正常轻松7000---8000元/月 努力干9000+ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到兰州的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 三【工作时间】早上10点半-下午1点半、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班有补贴） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将超市货物送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：超市日用品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用9期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的日用品送达客户手中。 5送单范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送，自由接单，兰州全区域就近分配。 入职即买商业保险提供住宿，本月入职即可享受免费提供电车等活动 晋升通道：骑手—组长—调度—站长—区域经理—公司管理类其它岗位

岗位职责： 1、负责仓储物流相关文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、录入并维护物流日常数据，如货物出入库记录、库存清点等，保障信息实时同步； 3、对接内部与外部协作单位，跟踪物流订单进展，及时处理运输环节中的异常情况； 4、配合完成物流成本的统计与结算工作，核对费用明细，确保账目清晰无误； 5、参与仓库作业流程的梳理与优化，结合实际操作提出合理化建议，提升运作效率。 任职要求： 1、了解仓储物流各环节基本操作，有文档整理及相关事务处理经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 3、具备良好的沟通能力，能高效协调多方信息，推动问题妥善解决； 4、工作细致认真，具有较强的条理性和任务规划意识； 5、具备物流领域从业经历者可优先录用。

装卸工招聘：工作任务：4.2米\7.6/9.6/米厢式货车装车（普通快递包裹装卸，须熟悉操作智能手机，，身体健康，年龄22-50岁内）实际工作时长不到8个小时左右（19:00-3:00），多劳多得。工作地址:兰州新区物流园联系电话:

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

叉车司机 工作地址:兰州市西固区504京通易购产业园1号库

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

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