【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提醒，确保生产物料及时供应； 2、负责相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，归档并更新合同及相关资质文件； 4、进行采购数据的统计分析、报表制作及库存数据核对； 5、协调内外部沟通，处理对账过程中出现的差异问题； 7、办理订单相关的开票事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业优先；（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关工作经验者优先录用； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，同时具有较强的保密意识和团队协作精神。

工作内容 • 纯线上文字交流，通过打字回复用户提问，提供陪伴式沟通服务 • 无销售指标、无需电话联系、不涉及推广宣传与引流操作 • 遵循平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 互动量越高、聊天越积极，业绩越高，提成无上限 • 薪资正规结算，每月15号准时发放 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 能够遵守平台运营规则，工作认真负责 • 不限经验，零基础可入职，提供带教支持 上班时间 13点至21点，周日固定休息，法定节假日正常休假

综合内勤（人事销管方向） 【岗位职责】 一、 人事基础事务（约50%） 1、员工关系管理： 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，确保流程规范、资料齐全；同步维护电子及纸质员工档案并及时更新。 2、考勤管理： 负责每月考勤数据的收集、核对与汇总工作，处理考勤异常情况，为工资计算提供准确数据支持。 3、基础支持： 协助完成招聘环节中的简历初筛、面试安排等工作，参与员工活动的策划执行，并负责办公区域日常运营的协调与维护。 二、 销管/销售支持事务（约50%） 1、订单处理： 接收来自销售人员的订单需求，审核产品型号、价格条款、账期等关键信息，确认无误后录入业务管理系统。 2、流程跟进： 联动仓库、物流及生产团队，跟踪订单出货进度，保障交付时效；妥善处理订单修改、撤销以及退换货相关事宜。 3、数据维护： 建立并持续更新销售台账，按时编制销售日报、周报及其他所需的数据统计报表。 【任职要求】 1、学历与经验：具备1年以上行政人事、销售助理或商务支持类岗位工作经验者优先考虑。 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其Excel，需会使用VLOOKUP、数据透视表等常用函数），具备快速掌握新系统操作的能力。 核心素养：工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 【加分项】 1、持有企业人力资源管理师等人力资源相关证书者优先。 2、有快消品、贸易、制造或服务行业同类型岗位经验者优先。 【工作信息】 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 薪资范围：4.8K-5.5K

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

岗位职责： 1、学历与经验：大专及以上学历，计算机科学、纺织工程等理工科相关专业背景优先。 2、具备良好的数据分析与建模能力，拥有结构化思维和解决复杂问题的能力，善于跨部门协作沟通，对推动技术革新具有主动性和热情。 3、熟练运用 Excel 中的数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIFS 等函数，支持成本对比分析与库存预警机制； 4、掌握 Python 常用数据分析库，能够高效处理和分析大规模数据； 5、附加技能：能使用 PPT 完成数据分析成果汇报，具备 PS 图片处理能力，熟悉 BI 数据可视化工具，可借助 FineBI 制作可视化报表。 任职要求： 1、协助领导进行重要会议及项目的组织、推进与跟踪，协调各相关部门配合执行； 2、负责领导日常项目所需数据的采集、整理与分析，并形成专业报告，同时做好关键文件的处理与归档工作。 3、开展需求调研与方案设计，深入业务单元收集、识别并梳理实际业务需求，评估其可行性与业务价值，细化功能细节，输出标准化的业务需求文档与实施建议。 4、推动数据驱动管理：基于数据分析结果，为业务策略制定提供有力支撑与决策参考。

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提醒，确保生产物料及时供应； 2、负责相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进处理进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及相关资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据统计分析，编制相应报表，定期进行库存数据核对； 5、协调内外部沟通，处理对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 我们期待您： 学历：大专及以上，专业不限【优秀应届毕业生亦可考虑】 年龄：25-35岁，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备SRM、SAP系统操作经验； 2、熟悉采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的报表制作、数据整理及档案管理基础； 素质要求： 工作认真细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力强；具有保密意识和团队合作精神。

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与抗压素质。 2、有学生会、社团或学生干部经历，或具备销售类实习、创业实践者优先。 3、性格积极主动，善于沟通表达，对教育行业有热情，能适应高强度工作节奏。 4、具有强烈的责任意识与目标感，愿意为个人成长及团队成果付出努力。 5、可尽快到岗实习者，将优先考虑录用。 【岗位优势】 √ 培养方向：2年内成长为校区负责人。 √ 薪酬待遇优厚：月薪8-15K，晋升后综合年薪20-30万，表现优异者享有持续调薪机会。 √ 晋升路径清晰：一线岗位实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理。 √ 成长支持全面：配备一对一辅导机制、资深业务导师带教、实战任务锻炼、团队协作活动及管理专项培训，加速职业发展进程。

1.采购材料等 2.报销单开单 3.（设计画册/宣传单，公司所有电话充值，电话如有问题稳人解决，办公室如有修补联系师傅等等） 4.领导交代的其它事 5.有采购经验一两年的优先

1. 负责物料采购等相关工作 2. 办理费用报销及开单事宜 3. 设计制作宣传资料如画册、传单，负责公司电话充值，处理通讯设备故障，协调维修人员解决办公室设施维护问题等 4. 完成上级交办的其他工作任务 5. 具备一年以上采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作，确保文件完整规范。 2、协助工程师处理日常行政事务，包括会议安排、文件传递及数据录入等工作。 3、跟进项目进度，协助编制和更新相关工程报表及文档。 4、负责部门内部与其他部门之间的沟通协调，保障信息传递顺畅。 5、完成上级交办的其他相关文职支持工作。 任职要求： 1、大专及以上，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3、工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和适应能力。 4、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

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嘉荣超市招聘：肉品主管/技工/兼职各1名，早晚轮班轮休，兼职可长期早班7点，全职有五险一金，，待遇详情咨询，工作地点：东城保利天汇广场负一楼嘉荣超市。

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；3.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；4.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。存在以下情形之一的不得参加应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.受过开除处分的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有其他不适宜招录的违法情形。 薪资福利:提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家和广东省规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。 招工人数:20 1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘是江铜集团招聘官方渠道。2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述。南方公司及所属单位从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。3.南方公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。4.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。5.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。6.请应聘人员保持通信畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。 工作地址:广东省粤北地区全国最大废旧铜集散地---清远市清城区石角镇有色金属加工制造业基地

具体面谈 1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑 2. 工作态度积极，富有责任心，能在高强度环境下稳定发挥 3. 熟知台州本地环境，对区域内道路及交通状况有清晰掌握

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

工作认真负责，负责上传下达，记录会议纪要，有人事管理经验的优先。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

对兼职人员资料按照规定进行填写，工作时间早8点半到下午4点，细心填写各项内容，按要求完成规定产值

工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责产品的推广宣传及销售 任职要求： 1、年龄女25-35岁，男25-30岁 2、性格开朗，能吃苦耐劳、学习能力强 福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+团队奖金+六险 其它福利：生日福利+带薪年假+优秀员工国内、外旅游+带薪培训、公费团建等丰厚福利

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

主要招晚班（晚上5点-12点），负责收银 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品的售卖，提升顾客满意度与复购率 2.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.负责帮忙收摊。

招聘卖熟食销售员，上8个小时，年龄25-45岁工资3000元左右。有需要请联系我电话 8:30~12:30 下午3:30~7:30 每月休息两天

一、上班时间: 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 早晚班：10-14、18-22 门店每周排休1天。 二、福利待遇： 薪资4-7k，入职购买五险、销售奖励、激励奖励、绩效奖励、免费工衣、节日礼品 三、工作地点： 清远市清城区保利广场OPPO官方授权体验店 四、岗位职责： 该岗位为OPPO官方授权体验店体验顾问储备店长： 1.掌握扎实的产品知识，通过了解消费者的需求， 给消费者提供专业的产品讲解与服务演示，并帮助 他们选择合适的OPPO产品； 2.及时维护OPPO品牌和店面视觉陈列，配合门店 开展对外培训课堂、用户运营以及营销活动等； 3.主动学习产品及市场活动最新动态，提升消费者 满意度及品牌形象。 五、岗位要求： 1.高中及以上学历；接受应届生，拥有1年及以上直营店、旗舰店、超级大店零售从业经验优先。 2.热爱电子产品，并乐于与他人分享这份热情；一加粉丝和OPPO粉丝优先； 3.具有优秀的服务和销售意识，平易近人，善于倾听; 4.具有较强的学习能力和优秀的团队协助精神，能灵活适应工作安排； 5.语言能力：普通话标准、粤语熟练优秀者优先。

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1. 熟练使用常用办公表格及文档软件 2. 具备文职类岗位工作经验 3. 具备不断提升工作效率的意识与能力

急招以下临时保洁，男女不限 1.荷兴市场1人；2.三角市场4人；3.高裕市场1人；4.洲心市场2人；5.振福市场1人；6.南埗市场1人 东城市场:1.西门塘市场2人；2.学宫市场2人；3.下廓丽景市场1人；4.渠坑口市场1人；5.花厅市场2人；6.德隆市场1人 上班时间为：周一是7:30 -19:00 周二至周三是6:30-19:00共三天，待遇120元/天，联系电话☎李先生

1、负责公司食堂运营、宿舍管理、车辆调度、环境卫生、物资采购及差旅事务等行政相关工作； 3、协助组织公司各类活动及会议的筹备与执行； 4、配合开展重要客户及嘉宾接待的相关事宜； 5、按时完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉行政管理各项业务内容，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2、具备良好的亲和力，沟通表达顺畅，服务意识强，具备基础的文字撰写能力； 3、为人正直诚信，性格积极乐观，责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作节奏； 4、工作踏实严谨，条理清晰，逻辑思维能力良好。 5、须持有C1驾驶证

果食汇（浯溪御园店）榴莲季水果店招聘 薪资：3000～8000元，多劳多得（餐补400） 1、店长&储备店长 有门店管理经验优先 2、销售多名 负责顾客接待，有销售经验、服务意识强、团队合作者优先 有意可面议电话/：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助部门完成办公用品采购、固定资产管理及费用报销等后勤支持工作 3.对接内外部单位，做好来访接待、信息传达与跨部门协调沟通 4.维护公司行政制度执行，协助优化办公流程，提升行政服务效率 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.了解金融行业基本规范，认同文化与合规要求 5. 学历不限，大专及以上学历优先