岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购计划的预估编制； 3、统一管理采购流程与规范，确保采购行为合规，严控进货渠道合法性，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握市场药品动态及价格变动，严格执行定价政策，确保价格准确无误，退换货及出入库流程清晰，凭证完整； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：统招本科（本科批次及以上，一本院校优先）及以上学历，符合GSP规定相关专业背景（如药学、生物学、化学、生物化学等）； 2、毕业时间：毕业三年内（24年-26年毕业），有行业经验者优先考虑； 3、具备良好的部门内部及跨部门协作能力，擅长沟通协调与谈判，团队合作意识强； 4、具有较强的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖。

工作地点厦门市同安区新民街道湖柑村 岗位职责： 1.负责市政工程、交通工程项目资料的整理、归档与施工工程量数据收集汇总 2.协助完成项目对账、报销单据审核及日常财务辅助工作 3. 统筹办公用品、施工材料采购、办公室卫生打扫等后勤事务。 4. 接收并传达内外部信息，协调各部门间基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常行政与项目协助任务 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作认真负责、细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 3.持有C1及以上驾照者优先，能适应阶段性现场资料核对需求 4.无行业经验要求，欢迎踏实肯学的应届生或转岗人员应聘 5.具备团队意识，能胜任节奏平稳、职责清晰的文职工作

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

登记资料

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对与系统更新，确保数据准确及时 2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈协调 3. 整理归档订单相关单据与合同文件，维护文档完整性与可追溯性 4. 配合财务、仓储、销售等部门完成订单闭环管理与信息同步 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有订单文员、跟单助理或文职类工作经验者优先 4. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识 5. 服从安排，适应快节奏工作环境

要求熟练使用CAD 自带电脑

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

诚聘:1.焊工，5-8k，上六休一8小时，包吃住2司机，4-5k,上六休一8小时，包吃住联系方式:

翔安新工地招聘指挥人员，有意者请报名。月薪5500元，正班每天工作10小时，加班费每小时20元。包住不包吃。

厦门市翔安区招水电,工地小工/杂工

夜班厦门市湖里区招石材抛光上班时间6小时明天.每个月休息4天

别墅隔墙砌砖9cm标准空心砖，总共330平方。单砌墙，开槽后再粉双面。可以先报单砌墙的价格，高度要植筋，卫生间要地梁

岗位职责 1. 负责员工日常考勤统计、考勤台账维护； 2. 各类现场工作记录表收集、整理与归档； 3. 员工薪资核算，做好资料核对、相关对接工作； 4. 完成上级安排的其他行政类工作。 任职要求 1. 熟练使用Excel，具备基础数据统计能力； 2. 做事细心严谨，有良好的数据核对能力； 3. 有考勤、薪资核算、台账管理相关经验优先。 福利待遇 上六休一，享有节假日相关待遇 缴纳社保

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持工作 4. 录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有文员或行政类相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的时间管理与多任务处理能力 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好的职业道德

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责: 1. 为客户提供热情、细致的服务，及时回应并解决客户咨询； 2. 维持前台环境的干净有序，保障办公物资的正常供应； 3. 高效完成各类文件的整理、传递及登记工作； 4. 遇突发状况时，依据公司规定流程进行应急处置； 5. 承担岗位人员的招聘相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3. 工作认真严谨，具备较强的统筹安排与时间规划能力； 4. 严守公司信息，具备良好的职业保密意识； 5. 形象端正 气质良好 年龄建议在18至30岁之间 沟通时可附个人形象照片 便于快速响应

1、根据公司规则进行订单操作，完成日常工作任务； 负责系统基础操作，保障日常业务稳定。 【任职要求】 1：会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训； 2：上班时间：9:30–15：30，午休1.5小时，人性化管理； 3：具备良好的纪律性与严格执行力，服从工作安排，听从指挥； 4：沟通顺畅，有团队协作意识，工作认真负责。 5：年龄25-55岁

工作职责 1. 负责公司前台接待相关事务，包括来访人员登记、引导接待及会议期间的茶水服务，保持办公区域整洁有序，展现良好的企业风貌。 2. 统筹日常行政管理工作，涉及办公耗材采购、固定资产核查、邮件快递收发以及会议室安排等事务。 3. 协助策划并执行员工活动，如团队建设、年度庆典等，推动员工关怀举措的有效实施。 4. 承担行政类文件的整理与归档工作，确保资料完整准确，便于后续查阅与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政前台或相近岗位实际工作经验。 2. 外形端正，谈吐得体，具备良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 3. 熟悉Office办公软件操作，掌握基本的文字编辑与数据整理技能。 4. 工作认真负责，抗压性强，具备同时处理多项任务的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与数据反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

岗位职责： 1、负责店内会场秩序。 2、做好客勤维护客户服务。 3、承担辖区内客户的开发。 4、完成好店长交代的任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

岗位职责： 1. 负责档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 按规范开展档案借阅登记、调阅审核与归还核验，确保档案安全与可追溯性 3. 定期检查库房环境及档案保存状态，做好防潮、防虫、防火等日常维护 4. 协助完成档案鉴定、销毁及移交等专项工作，配合内外部审计与检查 5. 维护档案管理系统数据准确性，及时更新电子档案信息 任职要求： 1. 熟悉档案管理基本流程与《档案法》等相关法规要求 2. 具备良好的细致度、责任心和保密意识，无不良从业记录 3. 能熟练操作办公软件及常见档案管理系统 4. 具备基础文字处理与沟通协调能力，能独立完成文职类辅助工作 5. 学历不限，有档案管理、文秘或行政类实习/工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责研发技术文档、图纸、项目资料、会议纪要整理归档、版本管控与台账管理； 2. ERP 系统内完成 BOM、物料、项目资料录入核对及维护，保障数据准确； 3. 跟进项目流程，处理资料流转、表单对接等研发事务支持工作； 4. 维护研发台账，数据统计，配合资料调取、内部核查； 5. 对接各部门完成资料及信息同步； 6. 完成领导安排的其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练 Office，文档、Excel 处理...

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请