
店长
新杭派三楼330欧韩高品质高薪诚聘[玫瑰]店长名要求:有丰富的服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程 亲和力强,沟通表达能力强,有团队领导能力,形象气质佳 [烟花]销售小妹要求:有销售经验的,喜欢穿搭,热爱服装,有审美!会搭配拍照2:目标感,赚钱欲望强优先,有耐心责任心,有服务意识,有抗压能力,沟通能力强。3:年龄20-35形象佳,身高156-163左右实力团队,工资待遇高[礼物]联系方式:(同步)
店长
欢迎加入:龙游银泰梅因斯品牌招聘岗位:导购,店长福利待遇:底薪提成激励奖金加班费社保法假3薪节假日福利等等综合工资:5000-10000底薪3000-4500提点:2-5个点班次:做一休一具体要求:♀♀♀1:有服装零售工作经验。有直播经验优先录用!2:良好的表达和沟通能力,执行力强!3:性格开朗热情,具备优秀服务意识!4:有合作团队精神,对销售目标敏感,有较强的销售能力!5:年龄18-38岁!联系人:蒋女士()
店长
欢迎加入:龙游银泰梅因斯品牌,全职招聘岗位:导购,店长福利待遇:底薪提成激励奖金加班费社保法假3薪节假日福利等等综合工资:5000-10000底薪3000-4500提点:2-5个点班次:做一休一具体要求:♀♀♀1:有服装零售工作经验。有直播经验优先录用!2:良好的表达和沟通能力,执行力强!3:性格开朗热情,具备优秀服务意识!4:有合作团队精神,对销售目标敏感,有较强的销售能力!5:年龄18-38岁!可接受稳定的假期兼职联系人:蒋女士()
女装销售
5000-10000元/月
服装导购生日福利年终奖餐补月结高中全职阶梯式提成门店销售基本坐班
1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节,向顾客传递东方美学穿搭哲学,精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑,为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议;
2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务,建立良好客情关系,精准捕捉顾客需求(如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景),推荐适配产品,达成销售目标;
3. 维护门店陈列美学,根据品牌调性与季节主题,参与服饰陈列调整,确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感,营造雅致舒适的购物氛围;
4. 负责门店货品管理,包括库存清点、补货申请、商品养护(如真丝、刺绣等特殊面料护理),确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好;
5. 记录顾客消费偏好与反馈,定期整理并同步至上级,为产品优化与营销活动提供参考;
6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训,持续提升专业素养与服务能力;
7. 遵守门店运营规范,完成店长交办的其他与销售相关的工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,形象气质佳,着装得体,具备东方审美底蕴,对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先;
2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验,熟悉零售服务流程,具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力;
3. 热爱销售工作,目标感强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能积极配合门店完成销售指标;
4. 具备优秀的服务意识与同理心,善于倾听顾客需求,能提供有温度、有专业度的服务体验;
5. 了解服装面料、版型基础知识,具备基础穿搭搭配能力,能根据顾客身形、气质推荐合适产品;
6. 可接受轮班制,节假日正常上班(后续可调休)。
品牌福利:
1. 薪酬结构:底薪+高提成+月度奖金+年终奖金,综合薪资6000-12000元/月,能力突出者上不封顶;
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利(新中式服饰折扣);
3. 成长体系:定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训,提供清晰的晋升路径(销售顾问→资深销售→门店主管→店长);
4. 工作氛围:雅致舒适的新中式门店环境,氛围融洽,定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动;
5. 其他福利:交通补贴、餐补、全勤奖,入职满1年可享受年度体检。
服装导购
招聘导购员(数名)年龄40岁以下临时工多名(100元/天+提成)地址:万达广场负一楼福喜合服饰电话:杨
服装导购月结
环北1楼2楼高薪诚聘风格:韩风诚招漂亮小姐姐,能穿版,会做生意,有责任心,长期稳定(小白也可)薪资待遇1-1.7:电话:
服装导购社保月结
招聘导购员(数名)年龄40岁以下待遇:月休两天,保底4000元/月,买社保。地址:万达广场负一楼福喜合服饰电话:杨
店长
新杭派三楼330欧韩高品质高薪诚聘[玫瑰]店长名要求:有丰富的服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程 亲和力强,沟通表达能力强,有团队领导能力,形象气质佳 [烟花]销售小妹要求:有销售经验的,喜欢穿搭,热爱服装,有审美!会搭配拍照2:目标感,赚钱欲望强优先,有耐心责任心,有服务意识,有抗压能力,沟通能力强。3:年龄20-35形象佳,身高156-163左右实力团队,工资待遇高[礼物]联系方式:(同步)
服装导购餐补
重点推荐新意法韩系档口招聘穿版销售2名,经验优先皮肤白(有责任心且负责)销售能力强,懂穿搭,有责任心,(能穿版拍照者优先)身高158一165待遇:8k底薪到一万多不等提成奖金,直接档口面试【上班时间】8:00~18:00,月休1天,有500饭补。联系老板:
女装销售
6000-12000元/月
服装导购生日福利餐补月结初中及以下
招聘店长,要求有相关工作经验
1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节,向顾客传递东方美学穿搭哲学,精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑,为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议;
2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务,建立良好客情关系,精准捕捉顾客需求(如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景),推荐适配产品,达成销售目标;
3. 维护门店陈列美学,根据品牌调性与季节主题,参与服饰陈列调整,确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感,营造雅致舒适的购物氛围;
4. 负责门店货品管理,包括库存清点、补货申请、商品养护(如真丝、刺绣等特殊面料护理),确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好;
5. 记录顾客消费偏好与反馈,定期整理并同步至上级,为产品优化与营销活动提供参考;
6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训,持续提升专业素养与服务能力;
7. 遵守门店运营规范,管理店员及与销售相关的工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,形象气质佳,着装得体,具备东方审美底蕴,对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先;
2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验,熟悉零售服务流程,具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力;
3. 热爱销售工作,目标感强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能积极配合门店完成销售指标;
4. 具备优秀的服务意识与同理心,善于倾听顾客需求,能提供有温度、有专业度的服务体验;
5. 了解服装面料、版型基础知识,具备基础穿搭搭配能力,能根据顾客身形、气质推荐合适产品;
6. 可接受轮班制,节假日正常上班(后续可调休)。
品牌福利:
1. 薪酬结构:底薪+高提成+月度奖金+年终奖金,综合薪资6000-12000元/月,能力突出者上不封顶;
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利(新中式服饰折扣);
3. 成长体系:定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训,提供清晰的晋升路径(销售顾问→资深销售→门店主管→店长);
4. 工作氛围:雅致舒适的新中式门店环境,氛围融洽,定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动;
5. 其他福利:交通补贴、餐补、全勤奖,入职满1年可享受年度体检。
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
保姆1-2人月结
【招聘】烧饭搞卫生洗衣服阿姨1名。烧2个人吃的中、晚餐,月薪3200元,休2天联系电话()地址龙游城南灵山江
服装导购
高台红豆男装招人啦!导购岗位热招中地址:高台商品街十字红豆男装店要求:22-40岁,形象好、爱穿搭,态度踏实,有服装销售经验优先福利:底薪+提成,法定假日3倍工资,每月休息2天求职致电:(周广告6.26)
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘昊美商场女装店招聘导购2名,要求会电脑年龄30岁~50岁有服装经验上
4000-5000元/月
服装导购月结
招聘乌鲁木齐昊美商场女装店招聘导购2名,要求会电脑年龄30岁~50岁有服装经验上班时间早晚班早班10点~16点晚班16点~22点工资底薪2600+提成,月薪4000-5000联系电话
服装导购
招聘|童装导购员诚聘童装销售人员,长期稳定岗位薪资:待遇面议,多劳多得工作地点:拉萨市东郊万达任职要求:有销售相关工作经验,沟通能力良好,形象气质佳,责任心强有意者欢迎致电咨询~联系电话:________
服装导购社保月结
明日星城特步儿童店招聘优秀小伙伴1名薪资:底薪2200+全勤+提成福利:五险/半班,节假日三薪,不定期激励,月休4天要求:善于沟通有销售经验,有较强的执行力,有团队意识,40周岁下欢迎有能力的你加入我们电话:
服装导购月结
HERTAE招人啦!缺靠谱的伙伴一起搞钱!我们正在找【服装导购】多名!(地址:天衢新区东风东路泰和名仕港北门HERTAE)薪资:能力拿工资(底薪+提成+奖金,多劳多得!)我们希望你:早九点晚九点,工休3天,底薪3000提成20-35岁,有服装销售经验优先性格开朗,会穿搭、爱和人聊天有责任心,能吃苦,做事稳定来这里,不用怕内卷,只要你用心,收入上不封顶!和一群爱美的姐妹一起搞事业,每天和漂亮衣服打交道,简直不要太快乐!感兴趣的姐妹直接私信我,或者来店里找我们聊店长:李总
店员普工送货员
7000-8000元/月
店员免费培训1-2人月结全职吃苦耐劳积极向上
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
浙江衢州招聘店员,岗位职责为销售及日常店内客户维护。要求应聘者热情开朗、负责任且有耐心。薪
4000-8000元/月
店员月结
招聘店员,岗位职责为销售及日常店内客户维护。要求应聘者热情开朗、负责任且有耐心。薪资范围为4000-8000元,并提供社保。工作时间为上午8:00至11:30,下午1:30至5:00。
收银员1-2人月结
招聘吧台收银员1名。要求年龄在45岁以下。薪资约为5000元。工作地址为浙江省衢州市西区盈川东路238号。
旅游顾问社保月结学历不限
招聘旅游顾问。年龄要求为35至45岁。专业和学历不限。,宝妈优先。需具备学习力、主动力强且有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、线路推荐以及线上线下同步运营。薪资福利为3000元底薪加提成,缴纳五险。每周单休。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。面试地址为龙游县广场东路8号,东苑小院对面。
衢州龙游县招聘商品理货员2名。年龄要求50岁以下,工作细致、敏捷。负责超市货架商品的陈列、
3500-6000元/月
理货员1-2人月结
招聘商品理货员2名。年龄要求50岁以下,工作细致、敏捷。负责超市货架商品的陈列、摆放,协助店长日常工作。薪资范围为每月3500至6000元,月休4天,缴纳社保,提供节日福利和岗位奖金。工作时间实行早晚班制,早班为6.00至14.00,晚班为14.00至22.00。工作地址位于招聘门店,包括裕丰店和龙游阳光路口店。
衢州柯城区招聘导购人员5名。年龄要求为20至40岁,需具备导购经验,责任心强,具有良好的沟
5000-10000元/月
导购3-5人月结
招聘导购人员5名。年龄要求为20至40岁,需具备导购经验,责任心强,具有良好的沟通能力及服务意识。薪资范围为5000至10000元。上班时间安排为早班8:00至17:00,中班8:00至12:00及16:30至20:30,晚班12:30至20:30。工作地址为衢州市柯城区荷花中路182-2号。入职后请回电确认。
浙江衢州龙中鳄直供优选招聘店员数名:男女不限,年龄25-50岁,大学毕业生也可以,形象好,
5000-10000元/月
店员有提成月结
龙中鳄直供优选招聘店员数名:男女不限,年龄25-50岁,大学毕业生也可以,形象好,沟通能力强,工资底薪3000+月补500+绩效提成+社保,综合薪资5000~10000元/月,上不封顶,具体面议!上班地址:浙江省衢州市市区仁德路51号,南湖菜场附近。联系电话:曹女士《
营业员月结
招人,招人一粒志·水亭门店30到50岁要求有销售经验能吃苦耐劳,手脚麻利,性格开朗工资4000/月,工作时间9:00~下午5:00有意向可联系电话:
浙江衢州招聘店员。岗位职责为销售及日常店内客户维护。要求应聘者热情开朗、负责任且有耐心。薪
4000-8000元/月
店员月结
招聘店员。岗位职责为销售及日常店内客户维护。要求应聘者热情开朗、负责任且有耐心。薪资范围为4000-8000元,并提供社保。工作时间为上午8:00至11:30,下午1:30至5:00。工作地址为浙江衢州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州无经验导购4000一月在线招聘信息,主要招聘衢州导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。