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高新招聘邮政快递员，入职缴纳五险、外勤补贴,公司配备三轮车、手机等设备，无押金不入职不收任何费用

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韵达快递，招聘加盟商、快递员6名：1、金水区，上市公司业务稳定收入高。2、快递员工资为底薪加提成。3、招聘C证司机只要3名，工资4500+，年龄23-45岁之间，吃苦耐劳，服从管理，退伍军人优先。​付经理

任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、人品端正，做事认真，身体健康，无不良嗜好；5、要求45岁以下，善于交流沟通，计件工资，多劳多得；招聘邮政快递员，工作内容简单，入职配车、手机，欢迎电话联系！，

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郑州快递员提供住宿，提供电车，驿站直送，专职取件员☆搬运工分拣员快递员，司机。快递员：按件提成6000-10000仓库搬运工：包吃包住6000－12000计件工资，上不封顶日结搬运工分拣员180-260天驿站管理员：负责快递出库入库，收发快递4000-6000B2司机（需货运从业资格证，无长途）工资6000+，C证货运司机、周边配送快递，5500-6500快递片区承包，创业自己做老板，可自由招聘，综合收入12000以上

下午找个批墙师傅，二把刀勿扰，4.5小时160元,

1.年龄25—452.有C1及以上驾驶证，会开车3.必须有货运经验4.开过4.2米货车师傅优先

公司与知名肉食品上市集团头部企业达成战略合作伙伴，常年稳定货源，每天发车，运价高，不装不卸。现因业务范围扩展，现有运力短缺，故面向社会招聘一批有志之士送货范围：市区及县区配送；1、年龄25-55岁，C证及以上驾驶证，熟悉本地路况，4.2米箱式冷藏。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3，为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。4、每天发车，不用装卸，工作简单；5、负责到取货地取货并及时把货物送到目的地，保证时效；6、不适应者，公司可进行其他项目调换，保证有活儿干。长期项目，收入可观。由于电话线路繁忙，可能会不及时接通，建议您先投递一份简历，工作人员会及时和您联系。

要求：1.25-45岁，有C1驾驶证2.有过相关货运经验3.有责任心，服从管理管住

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京东物流直聘！！！岗位：快递员1.绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在5000-12000元；寄件计提无上限；2.入职后六险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）；3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；5.寒暑补助；【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。3.每日三派，下班时间无固定时间，配送完自己路区即可下班4.表现优异者可优先提前转正5.团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。6.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券；7.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖；8.表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大工作地址:沈河区文萃路，青年大街联系人：周经理电话：（微信同步）

带车快递员快递员薪资福利:5000—8000元/月，五险一金+年底双薪+餐费补助+加班补助招工人数:1福利好，政策好，工资随便干5000以上，用心干8000以上

骑三轮车送快递，主要送小件。送多个驿站。每天单量有保证好送，前期有老员工带你，熟悉路线。18-50岁工资待遇：8000-12000左右多劳多得

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快递仓库日结装卸工不压工资，干一天都有钱工作位置：紫荆山南路轻工路工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00岗位：装车、卸车（有流水线辅助）仓库里主要是食品、饮料、酒水、百货、卫浴、家具等，都是大家从网上买的百货，大小都有1-40斤，个别大的重的不用自己搬有叉车辅助，纸箱干活的时候有流水线，卸到流水线上就行，不算累薪资待遇：14元/吨，平均每天220-300，多劳多得，上不封顶长期短期都可以，长期干可以提供住宿，水电均摊

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线下游戏工作室，对接的游戏公司有米哈游、网易、腾讯合作商，有原神、崩铁、DNF手游、鸣潮、永劫、逆水寒、魔兽、绝区零等游戏！岗位职责：主要帮游戏老板升级、打材料、补探索度、做任务等内容。岗位经验：无需任何经验当天可上岗，接受兼职。工作轻松，接单自由，不强制，早10点上班，不用打卡。游戏运营公司提供单子，入职员工只需按照老板要求完成单子即可，周结算。诚邀游戏爱好者加入！

一、货物搬运与装卸1. 负责仓库内货物的搬运工作，包括从装卸区域将货物搬运至指定存储位置，以及根据指令将货物从存储位置搬运至出货区域。2. 安全、规范地进行货物装卸操作，确保货物在装卸过程中不受损坏。二、仓库整理1. 协助仓库管理员进行仓库的整理和清洁工作，保持仓库环境整洁有序。2. 对货物进行合理堆放，提高仓库空间利用率。三、设备维护与管理1. 正确使用搬运设备，如叉车、手推车等，并进行日常维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。2. 发现设备故障及时报告，以便安排维修。四、配合其他工作1. 配合仓库管理员进行库存盘点等工作，确保库存数据准确。2. 听从上级领导的安排，积极完成其他相关工作任务。