主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

将蔬菜分类，称重，打包，手上活，上班时间9点到9点，包吃，

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

1.打包宠物零食装袋和快递盒 2.每天需要满足至少7小时 3.年纪50岁以下 4.需要贴快递单，要求心细和手脚麻利

今天蜀山顺丰快递日结 夜班：18.00-6.00，180 夜班：18.00-7.30，200 夜班：19.00-8.30，200 夜班：20.50-9.50，200 年龄：18-58，18-53 内容：小件分拣，装卸，现场安排 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 不备鸽子 —————————— 蜀山顺丰纯小件分拣日结 白班6.00-18.00，170 夜班18.00-6.00，170 夜班20.50-9.50，190 年龄：18-57，18-54 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿连体帽，不能有案底无明显染发和烫发长发 独家纯分拣，无装卸车，轻松 —————————— 班次工资不固定，请咨询！

去物流园发货，合肥市区

负责货物的分拣，

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

叉车工 11.5小时/天计薪 24元/小时 18-45岁

可有做过道防火门的老板，在合肥，电话联系

单位食堂招聘 1、餐厅副经理1名，上班时间早晚班，单休，节假日带薪休息，工资面议。 2、主管1名，上班时间7：00—19：00，月休6天，节假日带薪休假，工资面议 3、勤杂工2名 工资3400，上班时间7:00-19:00 （含午休时间）月休6天，节假日带薪休假 工作地点：合肥市瑶海区淮海大道与新路交口 联系方式: 赵经理

瑶海区招炉台一名 下午四点到十二点，6000至7000月，

合肥市包河区招拆除/运渣

平安附近食品仓库招工数名 以工为主 优势一：长白班 优势二： 优势三：可预支生活费 优势四：空调车间 优势五：工时稳定，加班多多，想赚钱的看过来 长期工，18-48岁以下 主要工作:水果包装，包装，贴标等业务，工作简单轻松 21元/小时+1元满勤奖+免费工作餐 工作时间：10-12小时 综合工资7000-8000左右 注意⚠：干，，，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠离职需要提前7天申请，不批急辞，工资 车间温度（15-20度） ，恒温车间 报名联系 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

招聘水果分拣包装员数名，年龄:18-50岁，工作内容:负责水果分拣包装称重，工资计件，多劳多得，吃苦耐劳有责任心，服从领导安排，有经验者优先。地址:美兴物流园，联系电话:林女士

招聘快递驿站小时工工作时间：下午16:00–19:00工作内容：快递入库、分拣、上架、协助取件、整理包裹要求：年龄30岁左右，手脚麻利，认真负责工作地点：江南华府院内兔喜快递超市联系电话：有意者请直接电话联系～

嘉峰物流需要2个长期蔬菜分拣员，50岁以下，16块钱一个小时，包晚饭，手脚麻利，熟手，2点固定上班，下班时间不定，大概1点左右，

和润物流，明天需要一个工人。20块钱一个小时。上班10个小时左右。7:30上班，联系电话

31号周二面试 8.30-20.30 两班倒平均一个月倒一次班，吃饭时间：一个小时，下午一个小时，工作10个小时 。工资按11小时计算（8+3） 基本工资2500➕加班费3000-5000➕绩效 0-1700➕车补150➕饭补450(加班基数根据各个基地标准核算，8小时为底薪 3小时为加班，平常加班1.5倍 周六周日全天为2倍工资，法定节假日3倍工资，每月20号发上月工资 车补150➕饭补450 上下料，操作机器为主，要穿轻薄连体无尘服，站班为主，车间可以走动，主要是上下料为主，机器正常工作人就没事，入职需会26英文字母！会基本电脑操作！简单的加减乘除。 18-38周岁

岗位职责： 1. 在自动化生产线上进行人工辅助操作，确保设备正常运行与产品品质稳定 2. 按照标准作业流程完成物料搬运、组装、包装等基础生产任务 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线优化调整 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 入职须持本人有效身份证原件办理手续 5. 接受厂内统一安排住宿及

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位名称：组装、钣金、注塑、物流、电子； 岗位要求：1. 年龄要求：16-54周岁，年龄放宽至16-49周岁；2. 工作方式：师徒老带新；3. 工作内容：车间相关工作，包括组装、钣金、注塑、物流、电子等。 薪资待遇：到手薪资5000-6500元，部分关键岗位七千多，入职购买五险，月休四天，节假日正常放假，奖金福利等。承诺内部岗位调整，提供4——5人间住宿，有空调、热水器、洗衣机、wifi等。入职流程为面试-体检-安排住宿，报到培训-分配工作。

1. 负责处理客户异常情况。 通过电话与客户保持高效沟通，准确掌握客户需求，识别销售契机并达成销售目标。 2. 维护现有客户的业务往来，深入发掘客户潜在需求。 定期与合作客户联系，巩固长期稳定的合作关系。负责月底客户回款跟进工作。 3. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

全城就近分配，日结临时工，也可长期短期做，长短期做包吃住180－300一天

项目运营主管（三方物流方向） 主要负责干线整车运输的运营管理， 具备货源组织与车辆调度能力， 熟悉运营流程及质量管控体系。 工作认真负责，具备团队协作意识和集体荣誉感。 从事相关岗位三年以上经验， 大专及以上学历要求。

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

1.具备3年以上专线岗位工作经验 2.可独立完成分拨操作及异常情况处理 3.工作态度积极，具备较强的自主学习意识 原标题：《专线储备经理》