我投资开店，你经营管理。每月发底薪3500，。

岗位职责： 1、负责协助店长对门店进行管理; 2、负责对新员工的带教; 3、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售、收银、打称管理; 4、负责员工在操作中技能技巧的现场纠错指导。 任职要求： 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30-15:30 中班：05:30-12:00、15:30-19:00 晚班：05:30-12:30、19:00-22:00 可提供住宿 上班地址： 成都保利百合花园（高新大源） 成都远大中央公园（南湖公园） 成都师大花园（龙泉大面） 成都心语上府（高新大源）

招营业业务员

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

岗位职责 1. 热情接待进店顾客，主动沟通了解消费需求，提供专业产品介绍与选购建议，高效促成销售成交。 2. 准确做好货品销售记录、日常盘点、账目核对工作，按规范完成销售数据统计、报表填报等工作。 3. 负责商品来货验收、上架陈列、补货理货、退换货处理及货品防损等日常运营工作，维护货品整洁与安全。 4. 保持负责区域环境卫生、货架陈列整齐，营造舒适整洁的购物环境。 5. 严格遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营工作，服从上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 高中及以上学历，形象气质良好，身体健康。 2. 有零售、导购相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，抗压能力强。 4. 工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5. 年龄18-40岁，品行端正，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-3500元 + 高额销售提成 + 月度/季度奖励，上不封顶。 2. 保障福利：缴纳五险，稳定有保障。 3. 晋升空间：完善培训体系，清晰晋升通道，能力优秀者可快速晋升店长/管理岗。

招聘：绿盛营业员店员（上2天休一天，2400底薪门店销售提成） 薪资：2800-6000元/月 岗位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.做好所负责区域的卫生清洁工作； 3.完成产品称重、打包、收银工作； 4.完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1.学历不限，身体健康； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.薪资2400底薪门店销售提成； 2.周一到周五上一休一，节假日不休，上班时间9：00--20:30，

工作地点：宜宾 一、我们视校长是一家基于传统中医理论，融合现代科技，专注于视力健康管理与养护的创新品牌。我们拥有6年研发积淀，通过纯物理疗法，为视力问题人群提供安全、有效的非手术解决方案，助力用户提升视力、拥抱清晰视界。 二、岗位职责 1.专业服务：严格按照公司独创的“睛元濡养四步法”，为顾客提供专业、优质的视力养护服务。 2.方案制定：为到店客户进行视觉健康评估，并据此提供个性化的视力提升与养护解决方案。 3.知识赋能：持续学习并精通视光知识、中医护眼理论及产品知识，成为值得客户信赖的专业顾问。 三、任职要求 1.热爱大健康行业，对中医养眼文化有浓厚兴趣。 2.具备出色的沟通能力和服务意识，有耐心、有爱心。 3.学习能力强，愿意深入学习专业知识。 4.有美容、理疗、保健、眼科视光或教育行业经验者优先。 四、职业发展通道我们为您提供清晰透明的晋升路径，助力您的职业成长：门店护眼师→店长→门店督导→区域督导→运营总监 五、薪资福利 1.学习期：面试通过后，设有15天带薪学习期（通过考核后补发）。 2.试用期：1-2个月，试用期薪资3000元。 3.转正后：底薪3500元+高额提成。个人业绩突出者，月收入8000元以上不是梦。 4.晋升调薪：薪资待遇与个人能力、职级紧密挂钩，成长空间无上限。 六、工作时间 周一至周五：早班11：00—18:00晚班13:00—20：30(轮班制) ·周末及节假日/寒暑假：8:30-20:00(轮班制) ·（可根据门店运营情况做适当调整） 如何申请？如果您渴望在一个充满潜力的朝阳行业深耕，并愿意通过专业服务为客户带来光明，我们诚挚邀请您的加入！ 为什么加入我们？ ·赛道朝阳：立足万亿视力健康蓝海市场，职业发展前景广阔。 ·产品硬核：拥有核心技术和显著效果，让你推荐时更有底气。 ·成长清晰：从技术到管理的多元发展路径，为你量身定制成长计划。 ·成就满满：用你的专业，真正帮助他人提升生活质量，收获无限职业成就感。

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

上长夜班，负责接打订单，库房管理

到货后帮整理陈列，协助店员收货

中集食堂招：帮厨53岁以下）（45岁以下）（识字，会算账）主要工作：洗菜，打饭，打扫卫生上班时间：早班：4.30分—下午3.30分晚班：下午2点—凌晨1点做六休一，230元/天有人随时面试，联系电话：小周打卡20天返300

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招聘精英： 【坐标】：长楹天街极致UP 女装店长导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-35周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早中晚追班 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

MOUSSY招聘 我们可以给你: ✅行业TOP薪资+补助+高提点 ✅法定假日三薪+五险一金 ✅带薪年假 ✅免费工服（2周一套） ✅综合薪资6000-9000 职位方向：店员 面向人群：40岁以下热情开朗、学习力与责任感超强的。要有服装经验优先 工作地点：斯普瑞斯奥特莱斯 联系电话: (同步） 要求：目标强.有责任心.有团队精神.

招聘销售精英九牧王（上市直营公司）[强]工作岗位：店长1名[爱心]工作地点：哈西万达百货任职资格：1、年龄25-38岁（经验丰富可放宽）2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：1、底薪+月业绩提成+五险一金2、法定假日加班补助3、节假日福利&年终红包&带薪年假联系电话/：/

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

营业员 20-40 岁，有责任心，服从安排，初中以上文化。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

门店店员 1 年服务行业经验优先 薪资福利:薪资 3.5K-6K 招工人数:1 名

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

店员 1.年龄20—40岁，性格开朗热情，善于沟通；2.为人勤快踏实、做事认真、有责任心，服从店铺排班管理。3.会基础简单电脑操作，能做收银、台账、有单收银、台账、简单货品登记。4.热爱女装穿搭，有服装销售经验者优先。5.能长期稳定上班，不短期过渡、不频频请假。6.严格遵守店内规定，店内全域禁止吸烟，自觉维护店铺形象。接待顾客、搭配销售、整理货品、打扫卫生、简单电脑操作、日常收银台账 薪资福利:底薪2400元+全勤奖200元+业绩提成（2万~未满3万提成2%，3万及以上提成3%）；免费包住，店内配有微波炉可自带饭菜 工作时间：每日10:00—22:00，每周可安排2个早下班班次，月休4天，只安排周末休息；店内全域严格禁止吸烟，员工禁止店内任何区域吸烟，同时礼貌劝阻顾客吸烟，违规严肃处理；短期过渡、频繁换工作、挑剔规矩者勿扰，非诚勿扰 工作地址：怦然心动女装店

招聘：营业员 薪资：2500-5000元/月 负责日常销售工作，工作时间上二休一，节奏合理，便于平衡生活与工作。任职要求：1. 有销售或服务类工作经验者优先，无经验可带教；2. 思路清晰，具备良好的沟通能力和责任心；3. 工作积极主动，能适应一定的工作压力；4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。该岗位适合希望稳定发展、愿意踏实做事的伙伴加入，团队氛围融洽，支持员工成长。欢迎对销售工作感兴趣的朋友前来应聘，共同进步，一起

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月营业员岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供产品介绍和购物引导，解答基本咨询。3.处理收银工作，确保交易准确及时。4.关注商品库存，及时反馈缺货或需要补货的情况。5.协助处理顾客退换货等售后事宜，维护良好服务体验。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能适应门店工作节奏。2.具备基本的沟通能力，愿意与人交流，服务意识强。3.能够配合轮班安排，服从管理，团队协作意识好。4.无不良记录，身体健康，能胜任站立、走动等工作强度。

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店员 工作时间：每日10:00—22:00，每周可安排2个早下班班次 薪资福利:月休4天，只安排周末休息，薪资：底薪2400元+全勤奖200元+业绩提成（2万~未满3万提成2%，3万及以上提成3%）