【女装店诚聘】导购一名薪资待遇：底薪+高提成+节日福利要求：有品牌女装销售经验的优先录用联系电话：

服装店招聘两名销售人员。要求应聘者具备销售经验，并对穿搭有兴趣。工作地址位于五百家附近。

龙鑫百货三楼女装招聘导购一名。工作时间为早晚班倒班。有经验者优先，待遇从优。

招聘服装导购2名。薪资为底薪2400元加提成。工作时间为每天半天班。

招聘岗位：导购员（有很大晋升空间）待遇：底薪+提成+全勤+工龄奖+每月导购pk奖+节假日双薪月综合工资3000-5000左右时间:半天班，每月可调休两天五官端正，样貌良好，有工作经验者优先。地址：海天王族保罗男装联系方式:

招聘女装导购。要求形象佳、可穿版，具备销售经验和较强的沟通能力。

【女装店诚聘】导购一名薪资待遇：底薪+高提成+节日福利要求：有品牌女装销售经验的优先录用联系电话：

招聘导购。有服装导购经验者优先。薪资保底3000元。每月休息2天，提供午餐。

招聘导购。要求待人热情，喜欢穿搭，踏实肯干。薪资福利为底薪加提成加全勤加奖励，多劳多得。工作地址在家家利三楼令月语女装。

招聘岗位：导购员（有很大晋升空间）待遇：底薪+提成+全勤+工龄奖+每月导购pk奖+节假日双薪月综合工资3000-5000左右时间:半天班，每月可调休两天五官端正，样貌良好，有工作经验者优先。地址：海天王族保罗男装联系方式:

运城市河津市招吊顶、石膏板吊顶

招聘铲车司机，技术不熟练者请勿联系。岗位职责如下：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班人员能够顺利接手。需与测量人员良好配合，放线定位准确，避免超挖或欠挖。装车时需对准车厢，分斗均匀，确保不偏载、不撒漏、不超载。推渣台、料场需按指定区域堆放，不得堵塞通道及卸料口。整平工作需按标高或测量交底控制厚度与平整度。

【一】急单！急单！找住家保姆，照顾老两口，地点：万泉，女老人不自理，男老人完全自理，还可以打把手，4000左右，【二】外派苏州，万荣人在苏州，照顾老两口，70出头，女老人脑出血女，正在康复期，需要阿姨有爱心，爱学习，能学习简单的康复理疗，辅助帮女老人恢复。能接单速度联系.（）

眉阳现在需要6名装桃工人

中工或大工

白马大厦六楼男装档口招聘熟手销售一名。岗位地址为站南路16号白马大厦6楼。要求应聘者具备男装销售经验，熟练使用商陆花软件，擅长销售，人品好，易于相处，且工作稳定性强。薪资待遇为底薪加提成。有意者请联系。

中星招聘：销售小姐姐1名能穿版，能销售，肯干上手快店铺风格韩系极简，店内氛围很好，相处融洽电话：

欧亚男装和欧亚女装招聘导购和店长。该岗位为长期工作，要求应聘者爱岗敬业。薪资待遇为面议。

峰峰矿区招聘导购。要求五官端正、口齿伶俐、有责任心，有工作经验者优先。薪资为工资加提成，并提供公休。

招聘导购，要求有相关工作经验，具备良好的沟通能力和服装搭配能力。工作时间为早八点半至晚四点四十。薪资结构为底薪加提成。建议应聘者年龄在20至45岁之间。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

招聘销售店员。工作时间为上午8:00至11:30，下午2:30至18:30。每月休息四天。年龄要求在36周岁以下，。工作经验不限，要求具备较好的沟通能力和耐心。

招聘导购员3名。要求活泼开朗，沟通能力好。薪资待遇丰厚。

咔咔牛亲子乐园（急聘）1、兼职儿童游乐场营业员(月薪3500-4000元)工作内容：帮客人销卡，拿遥控器给小朋友启动游戏车、绑蹦床安全带、开小火车等工作。地址:亚运城喜街联系人:王小姐联系电话:

◎【招聘】：运城一品牌家纺店，招聘：•店员一名•薪资：3000+，25~45岁•地址：禹都市场•电话：

招聘：收银员1名、保洁员1名、肉柜理货员1名、分割师一名。联系电话：。地址：全家福超市

招聘导购人员。薪资为2600元加提成。工作时间为半天班。

空港北区万荣易家康杰店招聘临促，每周五，六，日三天，会叫卖，每天8小时，100一天，工资现结，有愿意干的联系

招聘销售导购岗位。要求有工作经验者优先，年龄在35岁以下。招聘人数为5名。工作地址位于河津市莲池路。

招聘理货员1名，年龄要求45岁以下，工作时间为上午7点半到12点半。要求吃苦耐劳，附近人员优先。薪资面议。