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招聘美容护肤品导购，共4名。要求有工作经验者优先，公司提供免费培训上岗。薪资福利为底薪加提成，底薪3000-8000元，提成比例为4%至10%。

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1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。 2. 管理前厅团队，负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度，带动团队士气，做好员工关系管理。 3. 把控门店服务品质，处理客户投诉与突发客诉，维护顾客口碑，提升到店客户体验与复购。 4. 配合后厨做好前后厅协同，管控物料消耗、酒水菜品损耗，控制门店运营成本。 5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度，定期巡检，规避安全风险。 6. 落实线上平台（美团等）运营维护，跟进评价回复，配合门店营销活动落地；完成上级下达的经营指标。 7. 做好每日营业数据核对、交接班管理，定期做门店复盘，优化门店流程。 任职要求 1. 年龄28‑48岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验，熟悉老北京涮肉优先。 3. 具备完整前厅管理能力，懂人员培训、排班、客诉处理，有带团队经验。 4. 抗压能力强，能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。 5. 做事严谨，有成本意识，重视食品安全与服务品质，稳定性强，有较强责任心。 6. 善于沟通协调，具备较强的执行力，能够独立操盘门店。 员工福利 包吃，提供员工宿舍 门店业绩提成、全勤奖、节日福利 免费工装，团建聚餐 完善晋升体系，优秀者可参与新店管理 员工就餐折扣

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导购1.良好的表达和沟通能力，执行力强，心态好。2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验。导购薪资福利:底薪+阶梯提成+其他奖励+五险招工人数:一名导购上下午班倒，半天班工作地址:新玛特三楼

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4.带教新员工，协助组建高效销售团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力 4. 愿意接受轮岗学习及跨门店实践安排 5.有管理潜质，认同企业文化，具备长期发展意愿

年底溢价留守补贴+年三薪+活简单+无需经验+可预支 【工作时间】：夜班无需倒班 【工作待遇】：时薪26一小时 【工作内容】：在室内理货，摆放任务，工作简单。 【工作要求】：工作踏实认真就行，愿意干直接上班，不卡人。

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四季青老市场一楼招营业员三名，有市场经验优先，要长期稳，（小白有想学的也可以但不能天天摸鱼)，身高1米6以上，体重100左右，店里好相处，也可

【岗位职责】 · 张一元茶叶店营业员 · 负责茶叶包装、称量及销售工作 【职位要求】 · 年龄55岁以下 · 有营业员经验者优先 · 学历不限，工作经验1-3年 【工作时间】 · 上一天休一天（8:00 - 20:00） · 或每周五天（9:00 - 18:00） 【薪资福利】 · 薪资范围：2500-3500元/月

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招聘：计件收银员薪资：3000-6000元/月工作经验不限，热爱工作。商品结算收款，使用各种结账方式（银行卡/美通卡/老年卡/优惠券等），主动提示会员/促销活动，解答顾客咨询，妥善处理顾客简单投诉，解决不了的上报主管；高峰期维护排队秩序；收银台区域卫生清洁；节假日自然闭店的工作；有服务意识，落实三声四勤服务。有经验优先。

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招聘店员、营业员、导购员。薪资为5500元以上每月。要求身高160厘米以上，身体健康，性格开朗，热爱烘焙行业，有服务意识，有餐饮连锁行业从业经验者优先录用。工作内容包括清洁、打包、试吃、收银等。